31 अद्भुत महिला नेताओं के प्रेरक उद्धरण जो अभी-अभी माँ बनी हैं

मदर्स डे रविवार, 9 मई है। (रिमाइंडर के लिए आपका स्वागत है।) तो, मेरी साल भर की सुविधा की नवीनतम किस्त के लिए, 2021 के लिए 365 प्रेरणादायक उद्धरण , एक बार में एक महीने, आइए महिला नेताओं पर ध्यान केंद्रित करें - विशेष रूप से माताएं जो अपने जीवन के अन्य हिस्सों के साथ महान व्यावसायिक सफलता को संतुलित करने का एक तरीका ढूंढती हैं।

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1. लुकासफिल्म के अध्यक्ष कैथलीन केनेडी: 'मेरा जीवन संगठित अराजकता है।'

2. झोउ कुनफेई, सीईओ लेंस टेक्नोलॉजी: 'जब आपके पास सीखने की क्षमता होती है, तो आपके पास आगे बढ़ने की क्षमता होती है। ... ग्राहक आपको केवल आपके उत्पादों के लिए बेहतर कीमत नहीं देंगे क्योंकि आपके पास उच्च डिग्री है, लेकिन व्यवसाय के बारे में आपका ज्ञान आपकी कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने में मदद करेगा।'

3. न्यूजीलैंड की प्रधान मंत्री जैसिंडा अर्डर्न: 'सहानुभूति होने के लिए साहस और ताकत की आवश्यकता होती है, और मैं बहुत गर्व से एक सहानुभूतिपूर्ण और दयालु नेता हूं। मैं एक अलग रास्ता तय करने की कोशिश कर रहा हूं, और यह आलोचना को आकर्षित करेगा, लेकिन मैं केवल अपने लिए और जिस नेतृत्व में मुझे विश्वास है, उसके प्रति सच्चा हो सकता हूं।'

4. एलिस वाकर: 'हाँ, माँ। मैं देख सकता हूँ कि आप त्रुटिपूर्ण हैं। आपने इसे छिपाया नहीं है। वह मेरे लिए तुम्हारा सबसे बड़ा उपहार है।'

5. रूथ पोराट, एसवीपी और गूगल/अल्फाबेट के सीएफओ: 'सुनिश्चित करें कि आप किसी ऐसे आत्मविश्वासी व्यक्ति के लिए काम कर रहे हैं जो आप पर जोखिम लेने को तैयार है, आपको खिंचाव के अवसर देता है, और अगर चीजें कठिन हो जाती हैं तो वह आपका समर्थन करता है। और अपनी टीम के लोगों के लिए भी ऐसा ही करें।'

6. टोरी बर्च, कार्यकारी अध्यक्ष और मुख्य रचनात्मक अधिकारी, टोरी बर्च एलएलसी: 'मेरी हर दिन सबसे बड़ी चुनौती एक महान माँ और एक महान व्यवसायी बनना है।'

7. Oracle की CEO Safra Catz: 'महिला नेतृत्व के लिए सबसे महत्वपूर्ण बाधा नेतृत्व में महिलाओं की वास्तविक कमी है। सबसे अच्छी सलाह मैं महिलाओं को दे सकता हूं कि बाहर जाकर कुछ शुरू करें, आदर्श रूप से उनका खुद का व्यवसाय। यदि आप अपनी कंपनी के भीतर नेतृत्व के लिए कोई रास्ता नहीं देख सकते हैं, तो अपनी खुद की एक पहचान बनाएं।'

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8. मेरिल स्ट्रीप: 'माँ होने के बारे में दिलचस्प बात यह है कि हर कोई पालतू जानवर चाहता है, लेकिन कोई और नहीं बल्कि मैं किटी कूड़े को साफ करता हूं।'

9. सोफिया लॉरेन: 'जब आप एक माँ होती हैं, तो आप अपने विचारों में वास्तव में कभी अकेली नहीं होती हैं। एक माँ को हमेशा दो बार सोचना पड़ता है, एक बार अपने लिए और एक बार अपने बच्चे के लिए।'

10. राजकुमारी डायना: 'एक माँ की बाहें किसी और की तुलना में अधिक आरामदायक होती हैं।'

11. बेयोंसे: 'मैंने जो कुछ भी हासिल किया है, उसमें से मेरा सबसे गर्व का क्षण, हाथ नीचे करना, जब मैंने अपनी बेटी ब्लू को जन्म दिया।'

12. सेरेना विलियम्स: 'मुझे अभी भी उसके लिए वहां रहने और मेरे लिए वहां रहने का संतुलन सीखना है। मैं इस पर काम कर रहा हूँ। मैंने महिलाओं को पहले कभी नहीं समझा, जब उन्होंने खुद को दूसरे या तीसरे स्थान पर रखा। और यह करना इतना आसान है। यह करना इतना आसान है।'

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13. ईमानदार कंपनी की सह-संस्थापक जेसिका अल्बा: 'कंपनी में, हम कहना चाहते हैं कि हम ईमानदार हैं, परिपूर्ण नहीं हैं। जब भी किसी चुनौती का समाधान करने की बात आती है, तो हम वास्तव में अपने ग्राहकों और अपनी आंतरिक टीमों की बात सुनते हैं ताकि जितनी जल्दी हो सके पिवट करें।

14. पेप्सिको की पूर्व सीईओ इंदिरा नूयी: 'अंत में, यह मत भूलो कि तुम एक व्यक्ति हो, मत भूलो कि तुम एक माँ हो, यह मत भूलो कि तुम एक पत्नी हो, डॉन' यह मत भूलो कि तुम एक बेटी हो।'

15. जीएम के सीईओ मैरी बारा: 'यदि आप हर काम करते हैं जैसे आप इसे अपने पूरे जीवन के लिए करने जा रहे हैं, तब आप पर ध्यान दिया जाता है।'

16. YouTube की सीईओ सुसान वोज्स्की: 'मातृत्व के लिए समर्थन भाग्य की बात नहीं होनी चाहिए; यह निश्चित रूप से होना चाहिए। सशुल्क मातृत्व अवकाश माताओं, परिवारों और व्यवसाय के लिए अच्छा है। अमेरिका को इसे प्रदान करने में लगभग हर दूसरे देश के साथ शामिल होने की अच्छी समझ होनी चाहिए।'

17. आईबीएम के कार्यकारी अध्यक्ष गिन्नी रोमेट्टी: 'किसी भी नेता के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक यह है कि किसी और को यह परिभाषित न करने दें कि आप कौन हैं। और आप परिभाषित करते हैं कि आप कौन हैं। मैं खुद को इस कंपनी की महिला सीईओ होने के बारे में कभी नहीं सोचती। मैं अपने आप को एक महान संस्था का भण्डारी मानता हूँ।'

18. लिंसी स्नाइडर, उत्तराधिकारी और इन-एन-आउट के मालिक: 'मुझे यह सुनिश्चित करने के लिए एक गहरी कॉल महसूस हुई कि मैं उन चीजों को संरक्षित कर रहा हूं जो [मेरा परिवार] चाहता है। यह कि हमने कभी भी बाएँ और दाएँ नहीं देखा, यह देखने के लिए कि बाकी सभी क्या कर रहे हैं, कोनों को काटें, या चीजों को बहुत अधिक बदलें या समझौता करें। मैं वास्तव में यह सुनिश्चित करना चाहता था कि हमने जो शुरू किया था, हम उस पर खरे रहे। इसके लिए मुझे एक रक्षक बनने की आवश्यकता थी। एक अभिभावक।'

19. रीज़ विदरस्पून: 'मैं एक पुरस्कार शो में जाने से ठीक पहले दो अद्भुत, स्वस्थ बच्चों को पाकर बहुत धन्य महसूस करता हूं, जो मुझे पूरी तरह से जमीनी, समझदार और मेरे जूते पर फेंक देते हैं, इसलिए मैं इसे वास्तविक रखना जानता हूं।'

20. फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स के सीईओ अबीगैल जॉनसन: 'मैं बहुत आक्रामक लक्ष्य निर्धारण और उन लक्ष्यों की दिशा में मापी गई प्रगति के प्रति प्रतिबद्धता की मांग करता हूं क्योंकि मुझे आश्चर्य पसंद नहीं है। मुझे अच्छे सरप्राइज भी पसंद नहीं हैं।'

21. हर्शे के अध्यक्ष और सीईओ मिशेल बक: 'अपने जीवन को अपने लिए काम करें--आप एक संपूर्ण करियर बना सकते हैं और एक अद्भुत मां बन सकते हैं।'

22. रोज़लिंड ब्रेवर, सीईओ वालग्रीन्स बूट्स एलायंस: 'आप अपनी सीमाएं निर्धारित कर सकते हैं और उन्हें स्पष्ट रूप से स्पष्ट करना चाहिए। यह साहस लेता है, लेकिन यह मुक्ति और सशक्तिकरण भी है, और अक्सर आपको नया सम्मान देता है।'

23. जर्मनी की चांसलर एंजेला मर्केल: 'जब मैं सॉस पैन को हिला रही होती हूं, तो मैं खुद से नहीं कहती, 'अब चांसलर सॉस पैन को हिला रहे हैं।'

24. स्पेसएक्स के सीओओ ग्वेने शॉटवेल: 'मुझे कैंप करना पसंद नहीं है। प्रारंभ में, मंगल शिविर लगाने जा रहा है। मुझे लगता है कि ऐसा करने के लिए मुझसे कहीं बेहतर लोग हैं। लेकिन जब पहली हॉलिडे इन एक्सप्रेस आएगी, तो शायद मैं जाऊं।'

25. नैस्डैक के सीईओ और अध्यक्ष एडेना फ्रीडमैन: 'दूसरों के साथ अच्छा खेलें।'

26. स्पैन्क्स के संस्थापक सारा ब्लैकली: 'जो आप नहीं जानते हैं उसे डरने न दें, क्योंकि यह आपकी सबसे बड़ी संपत्ति बन सकता है। और अगर आप यह जाने बिना कि वे हमेशा कैसे किए गए हैं, आप उन्हें अलग तरीके से करने की गारंटी देते हैं।'

27. ज़ेरॉक्स के पूर्व सीईओ उर्सुला बर्न्स: 'इस सामान का नब्बे प्रतिशत इतना गंभीर नहीं है, हम इसके बारे में पागल हो जाते हैं।'

28. हेनेकेन यूएसए के सीईओ मैगी टिमनी: 'मुझे मेरे परिणामों पर आंका जाएगा, इस पर नहीं कि मैं पुरुष हूं या महिला। ... मुझे इस नौकरी में इसलिए नहीं लगाया गया क्योंकि मैं एक महिला हूं। मुझे इस काम में इसलिए लगाया गया क्योंकि एम्स्टर्डम ने मुझ पर विश्वास किया।'

29. टीना फे: 'एक माँ होने के नाते मुझे बहुत थका दिया है। और बहुत खुश।'