मुख्य काम का भविष्य 21 भविष्य की नौकरियां रोबोट वास्तव में बना रहे हैं

21 भविष्य की नौकरियां रोबोट वास्तव में बना रहे हैं

ऑक्सफोर्ड यूनिवर्सिटी के विश्लेषण के मुताबिक, करीब close सभी नौकरियों का आधा हिस्सा रोबोट द्वारा ले लिया जाएगा अगले 25 वर्षों में। कोई आश्चर्य नहीं कि प्रेस इस बारे में लिखावट से भरा है कि श्रमिक कैसे समायोजित होंगे और इस एआई से भरे भविष्य के लिए अगली पीढ़ी को तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका है।

लेकिन श्रम बाजार में आमूल-चूल परिवर्तन की संभावना से हर कोई चिंतित नहीं है। आखिरकार, यह पहले भी हुआ है (उदाहरण के लिए, जब मशीनीकरण ने किसानों के विशाल बहुमत को बदल दिया) और यह ठीक निकला। साथ ही, आज की बहुत सी नौकरियां आत्मा को कुचलने वाली उबाऊ और दोहराव वाली हैं। उन्हें खोना सिर्फ एक आशीर्वाद हो सकता है।

इन आशावादी लोगों में आईटी सेवा कंपनी कॉग्निजेंट भी शामिल है। में एक हालिया रिपोर्ट (टोपी टिप to व्यापार अंदरूनी सूत्र पॉइंटर के लिए), कंसल्टेंसी नोट करती है कि रचनात्मक विनाश हमेशा हमारे साथ रहा है, इसलिए पुनर्निवेश भी है। ज़रूर, रोबोट नौकरियां छीन लेंगे, लेकिन वे नए भी बनाएंगे।

ये नए टमटम बिल्कुल कैसे दिखेंगे? रिपोर्ट में 21 भविष्य के करियर के लिए विस्तृत नौकरी विज्ञापनों की कल्पना की गई है, जो कॉग्निजेंट को लगता है कि अगले 10 वर्षों में सामने आ सकता है।

1. डेटा जासूस

'का आनंद लें सीएसआई ? हवाई फाइव-ओ ? शर्लक ? लीड को कम करने, संदिग्धों को खारिज करने और व्होडुनिट को हल करने के लिए एक किक प्राप्त करें? तब हमारे पास आपके लिए काम है!' कॉग्निजेंट एक काल्पनिक विज्ञापन की कल्पना करता है। 'हम रचनात्मक, प्रतिभाशाली व्यक्तियों को काम पर रखना चाहते हैं जो हमारे बड़े डेटा में रहस्यों की जांच करने में हमारी सहायता कर सकते हैं। हमारा डेटा हमें क्या बता रहा है? इसमें कौन से रहस्य हैं?'

इस प्रकार की स्थिति कानून प्रवर्तन अनुभव और बुनियादी डेटा कौशल वाले किसी व्यक्ति के लिए उपयुक्त हो सकती है, या यहां तक ​​​​कि एक जिज्ञासु डेटा-साक्षर स्नातक भविष्य के क्षेत्र में प्रवेश स्तर के टमटम की तलाश में है, रिपोर्ट नोट करता है। और नौकरियां अविश्वसनीय रूप से जल्द ही आने वाली हैं - बस अगले कुछ वर्षों में।

2. लाओ-अपना खुद का आईटी फैसिलिटेटर

यह मूल रूप से भविष्य का आईटी हेल्प डेस्क पेशेवर है, ऐसे क्यूरेटिंग टूल जिन्हें कर्मचारी चुन सकते हैं और उपयोग कर सकते हैं, यह सुनिश्चित करने में मदद करते हैं कि वे तकनीक का अधिकतम लाभ उठाएं, और समस्या निवारण करें ताकि सभी टूल एक साथ अच्छी तरह से चल सकें।

3. एथिकल सोर्सिंग ऑफिसर

एक तकनीक-संतृप्त दुनिया बहुत सारे घुरघुराने वाले काम को गायब कर देगी, लेकिन यह नैतिक सवालों को खत्म नहीं करेगी। (असल में, यह उनमें से अधिक बना सकता है ।) एक नैतिक सोर्सिंग अधिकारी एक प्रकार का शेरिफ होता है, जो यह सुनिश्चित करता है कि एक बड़ी कंपनी की प्राथमिकताओं और नैतिक प्रतिबद्धताओं का वास्तव में अभ्यास किया जाता है।

4. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर

'अभी भी एक बात है कि ए.आई. ... निकट भविष्य के लिए नहीं कर पाएगा -- खुद को बेचो। बेचना ए.आई. (चाहे इसके 'कच्चे' कंप्यूट फॉर्म में हों या किसी व्यावसायिक सेवा में पैक किए गए हों) मानव इनपुट और प्रयास की आवश्यकता होती है, 'इस पद के लिए कॉग्निजेंट के काल्पनिक विज्ञापन को नोट करता है।

5. एज कंप्यूटिंग के मास्टर

ख़तरनाक गति से चलने वाली कंप्यूटिंग के साथ, बड़े व्यवसायों को किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होगी जो उन्हें बनाए रखने में मदद करे। इस काल्पनिक नौकरी के विज्ञापन में, फॉर्च्यून 500 कंपनी किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रही है जो अपने डेटा इंफ्रास्ट्रक्चर को पूरी तरह से फिर से तैयार करे, डेटा केंद्रों को 'एज कंप्यूटिंग' के पक्ष में छोड़ दे।

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यदि यह आपके लिए मेरे लिए उतना ही चौंकाने वाला है, तो यहां कॉग्निजेंट की व्याख्या है: 'एज कंप्यूटिंग कनेक्टेड हार्डवेयर उपकरणों की क्षमता को विकेंद्रीकृत करके उन्हें स्वयं डेटा केंद्र बनने के लिए उजागर करती है।' इससे चीजें साफ हो भी सकती हैं और नहीं भी।

6. वाकर/बात करने वाला

अगर 'एज कंप्यूटिंग' और डेटा स्लीथिंग के बारे में इस सब बकवास में आपका लो-टेक हेड स्पिनिंग है, तो डरें नहीं। कॉग्निजेंट को लगता है कि हमारे बीच कम तकनीक के प्रति जुनूनी लोगों के लिए भी कुछ नए गिग्स होंगे। वास्तव में, इसके लिए आपको केवल चलने, बात करने और सहानुभूति रखने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

'इस प्रौद्योगिकी-समृद्ध युग में, ए.आई. और स्वचालन अधिक कार्य कर रहा है, और लोग लंबे समय तक जी रहे हैं। नतीजतन, बेरोजगार/अल्परोजगार दोनों के लिए नए प्रकार के काम खोजने और बुजुर्गों के लिए साथी होने की तत्काल आवश्यकता है,' एक कंपनी के लिए कॉग्निजेंट के नकली नौकरी विज्ञापन बताते हैं जो 'वरिष्ठों को बातचीत करने वाले साथियों के साथ उनके आराम से जोड़ता है। अपना घर और, हमारे अधिक मोबाइल ग्राहकों के लिए, चलने और बात करने के लिए एक व्यक्ति।' भविष्य के इन घरेलू मानसिक स्वास्थ्य सहयोगियों को इन दिनों घर में देखभाल करने वालों की तुलना में बेहतर भुगतान किया जाएगा या नहीं, इस पर कोई शब्द नहीं।

7. फिटनेस कमिटमेंट काउंसलर

तकनीकी जानकारों के लिए एक और: जाहिर है, भविष्य में हम में से कई अभी भी मोटे होंगे और वजन कम करने के लिए संघर्ष कर रहे होंगे, केवल अब हम अपने संघर्षों के साथ अकेले नहीं होंगे। हम पहनने योग्य तकनीक के साथ प्रासंगिक सब कुछ ट्रैक करेंगे और फिर डेटा का विश्लेषण करने और हमें खुश करने के लिए 'फिटनेस प्रतिबद्धता सलाहकारों' को किराए पर लेंगे।

8. ए.आई. सहायता प्राप्त स्वास्थ्य देखभाल तकनीशियन

ऐसा लगता है, अनिवार्य रूप से, नर्सिंग अपडेट किया गया। टेलीमेडिसिन टूल और इन-होम टेस्टिंग उपकरण का उपयोग करके आपको समान स्वास्थ्य देखभाल कौशल की आवश्यकता होगी, लेकिन उन्हें दूर से वितरित करने के लिए तकनीक की समझ रखने वाले भी। एक एआई के लिए धन्यवाद मदद के लिए, नर्सें भी अधिक बीमारियों का निदान और उपचार करने में सक्षम होंगी, डॉक्टरों को इन तकनीशियनों का समर्थन करने और मुश्किल मामलों को सीधे संभालने के लिए छोड़ दिया जाएगा।

9. साइबर सिटी विश्लेषक

टोरंटो में पहले से ही स्मार्ट शहर बनाए जा रहे हैं और एरिज़ोना . जब वे काम कर रहे होते हैं और चल रहे होते हैं, तो साइबर सिटी के विश्लेषक तकनीक को अच्छी मरम्मत में रखेंगे, ठीक उसी तरह जैसे टेलीफोन लाइनमैन आज के बुनियादी ढांचे को बनाए रखते हैं। कॉग्निजेंट के पद के लिए विज्ञापन में कहा गया है, 'साइबर शहर के विश्लेषक हमारे शहरों के आसपास 'स्वस्थ' डेटा के निरंतर प्रवाह को सुनिश्चित करते हैं - बायो डेटा, नागरिक डेटा और परिसंपत्ति डेटा सहित - सभी तकनीकी और ट्रांसमिशन उपकरण कार्यों को सुनिश्चित करके।

एशलिन कास्त्रो माइकल बी जॉर्डन

10. जीनोमिक पोर्टफोलियो निदेशक

कॉग्निजेंट के भविष्य के संस्करण में क्रिस्प और अन्य जीन-एडिटिंग तकनीकों ने उड़ान भरी है, और स्टार्टअप अविश्वसनीय दरों पर नई दवाओं का वादा करने के लिए इन तकनीकों को नियोजित कर रहे हैं। एक जीनोमिक पोर्टफोलियो निदेशक वह कार्यकारी होता है जो ऐसी कंपनी को चलाएगा, यह तय करेगा कि किन उत्पादों को बनाने की आवश्यकता है और यह सुनिश्चित करना कि फर्म इसे गैस पेडल पर रखे।

11. मैन-मशीन टीमिंग मैनेजर

जब रोबोट और लोग एक साथ काम करते हैं, तो किसी को उस साझेदारी को रेफरी करना होगा। मैन-मशीन टीमिंग मैनेजर से मिलें। कॉग्निजेंट का काल्पनिक विज्ञापन घोषित करता है, 'मैन-मशीन सहयोग नई कार्य शक्ति है। इसका मतलब है कि कंपनियां ऐसे व्यक्तियों की तलाश में होंगी जो रोबोट / एआई की ताकत को संयोजित करने में मदद कर सकें। आम व्यावसायिक लक्ष्यों के लिए एक संयुक्त वातावरण में मनुष्यों की ताकत (अनुभूति, निर्णय, सहानुभूति, बहुमुखी प्रतिभा, आदि) के साथ सॉफ्टवेयर (सटीकता, धीरज, गणना, गति, आदि)।'

'विज्ञापन' जारी है: 'इस भूमिका के लिए मुख्य कार्य एक अंतःक्रिया प्रणाली विकसित करना है जिसके माध्यम से मानव और मशीन परस्पर अपनी क्षमताओं, लक्ष्यों और इरादों को संप्रेषित करते हैं, और मानव-मशीन सहयोग के लिए एक कार्य योजना प्रणाली तैयार करते हैं।'

12. वित्तीय कल्याण कोच

अगर आपको लगता है कि आपके वित्त का ट्रैक रखना अब कठिन है, तो कल्पना करें कि नकदी अप्रचलित होने पर यह कितना मुश्किल होगा, बिटकॉइन नियम, और स्वचालित ऋण और सूक्ष्म भुगतान आम हैं। कॉग्निजेंट लिखते हैं, 'अकथन सच यह है कि धन का रिसाव प्रचुर मात्रा में और सर्वव्यापी है। 'तेजी से डिजिटल वित्त लेनदेन के सामने, कई बैंकिंग ग्राहकों के पास वित्तीय प्रबंधन के लिए शुल्क संरचना और इष्टतम दृष्टिकोण को पूरी तरह से समझने के लिए बहुत समय की कमी है।' समाधान वित्तीय कल्याण कोच होंगे।

13. डिजिटल दर्जी

पारंपरिक शिल्प कभी गायब नहीं होंगे, लेकिन अधिकांश को डिजिटल अपडेट मिलेगा। कॉग्निजेंट एक ई-कॉमर्स साइट की कल्पना करता है 'प्रतिभाशाली, फैशन के अनुकूल दर्जी, सीमस्ट्रेस और डिजाइनरों की तलाश में अपने ग्राहकों के साथ अपने घरों में काम करने के लिए अपने ई-कॉमर्स-ऑर्डर किए गए मर्चेंडाइज के फिट और फिनिश को पूरा करने के लिए।'

ये दर्जी ग्राहकों के माप लेने के लिए अत्याधुनिक सेंसिंग क्यूबिकल्स का उपयोग करेंगे, फिर कपड़ों का उत्पादन किया जाएगा, और अंत में दर्जी ग्राहकों के घरों में अंतिम फिटिंग और बड़े प्रदर्शन के लिए लौट आएंगे।

14. मुख्य न्यास अधिकारी

कॉग्निजेंट को लगता है कि तकनीक सी सूट में एक और अधिकारी जोड़ने वाली है। 'स्विस बैंक खातों के दिन अब चले गए हैं, और उनके स्थान पर हमें ब्लॉकचेन-सक्षम मुद्राएं मिलती हैं। पहले से कहीं अधिक, संगठनों को अपनी वित्तीय अखंडता को स्पष्ट रूप से साबित करने की आवश्यकता है जब वे मुद्राओं से निपटते हैं जिन्हें जांच से बचने के लिए विकसित किया गया है, 'रिपोर्ट में कल्पना की गई है।

कंपनियों को 'हमारे संगठन की वित्तीय और सार्वजनिक अखंडता को बनाए रखने वाली सकारात्मक सार्वजनिक छवि बनाए रखने के लिए पीआर विशेषज्ञता के साथ पारंपरिक और क्रिप्टोक्यूरैंक्स में निपटने के लिए आवश्यक संयुक्त वित्तीय और नियामक कौशल' वाले व्यक्तियों की आवश्यकता होगी।

15. क्वांटम मशीन-लर्निंग विश्लेषक

कॉग्निजेंट द्वारा कल्पना की गई सभी नौकरियों में सबसे अधिक तकनीक-केंद्रित, यह केवल सबसे उच्च कुशल आवेदकों के लिए उपयुक्त है। 'इस भूमिका में व्यक्ति मशीन लर्निंग के साथ क्वांटम सूचना प्रसंस्करण के विषयों को एकीकृत करके अगली पीढ़ी के समाधान अनुसंधान और विकसित करते हैं,' नौकरी विज्ञापन बताते हैं।

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16. वर्चुअल स्टोर शेरपा

यहां एक लो-टेक विकल्प है। अनिवार्य रूप से भविष्य की दुकान सहायक, एक वर्चुअल स्टोर शेरपा ग्राहकों के साथ आभासी वास्तविकता में उनकी जरूरतों के बारे में बात करती है, उन्हें उत्पादों पर सलाह देती है, और फिर ग्राहकों को जो कुछ भी तय करती है उसे वितरित करने के लिए एक रोबोट भेजती है। 'अपने आप को 'हार्डवेयर के परिचारक' के रूप में सोचें, एक काल्पनिक होमवेयर दिग्गज के लिए नौकरी के विज्ञापन का आग्रह करता है, जिसमें कहा गया है कि इस काम से घर के टमटम के लिए केवल हाई स्कूल की डिग्री की आवश्यकता होती है।

17. व्यक्तिगत डेटा दलाल

रिपोर्ट में, कॉग्निजेंट कुछ प्रकार के नियामक बिग बैंग की कल्पना करता है जो एक ऐसी दुनिया की ओर ले जाता है जहां लोग वास्तव में अपने स्वयं के डेटा के मालिक होते हैं और इसे लाभ के लिए इच्छुक फर्मों को बेच सकते हैं। 'एक व्यक्तिगत डेटा ब्रोकर के रूप में, आप सुनिश्चित करेंगे कि उपभोक्ताओं (ग्राहकों) को राजस्व प्राप्त हो,' इस तरह की बिक्री से, काल्पनिक नौकरी विज्ञापन बताते हैं।

18. व्यक्तिगत स्मृति क्यूरेटर

यह आप पर निर्भर करता है कि यह कल्पित भविष्य की नौकरी का विज्ञापन डरावना, दयालु या दोनों का मिश्रण है: 'हमारा संगठन हमारे उम्रदराज ग्राहकों के लिए सहज आभासी वातावरण बनाकर और वितरित करके उनके लिए 'लाइव वेल' समाधान प्रदान करने के लिए एक व्यक्तिगत मेमोरी क्यूरेटर की तलाश कर रहा है। रहने के लिए ... भूमिका के लिए ग्राहक हितधारकों, मीडिया और ऐतिहासिक स्रोतों की एक श्रृंखला से परामर्श की आवश्यकता होती है ताकि तनाव या चिंता को कम करने के लिए पिछले अनुभवों को रीमेक और आर्किटेक्ट किया जा सके जो कि साधारण स्मृति हानि पैदा करता है।'

19. संवर्धित-वास्तविकता यात्रा निर्माता

कलात्मक चमक और तकनीकी जानकारी के संयोजन की आवश्यकता है, एआर ट्रैवल बिल्डर्स 'डिजाइन, राइट, क्रिएट, कैलिब्रेट, gamify, बिल्ड, और - सबसे महत्वपूर्ण - अगली पीढ़ी की मनमोहक कहानियों को वैयक्तिकृत करने में मदद करेंगे और इन-द- - संवर्धित वास्तविकता में हमारे ग्राहकों की यात्राओं के लिए क्षण विग्नेट।' एक फिल्म स्कूल से डिग्री जाहिर तौर पर इस भविष्य के करियर पथ के लिए एक प्लस है।

20. राजमार्ग नियंत्रक

कॉग्निजेंट का मानना ​​​​है कि इसमें कुछ साल लगेंगे, लेकिन एक दशक के भीतर शहर 'आंतरिक शहर में सड़क और हवाई क्षेत्र को विनियमित करने में सहायता करने के लिए' और 'हवा और सड़क के स्थान की निगरानी, ​​विनियमन, योजना और हेरफेर, निगरानी और राजमार्ग नियंत्रकों की मांग करेंगे। स्वचालित एआई प्रोग्रामिंग स्वायत्त कारों और ड्रोन के अंतरिक्ष प्रबंधन के लिए उपयोग किए जाने वाले प्लेटफॉर्म।' तनाव की एक बड़ी खुराक को शामिल करने के लिए एम्पेड-अप एयर ट्रैफिक कंट्रोल जैसी इस भूमिका की अपेक्षा करें।

21. आनुवंशिक विविधता अधिकारी

भविष्य में, निष्पक्ष भर्ती के आरोप में न केवल किसी संगठन के लोगों के लिंग, नस्ल और यौन अभिविन्यास का ट्रैक रखा जाएगा, बल्कि आनुवंशिक विविधता को भी 'एक कार्य बल को एकीकृत करने के लिए देखा जाएगा जिसमें ऐसे श्रमिक शामिल हैं जिन्हें आनुवंशिक रूप से बढ़ाया गया है। (चाहे गर्भ के दौरान या बाद में जीवन में) जिनके पास नहीं है।'

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