हम सभी एक सफल और सुखद कार्य अनुभव चाहते हैं, लेकिन कभी-कभी ऐसा होने से पहले हम जिस पुरुष या महिला के लिए काम करते हैं, उस पर थोड़ा अधिक विचार, प्रयास और संवेदनशीलता पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है।
के अनुसार कैरियर विशेषज्ञ इनेस मंदिर, एलएचएच-डीबीएम पेरू और एलएचएच चिली के अध्यक्ष, 14 विशेष गलतियाँ आपके बॉस को निराश कर सकती हैं और यहाँ तक कि उन्हें गुस्सा भी दिला सकती हैं। और अगर आपका बॉस गुस्से में है, तो यह आपके और एक सफल और सफल करियर के बीच एक बड़ी बाधा पैदा कर सकता है।
यहां 14 गलतियां हैं जो आपको अपने बॉस के लिए वास्तव में गैर-पेशेवर दिखने देंगी।
1. यह भूल जाना एक गंभीर गलती है कि आपका बॉस आपकी सेवाओं को खरीदने वाली फर्म का प्रतिनिधित्व करता है। आप अपने बॉस को पसंद करते हैं या नहीं, आपका बॉस भी आपका मुख्य क्लाइंट है, और आपको हमेशा अपने बॉस के साथ वैसा ही व्यवहार करना चाहिए जैसा आप अपने पसंदीदा क्लाइंट के साथ करते हैं।
2. अपने बॉस को हर समय अपने काम से खुश रखने के लिए जरूरी काम नहीं करना एक रणनीतिक गलती है। आपके बारे में आपके बॉस की राय आपके करियर के लिए महत्वपूर्ण है-आपका बॉस न केवल यह तय करेगा कि आपको पदोन्नत किया गया है या नहीं, बल्कि वह आने वाले वर्षों के लिए नौकरी के संदर्भ के रूप में काम करेगा। पुरानी कहावत याद रखें 'पुलों को मत जलाओ।'
3. यह महसूस करना एक गलती है कि आप अपने बॉस को चूस रहे हैं यदि आप सक्रिय रूप से उसके साथ सकारात्मक, सुखद और खुले रिश्ते की तलाश करते हैं। आपका बॉस आप पर अधिक भरोसा करेगा यदि आप वास्तव में दयालु हैं और यदि आपके बॉस को लगता है कि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जिसके साथ वह काम कर सकता है - बिना किसी नाटक या कठिनाइयों के।
इज़राइल हौटन नेट वर्थ 2015
4. एक व्यक्ति के रूप में अपने बॉस को जानने का प्रयास न करना एक गलती है। उदाहरण के लिए, कार्यालय के बाहर दोपहर के भोजन पर यह प्रयास करने से आपको उसके सपनों, भविष्य के लक्ष्यों और करियर योजनाओं के बारे में जानने का अवसर मिलेगा। अपने बॉस को जानने से आपको उसके विचारों को समझने में मदद मिलती है और वह आपके अपने सपनों, लक्ष्यों और योजनाओं पर कैसे प्रभाव डाल सकता है।
5. आपको अपने बॉस से बार-बार या समय-समय पर फीडबैक की गारंटी नहीं दी जाती है, इसलिए अपने बॉस से आपकी नौकरी की सफलता और प्रदर्शन के बारे में पूछने में विफल होना एक गलती है। जब तक आप उन भाग्यशाली लोगों में से एक नहीं हैं जिनके पास एक बहुत ही संचारी बॉस है, तो आपको कैसे पता चलेगा कि आपके बॉस की आपके काम के प्रदर्शन से क्या अपेक्षाएँ हैं यदि आप इस बारे में सीधे और अक्सर नहीं पूछते हैं?
6. अपने बॉस को नियमित रूप से आपके योगदान और उपलब्धियों के बारे में न बताना एक गलती है। यदि आप नहीं करते हैं, तो उसे कैसे पता चलेगा कि आपने क्या किया है या आपने कंपनी में कितना योगदान दिया है? उपलब्धियों की एक सूची विशेष रूप से समीक्षा के दौरान अद्भुत काम कर सकती है।
7. गलतियों, दोषों या चरित्र के लिए अपने बॉस को बहुत कठोर या नकारात्मक रूप से आंकना एक बहुत बड़ी गलती है - यह भूल जाना कि आपका बॉस मानवीय है, एक गलती है जो आपके रिश्ते के स्वर को प्रभावित कर सकती है और आपके करियर पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है।
8. अपने बॉस के प्रति दुश्मनी रखने से बुरा कुछ नहीं है। शत्रुता अक्षम्य और अपमानजनक है। यहां तक कि अगर आप शब्दों के माध्यम से अपने असंतोष का संचार नहीं कर रहे हैं, तो संभावना अच्छी है कि आप अपनी शारीरिक भाषा के माध्यम से वास्तव में कैसा महसूस कर रहे हैं। अपने बॉस के प्रति वैमनस्य पैदा करना एक दुश्मन पैदा कर सकता है-जो पेशेवर आत्महत्या के समान है। या तो एक सामान्य आधार खोजने के प्रयास में अपने बॉस से बात करें या आगे बढ़ें, लेकिन रुकें नहीं और शत्रुतापूर्ण बने रहें।
9. अन्य लोगों के सामने या उनके सामने अपने बॉस की बुराई करना या उनकी आलोचना करना बहुत बुरा विचार है, भले ही वे आपके आंतरिक दायरे से हों। यह न केवल विश्वासघात का संकेत है, बल्कि एक तुच्छ और गैर-जिम्मेदाराना कदम है जो आपकी नौकरी और करियर को खतरे में डाल सकता है। संभावना अच्छी है कि आपके बॉस को आपकी नकारात्मक गपशप की हवा मिल जाएगी और जिन्हें आप गपशप कर रहे हैं वे सोचेंगे कि क्या आप उनकी पीठ पीछे भी ऐसा कर रहे हैं। मत करो!
10. अपने बॉस को चमकाना आपके हित में है-इसे भूल जाना आपको अपने करियर में आगे बढ़ने से रोक सकता है। यदि आपका बॉस आपको अपनी सफलता की कुंजी के रूप में मानता है, तो आप एक साथ आगे बढ़ने की अधिक संभावना रखते हैं। अपने बॉस को सफल होने में मदद करना भी व्यावसायिकता की निशानी है।
11. एक आदर्श बॉस जैसी कोई चीज नहीं होती और सभी बॉस अलग होते हैं। कभी-कभी हमें इसकी आवश्यकता का सामना करना पड़ता है उन्हें सिखाएं बेहतर बॉस कैसे बनें - सभी बॉस को प्रशिक्षित नहीं किया गया है, या उनमें सहज नेतृत्व कौशल नहीं है। अपने बॉस को स्पष्ट प्रतिक्रिया और मार्गदर्शन देना-निजी तौर पर देना एक ऐसा उपहार है जिसकी अनुभवी बॉस सराहना करेंगे।
12. बॉस को बस इतना ही भूल जाना एक गंभीर गलती है- मालिक . अधिकार के लिए सम्मान दिखाना और बिना किसी अपवाद के हर स्थिति में विनम्र होना महत्वपूर्ण है। भले ही आपका बॉस वह न हो जो आप उसे पसंद करेंगे। सम्मान दिया जाना चाहिए, कमाया नहीं जाना चाहिए।
13. अपने बॉस के साथ प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करना, उसे सार्वजनिक रूप से लगातार ऊपर उठाने की कोशिश करना, या हर चीज में बेहतर होने की कोशिश करना एक गलती है। यह आपके अहंकार का मामला है जो आपको कहीं नहीं ले जाता है और यह रिश्ते को नुकसान पहुंचाता है, और सबसे अधिक संभावना है कि आपका करियर, अपूरणीय रूप से।
कैरोलीन स्टैनबरी कितनी लंबी है
14. और, अंत में, एक बुरे मालिक के साथ बहुत लंबे समय तक रहकर दुख से पीड़ित होना एक गंभीर गलती है। यह आपको नीचे ला सकता है और आपको पेशेवर मौत की निंदा कर सकता है। यदि आपका बॉस ठीक नहीं है या अपने व्यवहार में किसी तरह से अनैतिक है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप तुरंत कोई अन्य पद या नौकरी ढूंढ लें।
