अधिकांश नौकरी साक्षात्कारकर्ता कम से कम कुछ से पूछते हैं सबसे आम साक्षात्कार प्रश्न . अधिकांश कम से कम कुछ से पूछते हैं अक्सर पूछे जाने वाले व्यवहारिक साक्षात्कार प्रश्न . लेकिन लगभग हर साक्षात्कारकर्ता के पास कम से कम एक सामान्य प्रश्न होता है।
इसमें बर्गर किंग के सीईओ डेनियल श्वार्ट्ज शामिल हैं, जो कहता है कि वह पूछना पसंद करता है यह प्रश्न:
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'क्या आप होशियार हैं, या आप कड़ी मेहनत करते हैं?'
वह उनका पसंदीदा सवाल क्यों है?
'आप कड़ी मेहनत करने वाले चाहते हैं,' उन्होंने कहा। 'आपको आश्चर्य होगा कि कितने लोग मुझसे कहते हैं, 'मुझे कड़ी मेहनत करने की ज़रूरत नहीं है, मैं स्मार्ट हूँ।' वास्तव में?
'विनम्रता महत्वपूर्ण है। मुझे ऐसे लोग पसंद हैं जो जोशीले हैं, जिन्होंने दृढ़ निश्चय किया है और जो स्पष्ट रूप से विनम्र हैं और अभिमानी नहीं हैं। आत्मविश्वासी होना ठीक है, लेकिन अभिमानी नहीं।'
या, अमेरिका के कप विजेता कप्तान की तरह जिमी स्पिथिल कहते हैं , 'शायद ही मैंने ऐसी स्थिति देखी हो जहाँ दूसरे आदमी से कम करना एक अच्छी रणनीति हो।'
हो सकता है कि आप उतने शिक्षित, अनुभवी और 'योग्य' न हों, लेकिन आप हमेशा सोच-विचार कर सकते हैं, ऊधम मचा सकते हैं और बाकी सभी के लिए काम कर सकते हैं। आप हमेशा सीखने की कोशिश करते रह सकते हैं। आप हमेशा नए कौशल विकसित करने का प्रयास करते रह सकते हैं।
आप हमेशा अपना एक बेहतर संस्करण बनने का प्रयास करते रह सकते हैं।
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लेकिन ऐसा करने के लिए, आपको यह सोचना होगा कि आपके पास सुधार करने के लिए जगह है। आप होशियार हो सकते हैं... लेकिन यह भी जानते हैं कि आप बहुत अधिक होशियार हो सकते हैं।
और आप वहां पहुंचने के लिए कड़ी मेहनत करने को तैयार हैं।
यह सच है कि क्या आप श्वार्ट्ज के लिए काम करना चाहते हैं या आप एक सफल कंपनी बनाना चाहते हैं। प्रयास और दृढ़ता सर्वोत्तम प्रतिस्पर्धी लाभ हैं - और कई बार केवल वही लाभ जिनकी आपको आवश्यकता होती है।
