हर कोई बिजनेस स्कूलों का प्रशंसक नहीं है, खासकर भावी उद्यमियों के लिए, लेकिन कुछ ऐसे हैं जो एमबीए के मूल्य पर संदेह करें देश के सबसे विशिष्ट संस्थानों में से एक। चाहे पोस्ट-ग्रेजुएशन वेतन, बेरोजगारी दर, पूर्व छात्रों की प्रतिष्ठा, या किसी अन्य तरीके से मापा जाए, जिसे आप पसंद करते हैं, की पसंद से एक बिज़ डिग्री हार्वर्ड और स्टैनफोर्ड काफी करियर गोल्ड है।
लेकिन निश्चित रूप से, हम में से बहुत कम लोगों के पास इन संस्थानों में अध्ययन करने के लिए समय, पैसा या तारकीय फिर से शुरू होता है। शुक्र है, जो लोग ऐसा करते हैं वे कभी-कभी जो कुछ उन्होंने सीखा है उसे साझा करने के इच्छुक होते हैं। हाल ही में, प्रश्न-उत्तर साइट Quora पर, उदाहरण के लिए, उबेर के कार्यकारी मैट वायंडोवे (जिन्होंने पहले फेसबुक पर बिज़ देव में कई साल बिताए थे) ने रूपरेखा तैयार करने में समय लिया। स्टैनफोर्ड ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस में उनके वर्षों के मुख्य अंश .
'यह सलाह मेरे पसंदीदा शिक्षकों और व्याख्याताओं से है, जिनमें एंडी रैचलेफ, मार्क लेस्ली, इरव ग्रौसबेक, जोएल पीटरसन, एरिक श्मिट और कई अन्य शामिल हैं। बेशक, इसमें से बहुत कुछ प्रौद्योगिकी उद्योग पर केंद्रित है, लेकिन आम तौर पर बहुत कुछ लागू होता है, 'वह निम्नलिखित सहित व्यावसायिक ज्ञान की डली साझा करने से पहले लिखते हैं।
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1. सफल लोग सुनते हैं।
'आपके दो कान और एक मुंह है,' वायंडो लिखते हैं। 'उस अनुपात में उनका प्रयोग करें। जब आप बात करते हैं तो आप सुनते समय अधिक सीखते हैं।'
2. 80/20 नियम का पालन करें।
उर्फ पारेतो सिद्धांत , यह बताता है कि 'मूल्य का 80 प्रतिशत उत्पाद/सेवा के 20 प्रतिशत द्वारा वितरित किया जाता है,' वायंडोवे बताते हैं। 'उस 20 प्रतिशत पर ध्यान दें।'
3. पसंद करने योग्य बनें।
वह कहती हैं, 'जिन लोगों को पसंद किया जाता है, उनके पीछे हवा होती है।' 'तो पसंद किया जा सकता है।' अगर आप सोच रहे हैं तो वहां बहुत सारी युक्तियां हैं आप और अधिक पसंद करने योग्य कैसे हो सकते हैं तथा अपना करिश्मे बढ़ाओ भागफल
4. आप अपनी किस्मत खुद बना सकते हैं।
नहीं, भाग्य कुछ ऐसा नहीं है जो ब्रह्मांड के रहस्यों द्वारा कुछ को दिया जाता है। बहुत हद तक यह आपके नियंत्रण में है। 'भाग्यशाली लोग अपनी किस्मत खुद बनाते हैं,' वायंडो जोर देकर कहते हैं। 'और आप खेल में रहकर ही अपनी किस्मत खुद बनाते हैं।' ( युक्तियाँ यहाँ भी लाजिमी हैं। )
5. नेतृत्व के 'लबादे' पर रखो।
'आपकी भूमिका का एक बड़ा हिस्सा अपने कर्मचारियों को प्रेरित करना और प्रेरित करना है, और लोग आपको विश्वास के लिए देखेंगे,' वायंडोवे कहते हैं। 'यदि आप इंजन की समस्या वाले विमान में थे, तो आप नहीं चाहते कि पायलट यह कहे, 'मैं कई विकल्प तलाश रहा हूँ और आशा करता हूँ कि...।' आप चाहते हैं कि वह कहे, 'इस विमान को उतारने के लिए जो भी करना होगा मैं करूंगा।'
6. बदलाव पर ध्यान दें।
यथास्थिति शायद ही कभी सुनहरे अवसर पैदा करती है। 'व्यावसायिक अवसर पर विचार करते समय, परिवर्तन की तलाश करें,' वायंडो ने आग्रह किया। 'आप किस मोड़ का फायदा उठा रहे हैं? परिवर्तन के बिना, शायद ही कभी अवसर होता है।'
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7. बस बेचते रहो।
'जब संदेह हो, तो बस बेचते रहें,' वह जोर देकर कहते हैं। 'आपकी टीम से संवाद करने के लिए एक खराब डिफ़ॉल्ट रणनीति नहीं है।'
8. अपनी कमजोरियों को जानें।
कोई भी एकदम सही नहीं होता। वास्तव में महान लोग अपनी कमजोरियों की भरपाई के लिए चतुर तरीके खोजते हैं। 'समझें कि आप क्या अच्छा नहीं करते हैं,' वायंडो को निर्देश देता है। 'अपने आप को ऐसे लोगों और संसाधनों से घेरें जो इन चीजों को अच्छी तरह से कर सकें।'
9. प्रामाणिकता भुगतान करती है।
'अपने आप बनो,' वे कहते हैं।'समूह सेटिंग्स में, आप आमतौर पर समूह की सबसे अच्छी सेवा सोच-समझकर व्यक्त करते हैं कि आप क्या सोच रहे हैं - जरूरी नहीं कि समूह क्या सुनना चाहता है।'
10. आराम करना सीखें।
आनंद लेना पहली नज़र में महारत हासिल करने के लिए एक कौशल की तरह नहीं लग सकता है, लेकिन कई उच्च यात्रियों के लिए, यह कुछ ऐसा है जिसके लिए ठोस अभ्यास की आवश्यकता होती है। वायंडोवे कहते हैं, 'अक्सर अतिप्राप्तकर्ता कई चीजों के बारे में भावुक होते हैं। 'फिर भी यह सीखना महत्वपूर्ण है कि हमेशा इतनी परवाह न करें। उन चीजों के प्रति उदासीन रहने की कोशिश करें जो इतनी महत्वपूर्ण नहीं हैं।'
11. पहले भरोसा करें।
'विश्वास पाने के लिए आपको विश्वास देना होगा,' वायंडोवे सुझाव देते हैं। 'लोगों के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसा आप चाहते हैं कि आपके साथ व्यवहार किया जाए। कभी-कभी लोग आपका फायदा उठाते हैं। वह ठीक है। उनके साथ फिर से व्यापार न करें।'
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12. अनुशासित रहें और काम पूरा करें।
यह सरल लगता है, लेकिन यह वह जगह है जहाँ हममें से बहुत से लोग संघर्ष करते हैं। 'लक्ष्य निर्धारित करें, समय सारिणी रखें, स्पष्ट स्पष्ट लक्ष्य रखें,' वायंडोवे सुझाव देते हैं। 'जीवन तेजी से गुजरता है - दिन, सप्ताह, महीने, साल, जीवन भर। 'हमने जो किया उसके लिए खेद है, समय के साथ गुस्सा किया जा सकता है। उन चीजों के लिए खेद है जो हमने नहीं किया जो असंगत है, '' उन्होंने पत्रकार के हवाले से चेतावनी दीसिडनी जे. हैरिस।पछतावे के बारे में उनका दावा विज्ञान द्वारा समर्थित है,तो ध्यान रखना।
