हर कोई सफल होने की इच्छा रखता है, लेकिन कुछ चुनिंदा लोग ही वास्तव में उस मुकाम तक पहुंचते हैं जहां वे अपने पेशेवर करियर में बड़ी - और यहां तक कि छोटी - सफलताओं का जश्न मना सकते हैं। आप असफल लोगों के बीच सबसे आम नुकसान और हानिकारक व्यवहार से कैसे बचते हैं?
अवसरों को गंवाना और निष्क्रियता में फिसलना आपके विचार से आसान है। उन गलतियों से बचने में आपकी मदद करने के लिए, असफल लोगों के इन 10 व्यवहारों की जाँच करें।
1. विलंब करना।
हमारे सामने सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक, विशेष रूप से उद्यमियों के रूप में, पहला कदम उठाने की अनिच्छा है। यह साधारण दैनिक गतिविधियों से लेकर उन परियोजनाओं तक हर चीज के साथ होता है जो एक प्रमुख लक्ष्य का हिस्सा हैं।
विलंब का एक मुख्य कारण यह है कि एक या अधिक कार्य भारी लग सकते हैं। इसे दूर करने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि हर प्रोजेक्ट को छोटे-छोटे टुकड़ों में तोड़ दिया जाए जो पचाने और निपटने में आसान हों - फिर उन्हें एक बार में करें।
जैसा कि गैरी केलर ने अपनी पुस्तक में लिखा है एक चीज़ , 'यह वे हैं जो एक समय में केवल एक चीज पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो दुनिया में आगे बढ़ते हैं।'
यदि आप ऐसा नहीं कर सकते हैं, और आप विलंब करना जारी रखते हैं, तो आप कभी भी सफल नहीं होंगे।
2. दोषारोपण।
जब असफल लोगों को वह नहीं मिलता जो वे चाहते हैं, तो वे दोषारोपण का खेल खेलते हैं। वे अपनी गलतियों या इस तथ्य की जिम्मेदारी लेने से इनकार करते हैं कि उन्होंने अपनी पसंद खुद बनाई। उनकी सफलता की कमी का श्रेय उनके नियंत्रण से बाहर की चीजों को देना आसान है।
सफल लोग ऐसा नहीं करते; वे अपनी गलतियों के मालिक हैं। वे जानते हैं कि वे असफल होने जा रहे हैं, और वे संभावना को स्वीकार करते हैं, क्योंकि वे जानते हैं कि वे इससे सीखने जा रहे हैं और अगली बार बेहतर करेंगे।
3. धारणा बनाना।
जब लोग किसी स्थिति को पूरी तरह से नहीं समझते हैं तो लोग धारणा बनाते हैं। हमारे दिमाग के लिए रिक्त स्थान को भरने और एक कथा बनाने की कोशिश करना स्वाभाविक है ताकि लोगों और परिस्थितियों को समझ में आए। ऐसा करने में समस्या यह है कि कथा अक्सर गलत होती है।
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असफल लोग बार-बार धारणाएँ बनाते हैं, और परिणामस्वरूप वे अवसरों से चूक जाते हैं। वे इतने आश्वस्त हैं कि कुछ बर्बाद हो गया है या इससे परेशान होना बहुत मुश्किल है कि वे बिल्कुल भी परेशान नहीं होते हैं।
धारणाएँ बनाने से कड़ी मेहनत और सफलता के अवसर कम हो जाते हैं। इसके बजाय, आपको प्रश्न पूछना चाहिए, उत्तर प्राप्त करना चाहिए और संवाद करना चाहिए। ऐसा करें, और आप शायद ही कभी खुद को ऐसी स्थिति में पाएंगे जहां आपको धारणा बनाने के लिए छोड़ दिया गया हो।
4. सुनने के बजाय बात करना।
एक उद्यमी के लिए केवल अपने विचारों और अंतर्ज्ञानों का पालन करके सफल होना दुर्लभ है। यही कारण है कि सबसे सफल कंपनियां दूसरों के विचारों और राय जानने के लिए सलाहकारों या निदेशक मंडल की एक टीम पर भरोसा करती हैं।
सबसे असफल लोग सुनने के बजाय बात करते हैं। उनका मानना है कि वे यह सब जानते हैं, और इसलिए उन्हें दूसरों के ज्ञान और अनुभव को अवशोषित करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
ब्रायंट मैकगिल, सामाजिक उद्यमियों के लिए एक नेतृत्व सलाहकार, कहते हैं, 'सम्मान के सबसे ईमानदार रूपों में से एक वास्तव में यह सुनना है कि दूसरे को क्या कहना है।' और यह केवल उनका सम्मान करने के बारे में नहीं है - यह अपने आप को सुनने, सीखने और अपने आप को बढ़ने देने के लिए पर्याप्त सम्मान देने के बारे में है।
5. जोखिम से बचना।
यदि आप जोखिम लेने से बहुत डरते हैं और हमेशा सुरक्षित क्षेत्र में रहने का विकल्प चुनते हैं, तो आप हमेशा असफल रहेंगे। आप व्यक्तिगत रूप से या पेशेवर रूप से विकसित नहीं हो सकते हैं जब आप केवल उन चीजों के साथ चिपके रहते हैं जो आप जानते हैं कि अतीत में प्रभावी थे।
आपको जोखिम को बढ़ने से नहीं रोकना चाहिए। इसके बजाय, इसे देखें कि यह वास्तव में क्या है। यह एक बड़े स्थान के मार्ग पर एक आवश्यक बाधा है।
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6. छोड़ना।
सीधे शब्दों में कहें तो असफल लोगों ने छोड़ दिया। वे तय करते हैं कि उनके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करना बहुत मुश्किल है, या कि, किसी कारण से, वे सफल नहीं होंगे।
असफल लोग अचानक ध्यान केंद्रित करने के लिए अन्य प्राथमिकताएं ढूंढ लेते हैं और फिर उन अन्य प्राथमिकताओं को पूरा न करने के चक्कर में फंस जाते हैं। यह एक दुष्चक्र है, और इससे बाहर निकलने का एकमात्र तरीका अंत तक कुछ देखना है, चाहे कुछ भी हो।
'यह विचारों के बारे में नहीं है। यह विचारों को साकार करने के बारे में है।' -स्कॉट बेल्स्की, बेहंस के सह-संस्थापक।
7. ईर्ष्या करना।
असफल लोग दुखी और असफल रहते हैं क्योंकि वे दूसरों की उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करने में बहुत अधिक समय व्यतीत करते हैं। वे अपनी उपलब्धि की कमी के लिए जिम्मेदारी लेने से इनकार करते हैं, और ईर्ष्या से उन लोगों के बारे में सोचते हैं जो वास्तव में काम करते हैं, स्मार्ट जोखिम लेते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं।
8. समय बर्बाद करना।
किसी दिए गए दिन में समय बर्बाद करने के कई तरीके हैं, लेकिन सबसे बड़ा समय बर्बाद करने वाला उपभोग है।
औसत अमेरिकी एक दिन में करीब तीन घंटे टेलीविजन देखने में बिताता है,
यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर के अनुसार। यह इस बात का भी कारक नहीं है कि आप वेब ब्राउज़ करने में कितना समय बर्बाद करते हैं।
जब आपका अधिकांश समय टेलीविजन, गेम और पॉप संस्कृति पर खर्च होता है तो आप सफल नहीं हो सकते हैं और न ही होंगे।
हम सभी किसी न किसी रूप में जानकारी के आदी हैं, लेकिन सबसे सफल लोग कम मात्रा में उपभोग करते हैं और आमतौर पर वे जो उपभोग करते हैं उसे किसी मूल्यवान चीज़ में बदल देते हैं।
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9. असफलता की आशा करना।
सफल लोग स्वाभाविक रूप से चाहते हैं कि उनके सहकर्मी सफल हों, क्योंकि वे जानते हैं कि ड्राइव करना कैसा लगता है और आखिरकार वह सफलता हासिल कर लेते हैं। असफल लोग गुप्त रूप से आशा करते हैं कि दूसरे असफल होंगे।
'जब आप लोगों के एक समूह के साथ एक संगठन में हों, तो सफल होने के लिए, आप सभी को सफल होना होगा,' के लेखक डेव केर्पेन कहते हैं लोगों की कला . इसलिए सबसे सफल लोग चाहते हैं कि उनके सहकर्मी ही सफल हों, इसलिए व्यापार बढ़ेगा।
10. गलत चीजों पर ध्यान केंद्रित करना।
सफल लोग मानते हैं कि सफलता कार्रवाई करने से आती है - विचारों को साकार करने से। वे विचारों के बारे में बात करते हैं और उन विचारों को बेहतर बनाने के लिए उन्हें अपने आसपास के लोगों के साथ साझा करते हैं। असफल लोग अपने आसपास के लोगों को नीचा दिखाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
इन सभी व्यवहारों में एक प्रवृत्ति है। आप देख सकते हैं कि कैसे असफल लोगों के विचार, प्रेरणाएँ और ध्यान दूसरों, संगठन, व्यवसाय और विकास पर ध्यान केंद्रित करते हुए, बाहर की बजाय स्वयं की ओर मुड़ते हैं। सबसे सफल लोग हमेशा खुद से परे देख रहे होते हैं - और यहीं पर आपका ध्यान बढ़ने के लिए होना चाहिए।
अधिक सफल होने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए आपने किन व्यवहारों को दूर किया है? नीचे कमेंट में साझा करें।
