पहली बार कुछ होता है मौका, वे कहते हैं; दूसरी बार संयोग है।
तीसरी बार? वह एक पैटर्न है।
तो चौथी बार का क्या? वफ़ल हाउस के मामले में, यह बहिष्कार है।
कम से कम, यह तब होगा जब लोग स्वर्गीय रेव मार्टिन लूथर किंग जूनियर की बेटी और अन्य कार्यकर्ताओं की तरह लोगों के नेतृत्व का पालन करें।
किंग सेंटर के सीईओ बीट्राइस ए किंग ने ट्विटर पर लिखा, 'परिवार, चलो @WaffleHouse से बाहर रहें,' जब तक कॉर्पोरेट कार्यालय वैध रूप से और गंभीरता से 1) नस्लवाद पर चर्चा, 2) कर्मचारी प्रशिक्षण, और 3) अन्य योजनाओं को बदलने के लिए; और जब तक वे परिवर्तन लागू करना शुरू नहीं करते।'
परिवार, आइए इससे दूर रहें @वफ़ल हाउस जब तक कॉर्पोरेट कार्यालय वैध रूप से और गंभीरता से 1) नस्लवाद पर चर्चा, 2) कर्मचारी प्रशिक्षण, और 3) अन्य योजनाओं को बदलने के लिए प्रतिबद्ध नहीं है; और जब तक वे परिवर्तनों को लागू करना शुरू नहीं करते। https://t.co/NJWFOBKN7i
अव्यावहारिक जोकरों से सीधे सैल है- बी ए किंग (@बर्निसकिंग) मई 10, 2018
कॉल टू एक्शन कम से कम चार हाल ही में नस्लीय रूप से कथित कथित घटनाओं से उपजा है:
1. पहली घटना, ज़ाहिर है, 23 अप्रैल को एंटिओक, टेनेसी वफ़ल हाउस में सामूहिक गोलीबारी थी, जिसमें एक निहत्थे ग्राहक द्वारा रोके जाने से पहले एक बंदूकधारी ने रंग के चार युवाओं की हत्या कर दी थी।
2. अजीब तरह से, लगभग उसी समय शूटिंग के समय, अलबामा के सारालैंड में एक वफ़ल हाउस में एक अश्वेत महिला, दक्षिण में 400 मील की दूरी पर, पुलिस द्वारा निपटा गया था जिसने 'उसके गले पर हाथ रखा और उसकी छाती खोल दी,' और एक बिंदु पर उसकी बांह तोड़ने की धमकी दी।
3. चार दिन बाद, एक अश्वेत ग्राहक ने कहा कि वह थी वफ़ल हाउस के बाहर बंद पिंसन, अलबामा में, जबकि रेस्तरां श्वेत ग्राहकों की सेवा करता रहा।
4. सबसे हाल ही में, 5 मई को, वायरल वीडियो में एक वॉरसॉ, नेकां पुलिस अधिकारी को एक 22 वर्षीय अश्वेत व्यक्ति का गला घोंटते और पटकते हुए दिखाया गया है, जो अपनी 16 वर्षीय बहन को उसके हाई स्कूल प्रॉम में ले जाने के बाद वफ़ल हाउस में था।
वारसॉ के पुलिस प्रमुख एरिक साउथरलैंड ने एक समाचार पत्र को बताया, 'काश लोग चीजों को अनुपात से बाहर नहीं उड़ाते और एक स्थिति को कोई अतिरिक्त स्थिति पैदा नहीं होने देते।'
लेकिन किंग किसी भी तरह से एक घटना से दूसरी घटना की रेखा खींचने में अकेला नहीं है, और लोगों से 1,800-स्टोर श्रृंखला का बहिष्कार करने के लिए कह रहा है, जो निजी तौर पर दक्षिण में आयोजित और केंद्रित है।
NAACP लीगल डिफेंस एंड एजुकेशन फंड के प्रमुख ने एक बयान जारी किया:
'हम एक बार फिर एक निहत्थे, अहिंसक अफ्रीकी-अमेरिकी वफ़ल हाउस ग्राहक पर अत्यधिक बल का प्रयोग करते हुए पुलिस अधिकारियों को दिखाते हुए एक वीडियो से नाराज हैं। एक बार फिर यह घटना तब भड़क उठी जब ग्राहक सेवा के बारे में संरक्षक द्वारा कथित रूप से शिकायत करने के बाद वफ़ल हाउस के एक कर्मचारी ने पुलिस को फोन किया। और एक बार फिर पुलिस ने हिंसा का जवाब दिया।'
और प्रभावशाली कार्यकर्ता शॉन किंग ने ट्वीट किया कि वह श्रृंखला के साथ 'किया' गया था।
प्रिय @वफ़ल हाउस ,
मेरी बात सुनो।
मैं कुछ पर स्पष्ट होना चाहता हूँ।
मैं आपके निगम के साथ कर रहा हूँ। स्थायी रूप से।
मैं अपने अनुयायियों से बस तुम्हारे साथ भी काम करने के लिए कह रहा हूं।
आपको अपने प्रतिष्ठान में लोगों द्वारा अनुभव की जा रही क्रूरता को दूर करने के लिए अपने रास्ते से हटने की जरूरत है। https://t.co/hLdsHEA57rकॉलिन ओ'डोनोग्यू कितना लंबा है- शॉन किंग (@ShaunKing) मई 10, 2018
मैंने वफ़ल हाउस से एक टिप्पणी प्राप्त करने के लिए सफलता के बिना प्रयास किया। मुझे हाल की घटना के बारे में उनका अभी तक कोई बयान नहीं मिला है।
हालांकि, उन्होंने सारलैंड में पुलिस को बुलाने वाले कर्मचारियों का बचाव किया, और न्यूयॉर्क टाइम्स रिपोर्ट की गई, इस प्रकार के आरोप बिल्कुल नए नहीं हैं:
वफ़ल हाउस ... को कर्मचारियों से नस्लवादी व्यवहार की शिकायत करने वाले ग्राहकों के कई मुकदमों का भी सामना करना पड़ा है।
कुछ वादी ने कहा कि रेस्तरां के कर्मचारियों ने नस्लीय विशेषणों का इस्तेमाल किया और श्वेत ग्राहकों को खानपान करते समय काले मेहमानों की उपेक्षा की, और श्रृंखला के रेस्तरां समान रोजगार अवसर आयोग के साथ कई बार उलझ गए हैं, जो एक भेदभाव प्रहरी के रूप में कार्य करता है।
कितनी पुरानी है डार्लिन ज़्शेचकंपनी ने लंबे समय से नस्लीय पूर्वाग्रह के आरोपों को खारिज कर दिया है, और इसके लैमिनेटेड मेनू में इतिहास के एक अधिक पौष्टिक संस्करण की पेशकश की जाती है, जो आलोचकों द्वारा उठाया गया है: 'अमेरिकाज प्लेस टू वर्क, अमेरिकाज प्लेस टू ईट।'
हालाँकि, अब क्या अलग है? बेशक, यह आंशिक रूप से है कि सभी के पास एक कैमरा और सोशल मीडिया तक पहुंच है।
लेकिन राष्ट्रीय सहिष्णुता स्तर में भी उल्लेखनीय प्रगति हुई है: लोग ऐसे ब्रांडों के साथ व्यापार करने के इच्छुक नहीं हैं जो ग्राहकों के साथ इस तरह से व्यवहार करते हैं जैसे वे एक बार हो सकते थे-खासकर अल्पसंख्यक ग्राहक।
इसलिए आप देखते हैं कि स्टारबक्स और नॉर्डस्ट्रॉम रैक जैसी कंपनियां उन घटनाओं के बाद माफी मांगने के लिए बहुत तेज़ी से आगे बढ़ रही हैं जिनमें उनके कर्मचारियों ने काले ग्राहकों पर पुलिस को बुलाया था।
और यही कारण है कि वफ़ल हाउस में चढ़ाई करने के लिए एक बहुत ही खड़ी पहाड़ी होगी, अगर बहिष्कार के लिए ये आह्वान जोर पकड़ते हैं।
