तेईस साल पहले, क्वेंटिन टारनटिनो की उत्कृष्ट कृति, पल्प फिक्शन रिलीज़ हुई थी। एक त्वरित पंथ क्लासिक, पल्प फिक्शन को उद्धृत और संदर्भित किया जाना जारी है। जबकि विंस और जूल्स ने कई लोगों पर एक अमिट छाप छोड़ी, वो वोल्फ ही थे जो इतने सालों तक मेरे साथ रहे।
द वोल्फ के रूप में हार्वे कीटेल फिल्म में एक महत्वपूर्ण बिंदु पर प्रवेश करते हैं, जहां सब कुछ गलत हो गया है। विंस और जूल्स मुसीबत की दुनिया में हैं, और उनके पास इसे ठीक करने के लिए बहुत कम समय है। तनाव ज्यादा हैं। वे मदद के लिए अपने बॉस को बुलाते हैं। वह द वोल्फ को सम्मन करता है जो एक कुरकुरा, पूरी तरह से सिलवाया टक्स में दिखाई देता है और अपना परिचय देता है: 'मैं विंस्टन वोल्फ हूं। मैं समस्याओं का समाधान करता हूँ।'
तीन मिनट के भीतर द वोल्फ गंदगी को साफ करने और जूल्स और विंसेंट को अपने रास्ते पर लाने के लिए एक विस्तृत योजना तैयार करता है। 'मैं तेजी से सोचता हूं, मैं तेजी से बात करता हूं और अगर आप इससे बाहर निकलना चाहते हैं तो मैं चाहता हूं कि आप लोग तेजी से काम करें।'
हाइपर-ग्रोथ स्टार्टअप बनाते समय, आपको हर दिन बालों की समस्याओं का सामना करना पड़ता है। कई बार ये समस्याएं आपके नियंत्रण से बाहर हो जाती हैं और आप इन्हें अपने दम पर हल नहीं कर सकते -- निर्माता समय सीमा से चूक जाते हैं; खुदरा विक्रेताओं का अनुमान; साझेदार बिना किसी चेतावनी के अपने प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म बदलते हैं।
इसलिए जब टीम बनाने का समय आया, तो मैं वोल्फ की तलाश में गया। आप देखिए, जब विंस और जूल्स को पता चला कि उनके बॉस ने विंस्टन वोल्फ को बुलाया है, तो उन्होंने तुरंत आराम किया। भेड़िये स्वामित्व लेते हैं। वे दबाव में शांत होते हैं, असंभव समस्याओं को रचनात्मक सोच के अवसरों के रूप में देखते हैं और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि किसी समस्या को स्वीकार करने और समाधान खोजने में कभी संकोच नहीं करते। जब एक वोल्फ कुछ लेता है, तो आप जानते हैं कि आपको इसके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। आप भरोसा कर सकते हैं कि यह हो जाएगा।
यहां चार विशेषताएं हैं जिनकी हम सभी प्रशंसा कर सकते हैं और किसी भी कंपनी के लिए एक अनिवार्य संपत्ति होने का अनुकरण कर सकते हैं:
- कार्यभार संभालें और अपने पास मौजूद संसाधनों से काम करें . कभी-कभी आपके पास एक तंग बजट और एक सख्त समयरेखा भी होती है। आपको जो मिला है उसके साथ आप इसे काम करते हैं।
- समाधान बनो, समस्या नहीं . जो हुआ उसके लिए दूसरों को दोष न दें या किसी और की गंदगी को साफ करने में फंसने की शिकायत न करें। इसे अपना मानो जैसे यह तुम्हारा है।
- सरल और चतुर परिपूर्ण से बेहतर हैं . कभी-कभी यह अस्तित्व के बारे में है। जब आप सीमित फंडिंग, महत्वाकांक्षी विकास लक्ष्य और आपके हाथों में एक चौथाई-हत्या की गड़बड़ी के साथ एक स्टार्टअप हैं, तो आप अच्छे-से-अच्छे लोगों के बारे में सपने देखने में समय बर्बाद नहीं कर सकते। बल्कि रात भर इसे बनाने का एक तरीका खोजें और दूसरे दिन का सामना करने के लिए सुबह जीवित रहें। जब सबसे बुरा समय समाप्त हो जाता है, तो आप वापस जा सकते हैं और इसे परिपूर्ण बना सकते हैं।
- ग्रिट ग्रेस से मिलता है . फिल्म में, द वोल्फ एक टक्सीडो पहनता है, लेकिन अगर वह टी-शर्ट में होता तो उसका व्यवहार नहीं बदलता। यह मायने नहीं रखता कि आप क्या पहनते हैं, यह मायने रखता है कि आप अपने आप को किस तरह से ढोते हैं। आप रूखे हो सकते हैं, लेकिन आप कभी कठोर नहीं होते। आप इसे अंदर से पसीना बहा रहे होंगे, लेकिन बाहर से आप इसे एक साथ रखते हैं और अपनी टीम में आत्मविश्वास जगाते हैं।
यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो वोल्फ बनें। यदि आप एक नेता हैं और वास्तविक जीवन में वोल्फ से मिलने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, तो उन्हें किराए पर लें। वे आपकी कंपनी के लिंचपिन होंगे और आप उन्हें कभी जाने नहीं देना चाहेंगे।
