मुख्य लीड व्यवसाय में आकर्षण का नियम कैसे लागू करें: 5 कदम Step

व्यवसाय में आकर्षण का नियम कैसे लागू करें: 5 कदम Step

एंडी बेली, एक उद्यमी संगठन (ईओ) नैशविले में सदस्य, एक है बिजनेस कोचिंग फर्म के लेखक, सीईओ और मुख्य कोच पेट्रा कोच जो स्केल अप आंदोलन के नेताओं, गज़ेल्स काउंसिल में एक सलाहकार की भूमिका में कार्य करता है। हमने एंडी से पूछा कि आकर्षण का नियम व्यवसाय के मालिकों और सफलता की ओर उनके प्रक्षेपवक्र को कैसे प्रभावित कर सकता है। यहां उन्होंने जो साझा किया है:

आकर्षण का नियम - यह विश्वास कि सकारात्मक विचार सकारात्मक परिणामों को आकर्षित करते हैं जबकि नकारात्मकता नकारात्मक परिणामों को जन्म देती है - ने हाल के वर्षों में बहुत ध्यान आकर्षित किया है। कुछ लोग विश्वास नहीं करते कि यह मौजूद है, जबकि अन्य इसकी प्रभावशीलता की कसम खाते हैं। आप जिस भी शिविर में हों, उसके मूल संदेश से कारोबारी नेता कुछ सबक सीख सकते हैं। और, ये पाठ आपके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में आपकी मदद कर सकते हैं।

एक बिजनेस कोच के रूप में, मैं अक्सर ऐसे नेताओं को देखता हूं जो बहुत अधिक नकारात्मक सोच के कारण गलत चीजों को अपने व्यवसाय की ओर आकर्षित करके अवसर चूक जाते हैं। उनकी कंपनियों के विफल होने का खतरा है क्योंकि उनके नेताओं ने अपने दैनिक विचारों और कार्यों में आकर्षण के नियम को शामिल नहीं किया है।

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व्यापार, राजनीति, खेल और मनोरंजन में सबसे बड़ी सफलताओं में से कुछ उनके लिए आकर्षण और दृश्य के नियम को श्रेय देती हैं सफलता . जैसा कि महान बास्केटबॉल खिलाड़ी माइकल जॉर्डन ने एक बार कहा था, 'आपको उन्हें करने से पहले खुद से महान चीजों की उम्मीद करनी चाहिए।' एक बिजनेस लीडर के रूप में, आपको वहां पहुंचने से पहले अपने आप को उस जगह की कल्पना करनी होगी जहां आप होना चाहते हैं।

आकर्षण के नियम को आपके, आपकी कंपनी, कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए काम करने के लिए यहां पांच चरण दिए गए हैं।

1. जानिए आप क्या हैं सही मायने में चाहते हैं।

एक सवाल है जिसका जवाब हर बिजनेस लीडर को देना चाहिए: मैं वास्तव में क्या चाहता हूं? आप जो चाहते हैं उसके बारे में आपको विशिष्ट होना चाहिए ताकि आप यह पता लगा सकें कि वहां कैसे पहुंचा जाए। क्या आप अपना अगला महान किराया खोजना चाहते हैं? क्या आप साल के अंत तक अपने व्यवसाय को 20 प्रतिशत बढ़ाना चाहते हैं? उस प्रश्न के उत्तर पर अपने दिमाग को अति-केंद्रित करना आपको सचेत रूप से एक पाठ्यक्रम पर ले जाएगा और अवचेतन रूप से चीज़ों को करो। फिर आप स्मार्ट लक्ष्य (विशिष्ट, मापने योग्य, प्राप्य, प्रासंगिक और समयबद्ध) निर्धारित कर सकते हैं ताकि आप और आपकी टीम के सदस्यों को पता चल सके कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं।

2. कृतज्ञता और सकारात्मक आत्म-चर्चा पर ध्यान दें।

हम में से प्रत्येक के सिर में एक आवाज होती है। आत्म-चर्चा एक ऐसी चीज है जो हम दिन भर करते हैं। हमारे कंधे पर लौकिक देवदूत या शैतान की तरह, वह आवाज सकारात्मक या नकारात्मक हो सकती है। इस बारे में सोचें कि आप हर दिन कितनी बार खुद की आलोचना करते हैं। आपको आश्चर्य होगा कि ऐसा कितनी बार होता है, और उस तरह की बातचीत कितनी विनाशकारी हो सकती है।

एक नकारात्मक आंतरिक एकालाप नकारात्मक विचारों पर ध्यान केंद्रित करता है और उन्हें विकसित करेगा। आकर्षण का नियम इस बात पर जोर देता है कि आप जो कुछ भी देते हैं वह बढ़ेगा, और सकारात्मक विचारों को खिलाने में एक आवश्यक कदम कृतज्ञता है। जब आप खुद को नकारात्मक की ओर जाते हुए महसूस करें, तो उन विशिष्ट चीजों के बारे में सोचें, जिनके लिए आप अपनी विचार प्रक्रिया को सकारात्मक तरीके से रीसेट करने के लिए आभारी हैं।

सकारात्मक आत्म-चर्चा में महारत हासिल करना और कृतज्ञता को दैनिक ध्यान केंद्रित करना आपको आत्मविश्वास और प्रेरित बनाए रखेगा और आपको और आपकी टीम को सफलता के पथ पर रखेगा -- बजाय इस चिंता में कि क्या गलत हो सकता है।

3. संचार के साथ जानबूझकर रहें।

व्यापार जगत के नेताओं को ऐसी भाषा का उपयोग करना चाहिए जो सकारात्मक परिणामों की पुष्टि करे। 'मैं हूं' और 'मैं रहूंगा' शब्दों के बीच के सूक्ष्म अंतर के बारे में सोचें। पूर्व आपको पहले से ही जो आप चाहते हैं उसे प्राप्त करने की मानसिकता में डालता है, जबकि बाद वाला कुछ ऐसा करता है जो आप भविष्य में करेंगे। इस बात का ध्यान रखें कि आप अपने आप को कैसे व्यक्त करते हैं। बॉक्सिंग के दिग्गज मुहम्मद अली अन्य वाक्यांशों के अलावा, 'मैं सबसे महान हूँ!' कहने के लिए प्रसिद्ध हैं। मुझे विश्वास है कि आप सहमत होंगे: 'मैं' होगा द ग्रेटेस्ट' बस एक ही पंच पैक नहीं करता है।

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4. सफलता की कल्पना करें।

विज़ुअलाइज़ेशन हर लीडरशिप टूलकिट में सबसे आवश्यक टूल में से एक है। अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको अपने विज़ुअलाइज़ेशन को यथासंभव यथार्थवादी बनाना चाहिए। एथलीट अपने प्रशिक्षण में वर्षों से विज़ुअलाइज़ेशन का सफलतापूर्वक उपयोग कर रहे हैं। एक गोल्फर सही चिप शॉट या बास्केटबॉल खिलाड़ी को फ्री थ्रो बनाने की आदर्श प्रक्रिया की कल्पना कर सकता है।

विज़ुअलाइज़ेशन आपको यह कल्पना करने की अनुमति देता है कि आप व्यावसायिक चुनौतियों और अवसरों को सफलतापूर्वक कैसे नेविगेट करेंगे। यह आपकी आंखें बंद करने और कल्पना करने जितना आसान हो सकता है - जितना संभव हो उतना विस्तार से - आगामी कदम जो आपको सफलता प्राप्त करने के लिए उठाने चाहिए। आप जो हासिल करना चाहते हैं उसकी मानसिक तस्वीर को पूरा करने के लिए यह कुछ मिनटों या जितना आवश्यक हो उतना संक्षिप्त हो सकता है। सुबह और शाम का सबसे अच्छा दृश्य समय होता है क्योंकि वह तब होता है जब हम सबसे अधिक आराम से होते हैं।

5. जवाबदेही महत्वपूर्ण है।

आपने जो करने के लिए प्रतिबद्ध किया है, उसके लिए आपको जवाबदेह ठहराने के लिए दूसरों को सूचीबद्ध करें। आपने ऊपर बताए गए सभी चरणों का पालन किया है, इसलिए इसे अपने तक ही सीमित न रखें। आप जितने अधिक लोगों को अपने लिए खींच रहे हैं - और आपको जवाबदेह रखते हुए - बेहतर है। जब आप टीम के सदस्यों को आपको जवाबदेह ठहराने के लिए आमंत्रित करते हैं, तो आप उन्हें अपनी विचार प्रक्रिया को देखने और सफलता की कल्पना करने का एक अनूठा अवसर दे रहे हैं। उन्हें बताएं कि आप क्या आकर्षित करने के लिए काम कर रहे हैं, और आपको अपने अगले लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक समर्थन प्राप्त होगा।

आप आकर्षण के नियम में विश्वास करते हैं या नहीं, दूसरों को अपने लक्ष्यों के बारे में बताना एक लाभप्रद प्रस्ताव है। इन पाँच चरणों को आदतों में बदलकर, आप दूसरों को अपनी कंपनी और टीम बनाने में मदद करने का अवसर देते हैं - और सोचने के एक नए तरीके में टैप करें जिससे आपको पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों तरह से लाभ होगा।

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