'अच्छा होना हमेशा आपके पक्ष में होता है; निष्क्रिय होना शायद ही कभी फायदेमंद होता है,' Quora उपयोगकर्ता कोर्टनी ब्रायंट ने हाल ही में सवाल-जवाब साइट पर लिखा, 'दया और मुखरता का मिश्रण एक शानदार कॉकटेल है।'
लेकिन क्या होता है जब आप उस नुस्खा को गलत पाते हैं, दूसरों के लिए बहुत अधिक सम्मान में मिलाते हैं और अपने स्वयं के लक्ष्यों के लिए पर्याप्त कठिन परिश्रम नहीं करते हैं? प्रश्न के उत्तर में साइट पर हाल ही में यही विषय संबोधित किया गया है। लोगों के लिए बहुत अच्छा होने के क्या नुकसान हैं? ' एक भ्रमित Quora उपयोगकर्ता से, जो इस बात से चकित होना स्वीकार करता है कि प्रशंसनीय अच्छाई और समस्याग्रस्त निष्क्रियता के बीच की रेखा कहाँ खींची जाए।
जवाब में, ब्रायंट और कुछ अन्य विचारशील उत्तरदाताओं ने यह जानने के लिए ज्ञान की पेशकश की कि क्या आप अच्छे बनने की कोशिश कर रहे हैं, लाइन पार कर चुके हैं और आपको एक पुशओवर के रूप में योग्य बनाया है, साथ ही साथ आपके (पूरी तरह से सराहनीय) लेने के खतरों के बारे में चेतावनी दी है। दूसरों को बहुत दूर खुश करने का आग्रह। हालाँकि इस बात पर व्यापक सहमति थी कि दया हमेशा एक गुण है, एक आम सहमति बनी कि बहुत अच्छी जैसी कोई चीज भी होती है। यहां बताया गया है कि यदि आप एक प्रिय व्यक्ति होने से बहुत दूर हैं तो समुदाय को क्या गलत लग सकता है।
1. लोग आपको कमजोर समझेंगे...
... और लाभ उठाएं। यह पहला बिंदु कोई झटका नहीं है। यह आम तौर पर दूसरों की जरूरतों के पक्ष में अपनी जरूरतों को एक तरफ रखने के लिए बहुत जल्दी होने के खिलाफ रैप है, और कई, कई उत्तरदाताओं ने इस खतरे की ओर इशारा किया। Quora उपयोगकर्ता क्रिस्टोफर कोसेल ने एक प्रतिनिधि जवाब में चेतावनी दी, 'आप लोगों के लिए कभी भी बहुत अच्छे नहीं हो सकते हैं, लेकिन फिर भी आपको सतर्क रहना चाहिए, क्योंकि कुछ इसे कमजोरी के संकेत के रूप में देखेंगे और आपका फायदा उठाने की कोशिश करेंगे।
2. आप खुद के लिए अच्छा बनना भूल जाते हैं
छात्रा शिल्पी सिंह अपने जवाब में कहती हैं, 'दूसरों के लिए अच्छा होना अच्छा है, लेकिन 'खुद के लिए अच्छा बनना न भूलें!' यह 'बहुत अच्छा' होने की समस्या भी है जिसे अक्सर उद्यमिता पर विशेषज्ञों द्वारा उद्धृत किया जाता है। उत्तरदायी होना आपके व्यवसाय के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन अपना ध्यान दूसरों की ज़रूरतों को पूरा करने पर केंद्रित करें और आपके पास अपनी प्राथमिकताओं या दीर्घकालिक मुद्दों पर काम करने के लिए कोई समय नहीं बचेगा जो आपकी कंपनी के स्वास्थ्य के लिए आवश्यक हैं।
अपने ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए संतुलन बनाने और दीर्घकालिक रणनीति (या अपने स्वयं के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य) के लिए समय निकालने के लिए संघर्ष करना? आप अकेले नहीं हैं। शुक्र है, वहाँ अच्छी सलाह का एक बोझ है कि कैसे सेट किया जाए अपने समय के उपयोग के बारे में अधिक रणनीतिक बनें और दृढ़ता से और निष्पक्ष रूप से ना कहें (सटीक भाषा सहित आप विभिन्न स्थितियों के लिए उपयोग कर सकते हैं)।
3. आप गलत तरह के लोगों को आकर्षित करते हैं
दयालुता स्वस्थ और सार्थक संबंधों के लिए एक पूर्वापेक्षा हो सकती है, लेकिन सीमाओं को निर्धारित करने में पूरी तरह से असमर्थता भावनात्मक जरूरतों को पूरा करने वाले लोगों के लिए निमंत्रण के रूप में सामने आ सकती है, पोस्टर बोरंग टच को चेतावनी देता है। अत्यधिक अच्छे बनो और 'आप जरूरतमंद, कर्कश, अत्यधिक भावुक, मांग / नियंत्रण को आकर्षित करना शुरू कर देंगे, यदि आप उनके लिए कुछ नहीं करते हैं तो अपराध बोध आपको ट्रिपिंग करता है' प्रकार के लोग, 'वह लिखती हैं।
डैनियल जे त्रावंती नेट वर्थ
4. कुछ लोग आप पर भरोसा नहीं करेंगे
आइए इसका सामना करते हैं, वास्तव में अच्छे लोग दुर्लभ नहीं हैं, लेकिन विशेष रूप से व्यापार और पेशेवर दुनिया के कुछ कोनों में, वे शायद ही बहुमत में हों। इस दुखद तथ्य का मतलब है कि यदि आप वास्तव में अच्छे हैं, तो आपको कभी-कभी गलत समझा जा सकता है और यहां तक कि संदेह की दृष्टि से भी देखा जा सकता है, लेखक अनिला सैयद का दावा है। लोग मानेंगे कि 'आपके मन में कोई उल्टा मकसद है, नहीं तो आप ये सब खास बातें क्यों कर रहे होते?' वह चेतावनी देती है। इन संदेहियों के अनुसार, 'जिस तरह मुफ्त लंच जैसी कोई चीज नहीं है, वैसे ही, बिना किसी कारण के 'बहुत अच्छा' जैसी कोई चीज नहीं हो सकती है।
5. आप अपनी उम्मीदों पर पानी फेर देंगे
कंप्यूटर विज्ञान के स्नातक छात्र विग्नेश नटराजन के अनुसार, अंतहीन निस्वार्थ होना आपके दृष्टिकोण को तिरछा कर सकता है, जिससे आप दूसरों से यह उम्मीद कर सकते हैं कि आप उनके लिए वैसे ही अपने हितों को अलग रखें जैसे आप उनके लिए करते हैं। 'अगर कोई लोगों के लिए बहुत अच्छा है, तो वे दूसरों से भी अनुचित मात्रा में अच्छाई की उम्मीद करने लगते हैं। यह हमेशा अच्छे लोगों को यह सोचने के लिए प्रेरित करता है कि दूसरे उनके लिए मतलबी हो रहे हैं या उन्हें हल्के में ले रहे हैं, 'वे लिखते हैं। 'बहुत से लोग इसे संभाल नहीं सकते हैं और जब वे इस बारे में बात करते हैं कि वे सभी के लिए कितने अच्छे हैं, जबकि अन्य उन्हें हल्के में लेते हैं, तो वे बहुत हकदार लगते हैं।'
आप करुणा और दया और 'बहुत अच्छे' होने के बीच संतुलन कैसे बनाते हैं?
