सीन मैकवे ने 30 साल की उम्र में लॉस एंजिल्स रैम्स के मुख्य कोच के रूप में नौकरी छीनकर इतिहास रच दिया, लेकिन वह कुछ अलग के साथ वायरल हो गया: एक सहायक जो उसे वापस खींच लेता है। घड़ी:
मैकवे अपने खिलाड़ियों के साथ क्या होता है, इस पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित करता है कि वह रेफरी को नहीं देख रहा है। रेफरी भी मैदान पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं और नतीजतन, यह एक टक्कर होने की प्रतीक्षा कर रहा है। इन दुर्घटनाओं को होने से रोकने के लिए सहायक मैकवे को वापस ले जाता है।
क्या एजे मैकरॉन ने शादी की?
हम सभी को हमें पीछे धकेलने के लिए किसी की जरूरत है
जीवन थोड़ा भ्रमित करने वाला हो सकता है और चीजें सभी कोणों से हमारे पास आ सकती हैं। एक अच्छा दोस्त आने वाली चीज़ों पर नज़र रख सकता है और यह कहकर हमारी मदद कर सकता है, 'अरे, अगर आप इस रास्ते पर चलते हैं, तो आप हिट होने वाले हैं।' यह व्यक्तिगत जीवन के साथ-साथ काम पर भी हो सकता है। जब, उदाहरण के लिए, आप अपने करियर पर इतना ध्यान केंद्रित कर रहे हैं कि आप यह नहीं देख सकते कि आपकी शादी टूट रही है, तो अक्सर किसी को आपको पीछे हटाना पड़ता है, इसलिए आपकी प्राथमिकताएं होती हैं।
रैपर कितना लंबा है
हम सब कुछ के लिए बाहर नहीं देख सकते हैं
श्रम विभाजन एक वास्तविक चीज है जिससे सभी को लाभ हो सकता है। अगर मैं अपने काम के हिस्से पर 100 प्रतिशत ध्यान केंद्रित कर रहा हूं और आप काम के अपने हिस्से पर 100 प्रतिशत ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, तो हम कुछ बेहतर बना सकते हैं अगर हम में से प्रत्येक को 50/50 करना है। इसका मतलब यह नहीं है कि हम एक टीम के रूप में काम नहीं कर सकते हैं, लेकिन जब हम कहते हैं कि 'आपका काम यह देखना है कि खिलाड़ियों के साथ क्या हो रहा है और मेरा काम रेफरी को देखना है' तो यह बहुत तनाव को दूर कर सकता है।
मदद करने में कोई शर्म नहीं है
सहायता कई स्रोतों से आ सकती है, और इसके लिए भुगतान करना बहुत बढ़िया है। मैं जिस कैरियर समूह की सदस्य हूं, उस पर एक महिला इस बात से झल्लाहट कर रही थी कि कैसे एक हाउस क्लीनर को काम पर रखने के लिए उसे दोषी महसूस किया गया। क्या उसे, माँ को, अपने घर की ज़िम्मेदारी नहीं लेनी चाहिए? एक सहायक को काम पर रखने का मतलब यह नहीं है कि आप जिम्मेदार नहीं हैं, इसका सीधा सा मतलब है कि आप खुद ही बारीक काम नहीं कर रहे हैं। क्या यह शर्म की बात है कि आपके बॉस को उसकी मदद करने के लिए आपको काम पर रखना पड़ा? बिल्कुल नहीं।
आखिरी बार, मैंने अपने रास्ते में आने वाले हर बोलने वाले प्रस्ताव के लिए हाँ कहा, जो बिल्कुल शानदार था, लेकिन मैं अपने भाषणों के साथ जाने के लिए स्लाइड बनाने में बहुत अधिक समय व्यतीत कर रहा था। यह मेरी प्रतिभा नहीं है, मुझे यह पसंद नहीं है, और जो मैं (स्लाइड के माध्यम से) बनाता हूं वह बहुत अच्छा नहीं है। इसलिए, मैंने उन्हें आउटसोर्स किया। मैंने एक विशेषज्ञ को काम पर रखा है जिसने उन्हें मेरे लिए बनाया है . और क्या आपको पता है? इसने मुझे और भी अधिक अवसरों के लिए हां कहने की अनुमति दी। मैंने जो पसंद किया, उससे अधिक किया और मेरे डिजाइनर ने जो प्यार किया, उससे अधिक पैसा कमाया।
लेकिन क्या होगा अगर आप मदद नहीं कर सकते?
अगर मैं इसे वहन कर सकता, तो मैं हर दिन अपने और अपने परिवार के लिए भोजन बनाने के लिए एक निजी शेफ को काम पर रखता। यह शायद मेरे बजट में कभी नहीं होगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप मदद नहीं कर सकते। कुछ मदद मुफ्त है और कुछ आप कौशल की अदला-बदली करके प्राप्त कर सकते हैं।
यदि आपके पास जीवनसाथी या बच्चे हैं तो आप कार्यों को विभाजित कर सकते हैं और उस पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जिसमें आप अच्छे हैं। हां, कोई भी सबसे अच्छा डायपर चेंजर नहीं बनना चाहता है, लेकिन अगर आप में से एक कपड़े धोता है जबकि दूसरा बाथरूम साफ करता है, तो आप दूसरी चीज की चिंता किए बिना अपने क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हैं।
जस्टिन शीयर कितना लंबा है
मैं समय-समय पर एक दोस्त के बच्चे की देखभाल करता हूं और वह मेरी किशोरी के साथ मेरी मदद करती है। इसमें हम में से प्रत्येक का कुछ भी खर्च नहीं होता है और हम दोनों को वह सहायता मिलती है जिसकी हमें आवश्यकता होती है।
महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान दें Focus
मुझे यकीन है कि अगर मैंने कोच मैकवे से पूछा कि क्या अधिक महत्वपूर्ण था - यह देखते हुए कि खिलाड़ी क्या कर रहे थे या यह सुनिश्चित कर रहे थे कि वह रेफरी के रास्ते से बाहर है, तो वह कहेगा कि खेल जीत पर ध्यान केंद्रित करना, हाथ नीचे करना। आपको यह सोचने की ज़रूरत है कि आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है और उस पर अपना ध्यान केंद्रित करें। जितना हो सके आउटसोर्स करें ताकि आप उन चीजों पर ध्यान केंद्रित कर सकें जो सबसे ज्यादा मायने रखती हैं।
