आप बस जीवन भर के विचार के साथ आए। आप निष्पादित करने के लिए जाते हैं और WHAM! - नकारात्मकता की एक भीड़ आती है और आपको चेहरे पर थप्पड़ मारती है। यह कहां से आया था? यह आपका बॉस, कर्मचारी, सहकर्मी, जीवनसाथी, माता-पिता या भाई-बहन हो सकता है। स्रोत चाहे जो भी हो, आपको अपने पालों में हवा वापस लाने और उनकी आपत्तियों को दूर करने की आवश्यकता है। वास्तव में, आप अपने लाभ के लिए इन नकारात्मक नेल्ली का उपयोग भी कर सकते हैं।
सभी निंदक आपके खिलाफ नहीं हैं। वे जरूरी नहीं कह रहे हैं कि नहीं। जो लोग वास्तव में आपकी परवाह करते हैं, वे ज्यादातर जोखिम की अपनी धारणा से आपकी रक्षा करना चाहते हैं। उनकी नकारात्मकता को दूर करने के 5 तरीके यहां दिए गए हैं और उम्मीद है कि उन्हें अपने प्रयास में मदद करने के लिए संलग्न करें।
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1. उन्हें पुनर्निर्देशित करें
कुछ नकारात्मक आपकी गतिविधियों के बारे में अवांछित राय देते हैं, जो अविश्वसनीय रूप से कष्टप्रद और विचलित करने वाला हो सकता है। शायद वे अपने स्वयं के जीवन से ऊब चुके हैं और यह नहीं जानते कि वे बिना निमंत्रण के आपके जीवन में उलझे हुए हैं। इस मामले में, विनम्रता से इंगित करें कि आप उनके इनपुट की तलाश नहीं कर रहे हैं और सुझाव देते हैं कि वे अपना समय अपनी स्थिति को सुधारने पर केंद्रित करते हैं। बेशक, यदि आपने उनकी राय पूछी है, तो आपको कम से कम इस तथ्य का सम्मान करना चाहिए कि उन्होंने चुपचाप विनम्र होना छोड़ दिया और ईमानदारी से बात की।
2. उन्हें विश्वास दें
सिर्फ इसलिए कि विरोध करने वाले नियमित रूप से आपत्तियां उठाते हैं, इसका मतलब यह नहीं है कि उनकी आपत्तियां अमान्य हैं। अपनी योजनाओं में संभावित खामियों और जोखिम कारकों की पहचान करने में आपकी मदद करने के लिए उन्हें श्रेय दें। उनकी राय साझा करने के लिए पर्याप्त देखभाल करने के लिए उनका धन्यवाद। उन्हें बताएं कि आप उनके विचारों को ध्यान में रखेंगे और अपने अनुभव के बारे में उन्हें वापस रिपोर्ट करेंगे। आप उनके साथ बहस कर सकते हैं, लेकिन आप ऊर्जा को उत्पादक तरीकों से क्यों बर्बाद कर सकते हैं?
3. उनकी आपत्तियों का उत्तर दें
बिना किसी आधार के नकारात्मकता फैलाने वाले निंदक सबसे ज्यादा परेशान करने वाले होते हैं। यदि वे अपने ज्ञान से परे बोल रहे हैं, तो वे चुनौती के पात्र हैं। इसलिए अपना होमवर्क करें। उन्हें ऐसे तथ्य (राय नहीं) दिखाने का एक बिंदु बनाएं जो आपके दृष्टिकोण का पुरजोर समर्थन करते हैं। शांति से और विधिपूर्वक अपना पक्ष रखें। जितना अधिक आप निष्पक्ष रूप से प्रदर्शित करते हैं कि वे गलती से हैं, उतनी ही जल्दी वे शर्मिंदगी से पीछे हटेंगे। फिर अगली बार उनकी असमर्थित राय के साथ कूदने की संभावना कम होगी। सुनिश्चित करें कि आपके तथ्य सटीक हैं, हालांकि, या आप उपहास और बर्खास्तगी के लिए खुद को खोलते हैं।
4. उन्हें भर्ती करें
लीना हेडे और डैन कैडान
हो सकता है कि आप अपने नए प्रयास में थोड़े आशावादी हों। हो सकता है कि आपको केवल उज्ज्वल पक्ष देखने की आदत हो, महत्वपूर्ण बाधाओं को याद करना जो आपकी योजनाओं को विफल कर सकते हैं। आपके सहज नौकायन के लिए रास्ता साफ करने के लिए एक नैसेयर से बेहतर कौन है? अपने नायक को बताएं कि आप उसकी सराहना करते हैं कि उसने आने वाली चुनौतियों की पहचान करने के लिए पर्याप्त ध्यान रखा है। स्मार्ट हों। पूछें कि क्या वह इस यात्रा में आपके साथ शामिल होगा और प्रक्रिया को बाधित करने से पहले समस्याओं को हल करने में मदद करेगा। सबसे खराब स्थिति में, आपका विरोध करने वाला पीछे हट जाएगा और सबसे अच्छी स्थिति में, आपको एक मूल्यवान सहयोगी की मदद मिलेगी।
5. उन्हें हटा दें
अगर ये लोग लगातार आपको नीचा दिखा रहे हैं, तो हर हाल में इनके साथ घूमना बंद कर दें। यदि आवश्यक हो तो एक नई नौकरी खोजें, या पारिवारिक समारोहों में जाना छोड़ दें। किसी को भी अपने लिए नकारात्मकता फैलाने वाले अन्य लोगों के दुखों का सामना नहीं करना चाहिए। औसत दर्जे के अस्तित्व को ना कहें। अपने पर्यावरण पर नियंत्रण रखें और अपना समय बिताएं जहां लोग सहायक और उत्साहजनक हों। मैं, एक के लिए, कोई आपत्ति नहीं उठाऊंगा।
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