यदि आप एक Inc.com हैं, तो आपको किसी को यह बताने की आवश्यकता नहीं है कि हमारी संस्कृति ज्ञानी बच्चों को महत्व देती है। मार्क जुकरबर्ग, बिल गेट्स और स्टीव जॉब्स न केवल इसलिए प्रतीक हैं क्योंकि उन्होंने दुनिया को बदलने वाली कंपनियों का निर्माण किया, बल्कि इसलिए भी कि उन्होंने ऐसा तब किया जब हम में से अधिकांश अभी भी रेमन से दूर रह रहे हैं।
दूसरी तरफ, मीडिया मध्यम आयु वर्ग के तकनीकी कर्मचारियों की निराशाजनक कहानियों से भरा हुआ है, जो हुडी पहनकर प्रासंगिक बने रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, प्लास्टिक सर्जरी करवाना , और एक दूसरे का समर्थन करते हैं 'ओवर द हिल' के लिए रिट्रीट 30-somethings .
युवा प्रतिभाओं को सारी महिमा मिलती है। जो लोग सफलता के लिए धीमा रास्ता अपनाते हैं, उन्हें बहुत कम मनाया जाता है। यह कई कारणों से बेवकूफी है।
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व्हिज़ बच्चों को बहुत अधिक प्रचार मिलता है।
पहला, क्योंकि यह तथ्यात्मक रूप से गलत और बेहद हतोत्साहित करने वाला दोनों है। सफल तकनीकी संस्थापकों की औसत आयु 47 वर्ष है। वैज्ञानिकों की औसत आयु जब वे काम करते हैं जो नोबेल पुरस्कार की ओर ले जाती है तो 39 है। औसत अमेरिकी पेटेंट आवेदक 47 है। यदि आप इन तथ्यों से अनजान हैं, तो यह सोचना आसान है कि कुछ भूरे बालों का मतलब है कि आप स्थायी रूप से चूक गए हैं सफलता पर नाव।
लेकिन लड़के (और लड़की) के चमत्कारों के प्रति हमारा जुनून अन्य कारणों से भी हानिकारक है। अलावा युवा लोगों को चलाना चिंता के स्तर को रिकॉर्ड करने और एलिजाबेथ होम्स के उत्थान और पतन जैसे घोटालों में योगदान देने के लिए, प्रारंभिक सफलता हमें जीवन में बाद में इसे बनाने के कई महत्वपूर्ण लाभों के लिए अंधा कर देती है।
1. देर से खिलने वाले समझदार होते हैं।
यह स्पष्ट होना चाहिए क्योंकि अधिक वर्ष आम तौर पर अधिक ज्ञान की ओर ले जाते हैं। न्यूरोलॉजी और अनुभव दोनों बताते हैं कि जैसे-जैसे हम बड़े होते जाते हैं, हम योजना बनाने, निर्णय लेने और चीजों को परिप्रेक्ष्य में रखने में बेहतर होते जाते हैं। जब वह संचित ज्ञान बाद के जीवन के कैरियर के अवसर से मिलता है, तो जादुई चीजें हो सकती हैं। यह शर्म की बात है कि कई नियोक्ता देर से खिलने वालों पर मौका लेने के लिए इतने अनिच्छुक हैं।
फोर्ब्स के पूर्व प्रकाशक और लेखक, रिच कार्लगार्ड, 'जल्दी उपलब्धि के लिए आज के जुनूनी अभियान- और इसे प्राप्त नहीं करने वालों के लिए विफलता के कलंक ने हमारी राष्ट्रीय प्रतिभा को बर्बाद कर दिया है। ऐसा व्यक्ति जिसकी क्षमताओं व योग्यताओं का विकास बहुत देर से होता है , सफलता के धीमे रास्ते का जश्न मनाने वाली किताब, में सावधानी वॉल स्ट्रीट जर्नल .
2. देर से खिलने वालों में एक अद्वितीय और मूल्यवान प्रकार की रचनात्मकता होती है।
देर से खिलने वालों के खिलाफ सबसे मजबूत मामला यह है कि उनकी रचनात्मकता सूख गई है। क्या यह अनजान नए लोग नहीं हैं जो दुनिया को बदलने वाले सफल विचारों के साथ आते हैं? कई उम्रदराज वीसी ऐसा सोचते हैं, और युवा लोग आधे-अधूरे विचारों के साथ आने और उन पर बेतहाशा आरोप लगाने में स्पष्ट रूप से महान हैं, कभी-कभी शानदार परिणाम के साथ।
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लेकिन विज्ञान वास्तव में दिखाता है रचनात्मकता दो स्वादों में आती है और ये दो स्वाद अलग-अलग समय पर चरम पर होते हैं . हां, औसतन युवा लोग बड़े विचारों की एकल-दिमाग वाली खोज में बेहतर होते हैं, लेकिन पुराने लोग जीवन भर के प्रयोगों के अर्थ को एक साथ जोड़ने और सोच-समझकर एक साथ जोड़ने में बेहतर होते हैं।
कार्लगार्ड जोर देकर कहते हैं, 'उम्र के साथ हमारी रचनात्मक उपज बढ़ती है। नए वैज्ञानिक निष्कर्षों के अनुसार 'मस्तिष्क का दायां और बायां गोलार्द्ध एक 'सैलियंस नेटवर्क' से जुड़ा हुआ है जो हमें बाईं ओर संग्रहीत छवियों और पैटर्न की तुलना करके दाईं ओर से उपन्यास धारणाओं का मूल्यांकन करने में मदद करता है। इस प्रकार एक मध्यम आयु वर्ग के वयस्क की तुलना में एक बच्चे के पास अधिक उपन्यास धारणाएं होंगी लेकिन उन्हें रचनात्मक अंतर्दृष्टि में बदलने के लिए संदर्भ की कमी होगी।'
3. देर से खिलने वाले अधिक लचीले होते हैं।
कार्लगार्ड अकेले लेखक नहीं हैं जो यह तर्क देते हैं कि सफलता के लिए अधिक घुमावदार सड़क लेने से बड़े लाभ होते हैं। हार्वर्ड बिजनेस स्कूल ग्रेड से पत्रकार बने चार्ल्स डुहिग एक ही मामला बनाते हैं, हालांकि थोड़ा अलग कोण से। उनका मुख्य बिंदु यह है कि जिन्होंने कुछ दस्तक दी है वे अधिक लचीला हैं।
उनके एचबीआर वर्ग के 'भी-रैन', दुहिग्गो में लिखता है न्यूयॉर्क टाइम्स पत्रिका , मैकिन्से एंड कंपनी और Google, गोल्डमैन सैक्स और ऐप्पल, बड़ी उद्यम-पूंजी फर्मों और प्रतिष्ठित निवेश घरानों द्वारा पारित किए गए थे। इसके बजाय, उन्हें काम के लिए हाथापाई करने के लिए मजबूर किया गया - और इस प्रकार, अपने करियर में पहले, उन ट्रेड-ऑफ से जूझना पड़ा, जिनकी जीवन अनिवार्य रूप से मांग करता है।'
आप सोच सकते हैं कि इन शुरुआती असफलताओं से बाद में कम सफलता मिलेगी, लेकिन डुहिग ने वास्तव में इसके विपरीत देखा। 'ये देर से खिलने वाले... अपने ही असफलताओं से सीखे। और अक्सर वे हर किसी की तुलना में अधिक अमीर, अधिक शक्तिशाली और अधिक संतुष्ट होते हैं,' उनका तर्क है।
यदि हम 25 वर्ष की आयु तक अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन नहीं करते हैं तो दुनिया हमें बुरा महसूस करा सकती है। लेकिन देर से खिलने वाले होने के फायदों पर एक स्पष्ट नज़र आशा खोने के खिलाफ एक मजबूत तर्क है यदि आप जल्दी फिर से शुरू कर रहे हैं उपलब्धियों का एक बड़ा तार नहीं।
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कार्लगार्ड ने निष्कर्ष निकाला, 'याद रखने वाली महत्वपूर्ण बात यह है कि हम खुद को या दूसरों को नहीं छोड़ सकते, यहां तक कि - और विशेष रूप से - अगर समाज ने इसे पकड़ना मुश्किल बना दिया है। युवा उपलब्धि की हमारी संस्कृति की पूजा के लिए धन्यवाद, यह एक संदेश है जिसे हम में से कई लोगों को सुनने की जरूरत है।
