सिएटल क्षेत्र को पिछले साल पहले अमेरिकी कोविड -19 प्रकोप की साइट होने का दुर्भाग्यपूर्ण गौरव प्राप्त था और यह अपने व्यवसायों को बंद करने वाले पहले लोगों में से था। जबकि, दुनिया भर के स्थानों की तरह, इसके खुदरा और रेस्तरां व्यवसायों को कुचल दिया गया है, सिएटल के स्टार्टअप इकोसिस्टम ने शहर को बचाए रखा है - और, कुछ में रास्ते, संपन्न।
टॉड क्रिसली जन्म तिथि
यहां चार चीजें हैं जो स्थानीय संस्थापक और व्यवसाय चाहते हैं कि आप 2021 और उसके बाद के एमराल्ड सिटी में उद्यमिता की स्थिति के बारे में जानें।
1. इसका वॉन्टेड टेक उद्योग फलफूल रहा है।
सिएटल के स्टार्टअप्स को उस साल से फायदा हुआ जब लोगों ने पहले से कहीं ज्यादा तकनीक पर भरोसा किया। सिएटल स्थित मैड्रोना वेंचर ग्रुप के मैनेजिंग पार्टनर टिम पोर्टर कहते हैं, 'देश में लगभग कहीं और की तुलना में सिएटल में तकनीकी कर्मचारियों का अनुपात अधिक है, और इससे शहर को अधिक लचीला बनाने में मदद मिली है। 'तकनीकी दृष्टिकोण से, यह यहाँ एक बहुत मजबूत वर्ष था।'
सिएटल स्टार्टअप्स ने 2020 की पहली तीन तिमाहियों के दौरान उद्यम पूंजी में .2 बिलियन का निवेश किया, के अनुसार चोटी की किताब , शहर को अपनी पिछली ऊंचाई को आसानी से तोड़ने के लिए ट्रैक पर लाना .6 बिलियन 2019 में। कई स्वास्थ्य देखभाल, एआई, एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर और गेमिंग जैसे क्षेत्रों में थे - ऐसे उद्योग जो धीमे होने के कोई संकेत नहीं दिखा रहे हैं क्योंकि कैलेंडर 2021 में बदल जाता है। उदाहरण के लिए, टेलीमेडिसिन प्लेटफॉर्म 98Point6, जो मरीजों को डॉक्टरों के साथ बात करने देता है। संस्थापक और सीईओ रॉबी केप के अनुसार, टेक्स्ट चैट 350,000 उपयोगकर्ताओं से बढ़कर 3 मिलियन हो गई। छह साल पुरानी कंपनी और इंक . बेस्ट इन बिजनेस ऑनर ने चिपोटल और बोइंग जैसे ग्राहकों को जोड़ा और $ 161 मिलियन भी जुटाए, फंड जो केप का कहना है कि वह इस साल पुराने और व्यवहार संबंधी मुद्दों के उपचार को शामिल करने के लिए अपने मंच का विस्तार करने के लिए उपयोग करेगा।
इस बीच, मोबाइल गेमिंग कंपनी फ्लोप्ले ने घर पर मनोरंजन चाहने वाले लोगों की बड़ी संख्या का लाभ उठाया। संस्थापक और सीईओ डेरिक मॉर्टन के अनुसार, कंपनी ने एक नया उत्पाद लॉन्च किया जिसके माध्यम से उपयोगकर्ता कैसीनो गेम खेल सकते हैं और दूसरों के साथ चैट कर सकते हैं, जिससे राजस्व को $ 35 मिलियन तक बढ़ाने में मदद मिली, एक साल में 60 प्रतिशत की वृद्धि हुई। मॉर्टन कहते हैं, 'हमें बहुत से नए लोग मिले जो बाहर जाने या वास्तव में वेगास जाने के अलावा विकल्पों की तलाश में हैं।' 'वे ऐसा महसूस करना चाहते हैं कि वे अन्य लोगों के साथ हैं, ऐसे समय में जब ऐसा करना इतना आसान नहीं है।'
2. सिएटल कंपनियों के लिए तकनीकी प्रतिभा कभी अधिक व्यापक रूप से उपलब्ध नहीं रही है।
शहर की आबादी में भारी वृद्धि हुई 25 प्रतिशत २०१० और २०२० के बीच, और पिछले साल, व्यक्तिगत वित्त वेबसाइट वॉलेटहब ने सिएटल को यू.एस. शहर के रूप में स्थान दिया सबसे अधिक आर्थिक विकास पिछले दशक में, बेरोजगारी दर में कमी और कॉलेज-शिक्षित निवासियों की संख्या में वृद्धि जैसे कारकों के आधार पर। शहर में एक टन तकनीकी कर्मचारी हैं, अमेज़ॅन और माइक्रोसॉफ्ट के लिए कोई छोटा सा हिस्सा नहीं है, जो दुनिया भर से प्रतिभाओं को आकर्षित करते हैं और अब एक को रोजगार देते हैं संयुक्त 100,000 लोग क्षेत्र में। लेकिन उन श्रमिकों के लिए एक टन प्रतिस्पर्धा भी है - यही वजह है कि दूरस्थ कार्य पर स्विच स्टार्टअप्स के लिए एक संपत्ति के रूप में आया है, जिससे उन्हें सिएटल के काफी पूल और उससे आगे खींचने की इजाजत मिलती है।
उदाहरण के लिए, शेल्फ इंजन, जो A.I. का उपयोग करता है। और ग्रॉसर्स और खाद्य कंपनियों को अपने कचरे को सीमित करने में मदद करने के लिए एल्गोरिदम, पिछले साल अपने कर्मचारियों की संख्या 25 कर्मचारियों से बढ़ाकर 140 कर दी क्योंकि राजस्व बढ़ गया। उन श्रमिकों में से लगभग 10 प्रतिशत सिएटल क्षेत्र के बाहर से आए थे, जो लोग अपने बाकी सहकर्मियों के कार्यालय में वापस आने पर भी दूर रहेंगे।
संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीफन कल्ब कहते हैं, 'जिन लोगों की हम तलाश कर रहे हैं उनकी गुणवत्ता के लिए खोज बहुत कठिन है। 'हमने भौगोलिक बाधाओं से मुक्त होने के लाभों को महसूस किया है।'
3. कंपनियां अपने सिएटल कार्यक्षेत्र को सिकोड़ रही हैं।
उस दूरस्थ कार्य समीकरण का दूसरा पक्ष: जैसा कि शेल्फ इंजन पूरी तरह से घर से काम करने के लिए स्थानांतरित हो गया है, नया कार्यालय जिसके लिए उसने फरवरी 2020 में एक पट्टे पर हस्ताक्षर किए हैं, खाली बैठ गया है। 'यह थोड़ा दिल दहला देने वाला है,' कल्ब कहते हैं। अन्य कंपनियां अपने स्पेस से पूरी तरह दूर जा रही हैं। वीरांगना पट्टे की अनुमति दी साउथ लेक यूनियन में अक्टूबर में समाप्त होने के लिए और विचार कर रहा है स्थानांतरित इसके कुछ कार्यबल उपनगरों में जाते हैं, जहां कर्मचारियों के वापस आने पर किराए कम होते हैं।
सिएटल स्थित वाशिंगटन टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री एसोसिएशन के बोर्ड के सदस्य मॉर्टन का कहना है कि शहर की कई अन्य टेक कंपनियां बैक ऑफिस स्पेस को बढ़ाने पर विचार कर रही हैं।
वे कहते हैं, 'यहां तकनीकी क्षेत्र में बड़ा अहसास यह है कि एक बार जब हमने आबादी का टीकाकरण कर लिया, तब भी कार्यालय अलग होंगे।' 'हमें अपने काम करने के तरीके को फिर से कॉन्फ़िगर करने की आवश्यकता हो सकती है।' जिसमें उनकी अपनी कंपनी भी शामिल है। वह एक ऐसे कार्यालय में जाने पर विचार कर रहा है जो अगले साल फ्लोप्ले का पट्टा होने पर लगभग 40 प्रतिशत छोटा है।
बेशक, यह सब उन कंपनियों के लिए अच्छी खबर है जो शहर की सीमा के भीतर लाभ और कार्यालय की जगह लेना चाहती हैं: सिएटल में औसत वाणिज्यिक किराए में गिरावट आई है 7.2 प्रतिशत एक वाणिज्यिक अचल संपत्ति दलाल, कोलियर्स के अनुसार, 2020 की पहली तीन तिमाहियों के माध्यम से $ 57.67 प्रति वर्ग फुट तक। तुलना के लिए, यह शहर को अन्य तकनीकी केंद्रों की तुलना में कहीं अधिक किफायती बनाता है जैसे सैन फ्रांसिस्को (.04) और मैनहट्टन ($ 77.12)।
4. इसकी एक मजबूत समर्थन प्रणाली है - लेकिन एक चेतावनी है।
सिएटल के विश्वविद्यालय - वाशिंगटन विश्वविद्यालय, सिएटल प्रशांत और सिएटल विश्वविद्यालय सहित - विभिन्न उद्यमिता कार्यक्रमों के माध्यम से स्थानीय स्टार्टअप को सहायता प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, डाक सेवा द पोस्टमैन ने महामारी की शुरुआत में बिक्री में गिरावट का अनुभव किया, लेकिन मालिक डी'वोन और कीना पिकेट अब सिएटल विश्वविद्यालय के छात्रों के साथ एक ऐप विकसित करने के लिए काम कर रहे हैं जो इसे बड़े पैमाने पर मदद करेगा। डी'वोन कहते हैं, 'इससे हमें अपनी दृष्टि के लिए तैयार करने में मदद मिल रही है, जो कि इस पड़ोस में लंबे समय तक मुख्य होना है।
कौन है इंडी स्टार डेटिंग
सिएटल एक बड़ी और तेजी से बढ़ती संख्या में त्वरक और इन्क्यूबेटरों का भी घर है, जिन्होंने अपनी कंपनियों को कोविड के तूफान से निपटने में मदद की है, जैसे टेकस्टार सिएटल तथा पायनियर स्क्वायर लैब्स , शहर के अपने जेफ बेजोस के समर्थन से 2015 में एक स्टार्टअप स्टूडियो लॉन्च किया गया। शहर की कई वीसी फर्मों ने भी इसी तरह की सहायता प्रदान की है। मैड्रोना के पोर्टर का कहना है कि फर्म की कुछ पोर्टफोलियो कंपनियों ने वर्ष की पहली छमाही में राजस्व में गिरावट का अनुभव किया, लेकिन इसने अपनी कंपनियों के साथ मिलकर काम किया ताकि नई व्यावसायिक धाराएं ढूंढी जा सकें और उन्हें छंटनी से बचने में मदद मिल सके।
सिएटल स्थित फीमेल फाउंडर्स एलायंस के संस्थापक और सीईओ लेस्ली फीनज़िग कहते हैं, फिर भी, जिन संस्थापकों ने पहले से ही ऐसी फर्मों के साथ संबंध स्थापित नहीं किए हैं - जो महिलाओं और रंग के लोगों पर लागू होते हैं - उनके लिए 2020 में कठिन समय बढ़ रहा था . हालांकि यह पूरे अमेरिका में सच है, विसंगति विशेष रूप से तकनीक-केंद्रित सिएटल में स्पष्ट है: शहर के सभी वीसी सौदों में से गीकवायर द्वारा ट्रैक किया गया पिछले साल, केवल 6.8 प्रतिशत महिलाओं के नेतृत्व वाली कंपनियों द्वारा - राष्ट्रीय दर से बहुत कम थी 13.1 प्रतिशत .
फ़िनज़िग कहते हैं, '' हम अभी-अभी जो गुज़रे हैं, उससे बाहर निकलना मुश्किल है। 'लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि मुझे विश्वास नहीं है कि हम वहां वापस पहुंचेंगे। यह होगा।'
