जैसा कि आप पिछले वर्ष पर चिंतन करते हैं और 2020 के लिए तैयार होते हैं, याद रखें कि वर्ष का यह समय आपके जुनून और उद्देश्य पर फिर से विचार करने के लिए भी परिपक्व है। आप इस व्यवसाय में क्यों हैं? वह कौन सी दृष्टि थी जिसने यह सब शुरू किया?
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हम आसानी से भूल सकते हैं कि हम वह क्यों कर रहे हैं जो हम कर रहे हैं जब हम अपने दैनिक जीवन में फंस जाते हैं। आप ईमेल का जवाब देते हैं, आप मीटिंग में जाते हैं, आप समय सीमा के बाद समय सीमा को पूरा करते हैं, और आप दोहराते हैं। दुर्भाग्य से, जब आप अपने अंतर्निहित उद्देश्य से चूक जाते हैं, तो आप नवप्रवर्तन और सुधार के तरीकों की खोज करना भी बंद कर देते हैं। तो यहां 2020 में अपने जुनून और उद्देश्य पर ध्यान केंद्रित करने के कुछ शीर्ष टिप्स दिए गए हैं।
कहानी याद रखें
उद्योग की परवाह किए बिना, कहानी सुनाना हर कंपनी के कथन का एक प्रमुख घटक है। कुछ व्यवसायों में, कार्यालय में अन्य मनुष्यों के साथ आपकी सीमित बातचीत हो सकती है। आपकी दैनिक दिनचर्या में ज्यादातर मानव-से-मशीन इंटरफेसिंग शामिल हो सकती है, जो आपकी कंपनी के मिशन के मानवीय तत्व से एक बहाव पैदा कर सकती है।
शुरुआत में वापस जाना महत्वपूर्ण है। इस व्यवसाय को किस मानवीय समस्या के समाधान के लिए बनाया गया था? आपके काम का सीधा प्रभाव किस पर पड़ता है, और यह महत्वपूर्ण क्यों है? कंपनी के विकास में प्रमुख मील के पत्थर या महत्वपूर्ण मोड़ क्या हैं? आपके व्यवसाय में कौन से मूल्य कथन शामिल हैं? अपने आप से इस तरह के प्रश्न पूछना आपको उस मानवीय कहानी की याद दिलाएगा जिसने आपको इस पथ पर आरंभ करने के लिए प्रेरित किया।
इसे सेंटरपीस बनाएं Make
एक बार जब आप अपनी कंपनी की कहानी को फिर से पहचान लेते हैं, तो उसे अपने काम में सबसे आगे लाएं। कहानी सुनाने का उपयोग करें कि आप ग्राहकों, अपने सहकर्मियों और यहां तक कि स्वयं के साथ कैसे बातचीत करते हैं।
क्लाइंट-फ़ेसिंग सामग्री में अपनी कंपनी के मूल्यों और कहानी को प्रमुखता से प्रदर्शित करें ताकि समान विचारधारा वाले लोग आपके व्यवसाय से जुड़ाव महसूस कर सकें।
एक अन्य युक्ति यह है कि अपने 'क्यों' कथन पर संक्षेप में पुनरावलोकन करके बैठकें प्रारंभ करें। यह अभ्यास टीम को संरेखित करता है और उन्हें उद्देश्य से जुड़ने के लिए प्रेरित करता है।
एक तरह से मेरी टीम मूल्यों से जुड़ती है, जब हम मासिक बैठकों में क्रॉस-डिपार्टमेंटल प्रशंसा देते हैं तो हमारे मूल मूल्यों का संदर्भ देते हैं। हम अच्छी तरह से किए गए काम के लिए धन्यवाद और प्रशंसा साझा करते हैं और प्रत्येक को एक मूल्य से जोड़ते हैं। यह हमारे मूल्यों को दिमाग में सबसे ऊपर रखता है और हमें प्रशंसा देने और प्राप्त करने के लिए एक महान कसौटी प्रदान करता है।
इसे दूसरों के साथ साझा करें
एक बड़े चित्र मिशन से जुड़े एक ब्रांड के रूप में अपने ब्रांड को बढ़ाने के लिए एक सम्मोहक कंपनी की कहानी आवश्यक है। इसमें ब्लॉग पोस्ट जैसी सामग्री बनाना शामिल हो सकता है जो आपकी कंपनी की कहानी का संदर्भ देता है, इसे आपकी सोशल मीडिया रणनीति में काम करता है, या इसे प्रस्तुतियों या वीडियो में साझा करता है। किताब लिखना भी अपनी कहानी और उद्देश्य को अपने ब्रांड से जोड़ने का एक शक्तिशाली तरीका है।
लुईस हाउज़ कितना पुराना है
कहानी सुनाना एक स्वाभाविक रूप से सम्मोहक संचार उपकरण है, और यह आपके ब्रांड को बढ़ाकर और आपकी टीम को संरेखित करके दोहरा कर्तव्य खींचता है।
जैसे ही नया साल शुरू होता है, अपनी कंपनी के मिशन के महत्व पर फिर से विचार करने के लिए अपनी टीम के साथ बैठक करने पर विचार करें। इस आधारशिला को रखने से उन्हें यह समझने में मदद मिलेगी कि वे हर दिन जो काम करते हैं वह वास्तव में क्यों मायने रखता है।
