मुख्य स्टार्टअप लाइफ फिल्म थोर रग्नारोक से 4 आश्चर्यजनक नेतृत्व सबक

फिल्म थोर रग्नारोक से 4 आश्चर्यजनक नेतृत्व सबक

कल के लिए आपका कुंडली

भले ही आप मार्वल फिल्म के प्रशंसक न हों, आपको फिल्म देखनी चाहिए थोर: रग्नारोक . फिल्म न केवल मजेदार और मजेदार है (क्रिस हेम्सवर्थ द्वारा थोर के रूप में एक उल्लसित प्रदर्शन के साथ), इसमें प्रेरक नेतृत्व सबक भी हैं जिन्हें आप अपने जीवन और व्यवसाय पर लागू कर सकते हैं।

फिल्म का कथानक थोर पर अपनी मातृभूमि असगार्ड को अपनी बहन, हेला से बचाने की कोशिश करता है, जो मृत्यु की देवी होती है, और असगार्ड को जीतने के लिए उसके रास्ते में आने वाले सभी को नष्ट करने पर तुली हुई है। और आपने सोचा था कि आपके परिवार के साथ काम करना समस्याग्रस्त था।

जैसे ही वह असगार्ड को बचाने की कोशिश करता है, समस्याएं आती हैं, लेकिन थोर का पूरे अनुभव के प्रति आश्चर्यजनक रूप से जागृत रवैया है, इस बात पर दार्शनिक है कि नेताओं को गलतियों, समस्याओं और परिवर्तन को कैसे संभालना चाहिए।

अपनी गलतियों का डटकर मुकाबला करें।

जैसे ही फिल्म खुलती है, थोर को उस गड्ढे से बाहर निकलने के लिए लड़ना चाहिए जहां उसे अग्नि दानव सुरतुर ने कैद किया था। जैसे ही थोर अपना स्टैंड बनाता है, उसकी ओर दौड़ते हुए मिनियन की सेना का सामना करते हुए, सुरतुर थोर से कहता है, 'तुमने एक गंभीर गलती की है।

इसे नकारने के बजाय, थोर ने कहा, 'मैं हर समय गंभीर गलतियाँ करता हूँ लेकिन चीजें ठीक होती दिख रही हैं।'

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यहां हमारे पास दो महत्वपूर्ण नेतृत्व सबक हैं। सबसे पहले, आपको हमेशा गलतियों को स्वीकार करना चाहिए ताकि आप उनसे सीख सकें। दूसरा, सीखने के लिए गलतियाँ करना महत्वपूर्ण है। थोर जानता है कि किसी समस्या के बीच गतिहीन रहने के बजाय चीजों को 'वर्क आउट' करने का एकमात्र तरीका आगे बढ़ना है।

इसलिए डर (या मिनियन्स की सेना) से लकवाग्रस्त होने के बजाय, थोर की तरह बनें और कोशिश करने से न डरें। यह आपके व्यवसाय के लिए आपके विचार से बेहतर हो सकता है।

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अपनी समस्याओं की ओर दौड़ें।

फिल्म के बीच में, थोर खुद को कैद पाता है, फिर भी। इस बार यह कचरा ग्रह साकार पर है, जहां उसकी मुलाकात एक पूर्व वाल्कीरी (टेसा थॉम्पसन द्वारा अभिनीत) से होती है, जिसे वह भागने में मदद करने के लिए मनाने की कोशिश कर रहा है। वाल्कीरी अनिच्छुक है, इस तथ्य से उपजी है कि थोर की बहन, हेला ने अपने सभी वाल्किरी दोस्तों को मार डाला।

जब उसने मदद करने से इंकार कर दिया, तो थोर ने घोषणा की, 'मैं अपनी समस्याओं की ओर भागना चुनता हूं और उनसे दूर नहीं हूं क्योंकि यही नायक करते हैं।'

यहां महत्वपूर्ण सबक यह नहीं है कि नायक क्या करते हैं, बल्कि नेताओं को क्या करना चाहिए। जब आपको अपने व्यवसाय में समस्या हो, तो आपको उनसे जुड़ना चाहिए, उनसे भागना नहीं चाहिए। यदि आप अपनी समस्याओं को नजरअंदाज करते हैं, चाहे वह कितनी भी छोटी क्यों न हो, आप अपने विकास को रोक रहे हैं। व्यापार में, आपको अपनी समस्याओं को सीधे संबोधित करके उन्हें ताकत में बदलने की जरूरत है। आप भी इसे करने वाले नायक हो सकते हैं, लेकिन यह बात यहाँ नहीं है।

बढ़ने के तरीके के रूप में परिवर्तन को अपनाएं।

यदि आपने कोई मार्वल फिल्म देखी है, तो आप समझेंगे कि थोर का अपने भाई लोकी के साथ एक परेशान रिश्ता है, जो कि शरारत का देवता भी होता है। मूल रूप से, लोकी हमेशा थोर को धोखा दे रहा है। वह लोकी की बात है।

भले ही दोनों भाई एक ही कचरा ग्रह पर कैद हैं, लोकी सत्ता के अंदरूनी घेरे में है और पलायन को थोर को धोखा देने और एहसान हासिल करने के अवसर के रूप में देखता है। हालांकि, थोर अपने भाई को बहुत अच्छी तरह से जानता है और विश्वासघात के लिए तैयार है, जल्दी से लोकी पर तालिकाओं को बदल देता है।

अपने दबे हुए भाई की ओर देखते हुए, थोर ने सलाह दी, 'देखो, लोकी, जीवन विकास के बारे में है; यह बदलाव के बारे में है, लेकिन ऐसा लगता है कि आप बस वही रहना चाहते हैं। मुझे लगता है कि मैं जो कहने की कोशिश कर रहा हूं वह यह है कि आप हमेशा शरारत के भगवान होंगे लेकिन आप और भी हो सकते हैं।'

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यहां नेतृत्व का सबक: बढ़ने के लिए आपको हमारे आराम क्षेत्र से बाहर निकलने की जरूरत है। अन्यथा, आपका व्यवसाय पूर्वानुमेय होगा और आपकी प्रतिस्पर्धा आसानी से आप पर हावी हो जाएगी।

लोगों को अपने सर्वोत्तम संसाधन के रूप में महत्व दें।

फिल्म [स्पॉइलर अलर्ट] के अंत में, थोर अपने ग्रह असगार्ड को विनाश से नहीं बचाता है। ठीक है, यह ज्यादा बिगाड़ने वाला अलर्ट नहीं है क्योंकि रग्नारोक का अर्थ अनिवार्य रूप से दुनिया का अंत है। बेशक, अपनी दुनिया को आग की लपटों में नष्ट होते देखना आप पर भारी पड़ सकता है। थोर अपने गृह ग्रह से स्पष्ट रूप से जुड़ा हुआ है और इसे नष्ट होते नहीं देखना चाहता।

इस बार यह उनके पिता ओडिन हैं जो सलाह देते हुए थोर से कहते हैं, 'असगार्ड कोई जगह नहीं है, यह लोग हैं।'

यहां नेतृत्व का पाठ: आपका व्यवसाय आपका कार्यालय स्थान नहीं है; आपका व्यवसाय वे लोग हैं जो उस कार्यालय स्थान में काम करते हैं (या यदि यह उनकी बात है तो रिमोट)। इसलिए यदि आप उनकी रक्षा करते हैं, उनकी सेवा करते हैं, और उनके साथ अच्छा व्यवहार करते हैं, तो आपका व्यवसाय न केवल एक उग्र रग्नारोक से बचेगा, बल्कि वह पनपेगा भी।

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