मुख्य लीड 5 असीम रूप से यह जानने के तरीके बताएं कि आपके करियर और जीवन में एक बड़ा बदलाव करने का समय कब है

5 असीम रूप से यह जानने के तरीके बताएं कि आपके करियर और जीवन में एक बड़ा बदलाव करने का समय कब है

खुले पैसे।

यह हम सभी के साथ होता है (बहुत), फिर भी हम इससे बचने की कोशिश करते हैं। दरअसल, एक ही काम को बार-बार करने के लिए हमारा दिमाग कड़ी मेहनत करता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह बहुत अधिक कुशल है, क्योंकि इसमें कम सोचने और उतनी ऊर्जा का उपयोग नहीं करने की आवश्यकता होती है।

यह देखते हुए कि हमारा दिमाग एक वैकल्पिक मार्ग पर जाने के बजाय उसी रास्ते पर रहेगा, हमारी बुरी आदतों का शिकार होना और उस उथल-पुथल में भाग लेने से इंकार करना आसान है जिसकी वास्तविक परिवर्तन की आवश्यकता है। लेकिन अंत में, परिवर्तन से बचना केवल ठहराव, सामान्यता और सरासर ऊब को बढ़ावा देता है।

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इसलिए, यदि आप विकसित होना चाहते हैं, अधिक सफल होना चाहते हैं, और काम में अपनी खुशी बढ़ाना चाहते हैं, तो यहां पांच संकेत दिए गए हैं कि आपको नए और अज्ञात के अपने डर को दूर करने और कार्रवाई करने की आवश्यकता है।

1. आप हर समय इसके बारे में सोचते हैं।

आप कहीं और होने, दूसरी नौकरी करने या अलग जीवन जीने का सपना देखते हैं। वे दिवास्वप्न शिकायत में बदल जाते हैं कि आपके पास अपने दोस्तों और संभावित रूप से आपके कुछ सहयोगियों के लिए क्या नहीं है। यदि यह आप हैं, तो ध्यान दें कि आप कुछ अधिक और अलग चाहते हैं - सर्वनाम। आपके अगले कदम के लिए कार्रवाई करने की आवश्यकता होगी।

2. आप अक्सर काम से ऊब या अभिभूत महसूस करते हैं।

महान प्रदर्शन के प्रमुख तत्वों में से एक को सर्वोत्तम संभव तरीके से चुनौती दी जा रही है। इसका मतलब है कि आप बौद्धिक रूप से अपने काम में लगे हुए हैं। जब आप ऊब जाते हैं, तो आपको पर्याप्त चुनौती नहीं दी जा रही है, और अभिभूत होने का आमतौर पर मतलब है कि आपको अपने काम में सफल होने के लिए जिस चीज की आवश्यकता है, वह ऐसी चीज नहीं है जिसमें आप अच्छे हों। यह वास्तव में आपकी कमजोरी हो सकती है। अगर ऐसा हो रहा है तो ध्यान दें। आप जो अनुभव कर रहे हैं उस पर स्पष्ट हो जाएं। ऊब और अभिभूत दोनों ही महान संकेत हैं कि आप जो काम कर रहे हैं वह सही फिट नहीं है और कार्रवाई की आवश्यकता है।

3. आपको फीडबैक मिल रहा है कि आपको अपनी कमजोरियों को मजबूत करने पर काम करने की जरूरत है।

आपने अभी-अभी समीक्षा की है या अपने प्रबंधक या टीम के साथियों से प्रतिक्रिया प्राप्त की है कि आपको अपने काम के किसी ऐसे पहलू पर इसे आगे बढ़ाने की आवश्यकता है जिसमें आप अच्छे नहीं हैं। अपने आप को मारने के बजाय, ऐसा महसूस करें कि आप काफी अच्छे नहीं हैं या किसी कमजोरी को मजबूत करने की कोशिश में खुद को मार डालते हैं, इसे एक और स्पष्ट संकेत के रूप में देखें कि आपको बदलाव करने की आवश्यकता है।

4. आप मूल्यवान महसूस नहीं करते हैं।

यह एक बहुत महत्वपूर्ण है, और इसे इंगित करना अक्सर कठिन होता है। भले ही, भावना स्पष्ट है। आपको ऐसा नहीं लगता कि आपके इनपुट, आपकी उपस्थिति या आपके विचारों को महत्व दिया जाता है। चाहे वह सांस्कृतिक मिसलिग्न्मेंट हो या इससे भी बदतर, भेदभाव, यह रिपोर्ट करने और एक संकेत के रूप में लेने लायक कुछ है कि यह आपके लिए सही जगह नहीं है।

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5. आप देखते हैं कि आपको काम से कोई खुशी नहीं मिल रही है।

आनंद आपके काम की प्रक्रिया से इतना प्यार करने से आता है कि आपको उन प्रशंसाओं की आवश्यकता नहीं है जो महान चीजों को प्राप्त करने से आती हैं। ज़रूर, आप उन्हें प्राप्त कर सकते हैं लेकिन काम से मिली खुशी अब तक का सबसे अच्छा उपहार है। यदि आपके पास किसी भी परियोजना, सोच या समस्या-समाधान के बारे में सोचने के लिए खुशी और संघर्ष की कमी है, जो आपको वास्तव में पसंद है, तो यह समय है कि आप अपना ध्यान बदलाव पर लगाना शुरू करें।

एक बड़ा बदलाव करने के लिए तैयार हैं लेकिन सुनिश्चित नहीं हैं कि कहां से शुरू करें? ये 100 शक्तिशाली प्रश्न आपको उस स्थिति में सुधार करने में मदद करेंगे जहां आप बनाम आप बनना चाहते हैं और अपने पसंदीदा करियर (और जीवन) की दिशा में वास्तविक कदम उठाएं।

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