कितना बुरा है अपने कार्यस्थल पर गपशप ? के माध्यम से प्रकाशित एक नए अध्ययन में कार्यालय पल्स द्वारा Captivate (उत्तरी अमेरिका भर में कार्यालय भवनों में लगभग 12,000 एलेवेटर डिस्प्ले का एक नेटवर्क), लगभग तीन-चौथाई सफेदपोश श्रमिकों ने कार्यालय में रहते हुए कार्यस्थल के मुद्दों या सहकर्मियों के बारे में गपशप करना स्वीकार किया।
निष्कर्ष
औसतन, अमेरिकी कर्मचारी प्रति सप्ताह लगभग 40 मिनट गपशप करने में व्यतीत करते हैं।
आधे से अधिक (55%) पुरुष गपशप करना स्वीकार करते हैं जबकि पांच में से चार (79%) महिलाएं कार्यालय में चैट करती हैं। हालाँकि, पुरुष बड़े बड़बोले-मुँह साबित होते हैं; वे सप्ताह में केवल 30 मिनट से अधिक गपशप करने वाली महिलाओं की तुलना में रसदार चीजों के बारे में बात करने में लगभग एक घंटा बिताती हैं।
मिलेनियल्स में काम पर गपशप करने की सबसे अधिक संभावना (81%) होती है, इसके बाद जेन एक्सर्स (70%) और बेबी बूमर्स (58%) आते हैं।
जेन सेल्टर किससे विवाहित है?
लगभग एक तिहाई (30%) पेशेवरों ने कहा कि उनके बॉस ने उनसे कार्यस्थल के मुद्दों के बारे में जानने के लिए विशेष रूप से गपशप के लिए कहा है।
एक चौथाई से अधिक (29%) ने कहा कि कार्यस्थल समाचार के बारे में कार्यालय की गपशप उनकी 'सूचना का मुख्य स्रोत' है। यह कथन मिलेनियल्स (41%) के लिए विशेष रूप से सच था।
जैसे-जैसे गपशप बढ़ती है, ईर्ष्या बढ़ती जाती है। अड़तीस प्रतिशत लोगों ने कहा कि उन्हें अपनी सफलता के कारण एक सहकर्मी से जलन हुई है; विशेष रूप से मिलेनियल श्रमिकों (48%) को देखते हुए यह संख्या बढ़ जाती है।
आप किसके बारे में गपशप करते हैं?
अधिकांश कार्यालय गपशप सहकर्मियों, प्रबंधन टीमों, मालिकों और ग्राहकों के बीच विशिष्ट कार्यस्थल संघर्षों से संबंधित है। यहाँ प्रति ब्रेकडाउन है कार्यालय पल्स अध्ययन :
'वह एक सहकर्मी' - 71%
एशले कैंपबेल कितना लंबा है
एग्जीक्यूटिव/मैनेजमेंट टीम- 44%
माई बॉस - 34%
ग्राहक - 31%
एचआर - 20%
इंटर्न - 5%
जबकि गपशप का काफी हद तक निंदनीय अर्थ होता है, इस प्रकार की बातचीत हमेशा सही संदर्भ में खराब नहीं होती है। लगभग आधे उत्तरदाताओं (44%) ने कहा कि कार्यालय की बकवास उनके कार्य-आधारित तनाव से राहत देती है, और 42% मिलेनियल्स ने कहा कि यह कार्यस्थल संबंध बनाता है।
जोनाथन गिल्बर्ट कितना पुराना है
कुंजी यह सुनिश्चित करने में है कि ये वार्तालाप निर्णय-मुक्त हैं और संघर्ष समाधान के लिए हो रहे हैं। माना, अगर यह नियंत्रण से बाहर हो जाता है, तो तार्किक बात यह है कि गपशप में शामिल न हों। यदि सहकर्मी किसी अन्य व्यक्ति के बारे में बेकार की बातें करना शुरू कर दें, तो विनम्रता से अपने आप को क्षमा करें। यह एक संदेश भेजेगा, गैर-टकरावपूर्ण तरीके से, कि आप पेशेवर सेटिंग में व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करते हैं।
