यह सोचना आसान है कि स्टीव जॉब्स जैसे महान नेताओं ने लोगों को यह बताकर कि उन्हें क्या करना है, या उनके लिए काम करने वालों में डर पैदा करके ऐसा किया है। यह एक गलती होगी। मेरे अनुभव में, सभी के महान नेता भविष्य की एक सम्मोहक दृष्टि बनाते हैं, और वे अपने कर्मचारियों को उन चीजों को हासिल करने के लिए प्रेरित करते हैं जो उन्होंने नहीं सोचा था कि वे कर सकते हैं। इतना ही नहीं, बल्कि वे जानते हैं कि कैसे अपने लोगों से उनकी दृष्टि को वास्तविकता में बदलने में मदद करने के लिए कहा जाए।
1994 में-ऐप्पल में लौटने से ठीक दो साल पहले, जिस कंपनी की उन्होंने सह-स्थापना की-जॉब्स का साक्षात्कार सांता क्लारा वैली हिस्टोरिकल एसोसिएशन द्वारा किया गया था। इस इंटरव्यू के वीडियो में, वह आप जो चाहते हैं उसके लिए पूछने की उल्लेखनीय शक्ति के बारे में बात करता है।
'अब, मैंने वास्तव में हमेशा कुछ बहुत ही सच पाया है, जो कि ज्यादातर लोगों को वे अनुभव नहीं मिलते क्योंकि वे कभी नहीं पूछते। जब मैंने उनसे मदद मांगी तो मुझे ऐसा कोई नहीं मिला जो मेरी मदद नहीं करना चाहता था।'
जॉब्स उस समय के बारे में बताता है जब वह 12 साल का था कि उसने हेवलेट-पैकार्ड के सह-संस्थापक बिल हेवलेट को फोन करने का फैसला किया, ताकि आवृत्ति काउंटर बनाने के लिए कुछ स्पेयर पार्ट्स मांगे (हेवलेट के घर का फोन नंबर पालो में था) उस समय ऑल्टो फोन बुक)। हेवलेट ने न केवल युवा स्टीव के अनुरोध पर तुरंत सहमति व्यक्त की, बल्कि उन्होंने उन्हें अपनी कंपनी में फ़्रीक्वेंसी काउंटरों को असेंबल करते हुए एक ग्रीष्मकालीन नौकरी की पेशकश की।
वीडियो में नौकरी जारी है ...
'मुझे कभी ऐसा कोई नहीं मिला जिसने मेरे फोन करने पर ना कहा हो या फोन काट दिया हो-मैंने अभी पूछा। और जब लोग मुझसे पूछते हैं, तो मैं कृतज्ञता के उस कर्ज को वापस चुकाने के लिए उत्तरदायी होने की कोशिश करता हूं। ज्यादातर लोग कभी फोन नहीं उठाते और कॉल नहीं करते, ज्यादातर लोग कभी नहीं पूछते। और यही बात कभी-कभी उन लोगों को अलग करती है जो उन लोगों से काम करते हैं जो उनके बारे में सपने देखते हैं। आपको अभिनय करना होगा। और आपको असफल होने के लिए तैयार रहना होगा, आपको फोन पर लोगों के साथ, कंपनी शुरू करने के साथ, किसी भी चीज के साथ दुर्घटनाग्रस्त होने और जलने के लिए तैयार रहना होगा। यदि आप असफल होने से डरते हैं, तो आप बहुत दूर नहीं जाएंगे।'
अपने लिए पूरा 2 मिनट का वीडियो अंश देखें।
