मुख्य प्रतीक और नवप्रवर्तनकर्ता एलोन मस्क ने सभी टेस्ला कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा और यह दिखाता है कि वह एक शानदार नेता क्यों हैं

एलोन मस्क ने सभी टेस्ला कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा और यह दिखाता है कि वह एक शानदार नेता क्यों हैं

कल के लिए आपका कुंडली

मंगलवार को सभी 48,000 टेस्ला कर्मचारियों को एक ईमेल में, एलोन मस्क ने लागत कम करने में उनकी मदद मांगी और चेतावनी दी कि अगर ऐसा नहीं हुआ तो कंपनी के शेयर की कीमत गिर सकती है। ईमेल, सबसे पहले द्वारा रिपोर्ट किया गया Electrek , प्रभावी नेतृत्व में एक मास्टर क्लास है। यहाँ पर क्यों।

ईमेल शुरू होता है:

ऐसे समय में, जब हमारा स्टॉक नई ऊंचाई पर पहुंच रहा है, ऐसा लग सकता है कि सावधानी से खर्च करना उतना महत्वपूर्ण नहीं है। यह निश्चित रूप से सच नहीं है।

टेस्ला के शेयर की कीमत में हालिया वृद्धि ने मस्क को बिल गेट्स को पीछे छोड़ते हुए दुनिया के दूसरे सबसे अमीर इंसान (जेफ बेजोस के बाद) बनने के लिए प्रेरित किया। मस्क इस वास्तविकता को चुपचाप स्वीकार करते हुए शुरू करते हैं, और प्रतीत होता है कि तार्किक धारणा है कि कंपनी का नया मूल्य थोड़ा कम मितव्ययी होने का एक अच्छा कारण है। अगले दो वाक्य बताते हैं कि मितव्ययिता की अभी भी आवश्यकता क्यों है।

जब हमारी वास्तविक लाभप्रदता को देखते हैं, तो यह पिछले वर्ष के लगभग 1 प्रतिशत पर बहुत कम है। निवेशक हमें भविष्य के मुनाफे के लिए बहुत सारा श्रेय दे रहे हैं, लेकिन अगर, किसी भी समय, वे यह निष्कर्ष निकालते हैं कि ऐसा नहीं होने जा रहा है, तो हमारा स्टॉक तुरंत एक हथौड़े के नीचे सूफले की तरह कुचल जाएगा!

'पी/ई अनुपात' जैसे वित्तीय शब्दों का उपयोग किए बिना, मस्क एक सुंदर सरल वाक्य में स्पष्ट करता है कि कंपनी के स्टॉक का क्या हो सकता है। 'लाइक अ सॉफले अंडर अ स्लेजहैमर' एक ऐसा मुहावरा है जो निश्चित रूप से कर्मचारियों का ध्यान आकर्षित करेगा। अधिकांश वाहन निर्माताओं के विपरीत, टेस्ला स्टॉक विकल्प प्रदान करता है इसके सभी कर्मचारी , केवल प्रबंधन में ही नहीं। इस प्रकार, इसके शेयर की कीमत में गिरावट उन सभी के लिए एक सीधा खतरा है जो वहां काम करते हैं।

ईमेल जो नहीं कहता है वह उतना ही महत्वपूर्ण है। क्या टेस्ला के कर्मचारी अपने खर्चे से फालतू हो गए हैं? हम नहीं जानते, और मस्क यह नहीं कहते या इसका मतलब यह नहीं है कि उनके पास है। उनका संदेश किसी की आलोचना नहीं करता है, लेकिन केवल कुछ ऐसी चेतावनी देता है जो सकता है जब तक वे सतर्क नहीं रहेंगे।

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अपनी कारों को किफ़ायती बनाने के लिए, हमें यह समझना होगा कि हम पैसे कैसे खर्च करते हैं। यह पेनीज़ का एक कठिन गेम है - गुणवत्ता और क्षमताओं को बढ़ाते हुए, आंशिक लागत, फ़ैक्टरी प्रक्रिया, या केवल डिज़ाइन में सुधार के लिए हजारों अच्छे विचारों की आवश्यकता होती है। एक अच्छा विचार वह होगा जो $ 5 बचाता है, लेकिन विशाल बहुमत 50¢ यहां या 20¢ वहां है।

इस अनुच्छेद के बारे में प्रशंसा करने के लिए बहुत कुछ है। सबसे पहले, मस्क कर्मचारियों को इलेक्ट्रिक कारों को सभी के लिए किफायती बनाने के कंपनी के पुराने लक्ष्य की याद दिलाता है। दरअसल, उन्होंने हाल ही में की घोषणा की कि टेस्ला एक ऐसी कार का निर्माण करेगी, जिसे 25,000 डॉलर में बेचा जा सकता है, हालांकि उन्होंने यह नहीं बताया है कि ऐसा कब होगा।

कोलिंडा ग्रैबर-कितारोविक उम्र

शेष अनुच्छेद शुद्ध प्रेरणा है। सबसे पहले, एक अत्यधिक लोकप्रिय फंतासी श्रृंखला के लिए उनका संदर्भ हथियारों के आह्वान के रूप में कार्य करता है। इसके बाद, उनका कहना है कि उन्हें अच्छे विचारों के 'हजारों' की जरूरत है - जिसका अर्थ है कि सभी टेस्ला कर्मचारी अपने विचार साझा कर सकते हैं और करना चाहिए। उन्होंने यह जोड़कर इसे पुष्ट किया कि 20¢ बचाने का एक विचार भी मूल्यवान होगा। दूसरे शब्दों में, कोई भी कर्मचारी किसी विचार को साझा करने के लिए बहुत निम्न स्तर का नहीं है, और कोई भी विचार बहुत छोटा नहीं है।

विद्युत क्रांति लाने के लिए, हमें इलेक्ट्रिक कारों, स्थिर बैटरी और सौर ऊर्जा को सभी के लिए किफायती बनाना होगा।

हमेशा की तरह आपके साथ काम करने के लिए धन्यवाद और बढ़िया,

ELON

वह कंपनी के मिशन के कर्मचारियों को याद दिलाते हुए समाप्त होता है, जो एक क्रांति से कम नहीं है। फिर वह उन्हें धन्यवाद देता है और स्वीकार करता है। मेरा अनुमान है, जब तक वे पढ़ना समाप्त कर लेंगे, तब तक अधिकांश कर्मचारी लागत में कटौती करने में मदद करने के तरीकों की तलाश शुरू कर देंगे, भले ही उन्हें दुनिया के दूसरे सबसे अमीर व्यक्ति द्वारा ऐसा करने के लिए कहा जा रहा हो।

ये रहा पूरा ईमेल:

ऐसे समय में, जब हमारा स्टॉक नई ऊंचाई पर पहुंच रहा है, ऐसा लग सकता है कि सावधानी से खर्च करना उतना महत्वपूर्ण नहीं है। यह निश्चित रूप से सच नहीं है।

जब हमारी वास्तविक लाभप्रदता को देखते हैं, तो यह पिछले वर्ष के लगभग 1 प्रतिशत पर बहुत कम है। निवेशक हमें भविष्य के मुनाफे के लिए बहुत सारा श्रेय दे रहे हैं, लेकिन अगर, किसी भी समय, वे यह निष्कर्ष निकालते हैं कि ऐसा नहीं होने जा रहा है, तो हमारा स्टॉक तुरंत एक हथौड़े के नीचे सूफले की तरह कुचल जाएगा!

इससे भी अधिक महत्वपूर्ण, अपनी कारों को किफ़ायती बनाने के लिए, हमें यह समझना होगा कि हम पैसे कैसे खर्च करते हैं। यह पेनीज़ का एक कठिन गेम है - गुणवत्ता और क्षमताओं को बढ़ाते हुए, आंशिक लागत, फ़ैक्टरी प्रक्रिया, या केवल डिज़ाइन में सुधार के लिए हजारों अच्छे विचारों की आवश्यकता होती है। एक अच्छा विचार वह होगा जो $ 5 बचाता है, लेकिन विशाल बहुमत 50¢ यहां या 20¢ वहां है।

विद्युत क्रांति लाने के लिए, हमें इलेक्ट्रिक कारों, स्थिर बैटरी और सौर ऊर्जा को सभी के लिए किफायती बनाना होगा।

हमेशा की तरह आपके साथ काम करने के लिए धन्यवाद और बढ़िया,
ELON

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