'एक साक्षात्कार में, आप 'आपका वांछित वेतन क्या है?' का उत्तर कैसे देते हैं? नौकरी पाने के लिए बहुत सस्ता या बहुत महंगा लगने के बिना? ' मूल रूप से दिखाई दिया Quora - ज्ञान प्राप्त करने और साझा करने का स्थान, लोगों को दूसरों से सीखने और दुनिया को बेहतर ढंग से समझने के लिए सशक्त बनाना .
उत्तर द्वारा द्वारा मोलूद नूरी , कैरियर कोच BreakYourBarriers.com , पर Quora :
आपको इस प्रश्न का उत्तर नहीं देना चाहिए। मैं आपको एक ऐसा परिदृश्य दूंगा जो होने की संभावना है।
एक साक्षात्कारकर्ता आपके वांछित वेतन के बारे में पूछता है, और आप कहते हैं, 'मैं इस बिंदु पर उस प्रश्न का उत्तर नहीं देना पसंद करता हूं' या ऐसा ही कुछ।
फिर वह आपसे एक ही सवाल कई बार कुछ अलग-अलग तरीकों से पूछता है ताकि आपको एक नंबर देने और उद्धृत करने की कोशिश की जा सके। यह एक बड़ी भूल होगी! इस प्रश्न का उत्तर देने से इंकार करने के लिए आपको अपनी शक्ति में सब कुछ करना होगा। बातचीत के खेल का नियम यह है कि पहली उद्धृत संख्या नियोक्ता से आनी है। प्रत्याशी से कदापि नहीं।
आइए परिदृश्य जारी रखें। जब आपने कहा, 'मैं अभी जवाब नहीं देना चाहता,' तो साक्षात्कारकर्ता ने कहा, 'ठीक है, मुझे आगे बढ़ने में सक्षम होने के लिए वास्तव में इस फॉर्म पर एक नंबर डालना होगा। यह सिर्फ हमारी मानक प्रक्रिया है।'
अधिकांश नौसिखिए असहज महसूस करेंगे और एक नंबर कहेंगे। कोई भी 'मानक' प्रक्रिया के साथ बहस नहीं करना चाहता। खैर, मैं आपको बता दूं, नौकरी की भर्ती के लिए मानक प्रक्रिया जैसी कोई चीज नहीं होती है। एक बार कंपनी में किसी के होने के बाद समझौते हो सकते हैं, लेकिन ऐसी कोई चीज नहीं है जिसे किसी शीर्ष उम्मीदवार को नियुक्त करने के लिए बदला नहीं जा सकता है। इसलिए जब आप 'मानक प्रक्रिया' की बात करते हैं तो आश्वस्त रहें और कुछ दयालु बताते हुए जारी रखें और यह आपकी दृढ़ स्थिति को दर्शाता है जो किसी संख्या को उद्धृत नहीं करना चाहता है। इस तरह आप बताते हैं कि आप सस्ते या महंगे नहीं हैं, और आप एक पेशेवर हैं।
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यहां बताया गया है कि आप कैसे प्रतिक्रिया दे सकते हैं: 'मैं समझता हूं कि यह आपकी मानक प्रक्रिया है। हालांकि, मुझे आपकी कंपनी में कुछ और लोगों से बात करके पहले इस स्थिति को थोड़ा बेहतर ढंग से समझने की जरूरत है।'
साक्षात्कारकर्ता तब कहता है: 'ठीक है। लेकिन आप न्यूनतम क्या चाहते हैं?' या 'अच्छा तो। आपकी वर्तमान नौकरी में आपका वेतन क्या है?'
आप देखिए, साक्षात्कारकर्ता आपको अपना वांछित वेतन प्रकट करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करता है। लेकिन आपको मजबूत रहना चाहिए; नंबर नहीं है मुँह से निकलना चाहिए।
इस बिंदु पर, मैं आपको मुस्कुराने की सलाह देता हूं। और विश्वास के साथ जारी रखें। आप इस तरह उत्तर दे सकते हैं: 'वह-वह, मैं देखता हूं कि आप कहां से आ रहे हैं और आप मेरी वेतन अपेक्षाओं को क्यों जानना चाहेंगे। मेरा मानना है कि मेरा वर्तमान वेतन इस बातचीत के लिए अप्रासंगिक है, सिर्फ इसलिए कि यह स्थिति आज जो मैं करता हूं उससे काफी अलग है। जैसा कि मैंने कहा, वेतन के बारे में सोचने से पहले मुझे वास्तव में आपकी कंपनी की जरूरतों को बेहतर ढंग से समझने की जरूरत है। आप कितना वेतन देने को तैयार हैं?'
जैसा कि आप देख रहे हैं, आपको (उम्मीदवार को) हमेशा शांत और आत्मविश्वास से भरा रहना चाहिए और कभी विरोध नहीं करना चाहिए। आप हमेशा अपने वाक्यों की शुरुआत करुणा से करते हैं, 'मैं समझता हूं' या 'मैं सराहना करता हूं' या 'मैं समझ गया' जैसे शब्दों से। आप तब स्वीकार करते हैं कि साक्षात्कारकर्ता ने अभी-अभी यह दिखाने के लिए कहा है कि आप सुन रहे हैं और पूरी तरह से उपस्थित हैं। फिर आप अपनी बात रखते हैं (अधिक जानने की इच्छा एक अच्छी बात है, लेकिन बहुत सावधान रहें कि अधिक जानने के बाद किसी संख्या को उद्धृत करने का वादा न करें। आपको बस यह कहने की आवश्यकता है कि आप और सीखना चाहते हैं! बस हो गया!) और अंत में , आपने कुछ नया कहकर गेंद को साक्षात्कारकर्ता के पाले में डाल दिया है।
आपने बातचीत को पलट दिया और साक्षात्कारकर्ता से पूछा कि कंपनी क्या वेतन देगी।
जॉय ऐन रीड और जेसन रीड
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