मुख्य प्रतीक और नवप्रवर्तनकर्ता द बिल एंड मेलिंडा गेट्स पोस्ट-महामारी योजना: महिलाओं को एक हाथ दें

द बिल एंड मेलिंडा गेट्स पोस्ट-महामारी योजना: महिलाओं को एक हाथ दें

कल के लिए आपका कुंडली

बिल और मेलिंडा गेट्स के पास महामारी के बाद देश के पुनर्निर्माण और पुनर्जीवन की योजना है। इसकी शुरुआत महिलाओं से होती है।

उनके . में १३वां वार्षिक पत्र - जो परोपकारी लोगों के बड़े हितों में अंतर्दृष्टि के लिए गैर-लाभकारी और लाभकारी दोनों दुनिया में समाप्त हो जाता है और वे $ 49.8 बिलियन की एक बंदोबस्ती कैसे खर्च कर सकते हैं - वे उस धूमिल परिस्थितियों का वर्णन करते हैं जो चल रहे प्रभावों के परिणामस्वरूप हुई हैं महामारी।

बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के सह-अध्यक्ष लिखते हैं, 'कोविड-19 ने लोगों की जान ले ली है, लाखों लोगों को बीमार किया है और वैश्विक अर्थव्यवस्था को एक विनाशकारी मंदी की ओर धकेल दिया है। वे कहते हैं: जबकि सबसे बुरा खत्म नहीं हो सकता है, नए परीक्षणों, उपचारों और टीकों के निर्माण के बाद आशावाद का कारण है - उन्हें इस बात पर विचार करने के लिए प्रेरित करना कि रिकवरी सेट होने पर क्या होता है।

दंपति के पास एक वैश्विक समुदाय के पुनर्निर्माण के लिए कुछ सुझाव हैं जो महामारी से पहले की तुलना में अधिक मजबूत हैं। जबकि उनकी सिफारिशें काफी हद तक सरकारों पर केंद्रित हैं, उनकी कुछ सलाह व्यवसाय के लिए लागू होती है। अर्थात्, महिलाओं का समर्थन करने का उनका आह्वान संकट और उसके बाद भी अपने कार्यबल को जीवंत रखने में रुचि रखने वाले किसी भी उद्यमी के साथ प्रतिध्वनित होना चाहिए।

यू.एस. में महिलाएं बड़ी संख्या में कार्यबल छोड़ रही हैं। फरवरी के बाद से, महामारी की शुरुआत में, महिलाओं ने 5.4 मिलियन नौकरियां खो दी हैं , पुरुषों द्वारा खोई गई 4.4 मिलियन नौकरियों की तुलना में। उन्होंने पिछले साल पुरुषों के साथ भी शुरुआत की, जिसमें सभी नौकरियों का लगभग 50 प्रतिशत हिस्सा था। निस्संदेह दोनों गेट्स के लिए यह परेशान करने वाला डेटा है, लेकिन कार्यस्थल में महिलाओं के लिए लंबे समय से वकील मेलिंडा बताती हैं कि जिनके पास अभी भी नौकरी है, वे भी पेशेवर परिणाम भुगत रहे हैं। वह लिखती हैं, 'अरबों लोग अब घर में रह रहे हैं, अवैतनिक देखभाल के काम - खाना पकाने, सफाई और बच्चों की देखभाल - की मांग बढ़ गई है, ' उन्होंने कहा कि महिलाएं अतिरिक्त भार का खामियाजा उठा रही हैं। वह कहती है कि इसका प्रभाव ठंडा है: 'विश्व स्तर पर, महिलाओं के अवैतनिक देखभाल कार्य में दो घंटे की वृद्धि महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी में 10 प्रतिशत की कमी के साथ सहसंबद्ध है।'

'बच्चों की देखभाल को आवश्यक बुनियादी ढांचे के रूप में शुरू करने का समय आ गया है - जैसे कि सड़क और फाइबर ऑप्टिक केबल के रूप में वित्त पोषण के योग्य। लंबी अवधि में, यह अधिक उत्पादक और समावेशी पोस्ट-महामारी अर्थव्यवस्थाओं को बनाने में मदद करेगा। बाल देखभाल आवश्यकताओं वाले कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए कंपनियां भी अच्छा प्रदर्शन करेंगी: लचीली कार्य व्यवस्था प्रदान करने से लेकर बढ़े हुए परामर्श के अवसरों की आपूर्ति तक।

वे उस वैश्विक अवसर का वर्णन करते हैं जिसका महिलाएं प्रतिनिधित्व करती हैं। यानी विकासशील देशों में महिलाएं अपने घरेलू जीवन पर ज्यादा नियंत्रण रखती हैं लेकिन अपने परिवार की वित्तीय तस्वीर पर बहुत कम नियंत्रण रखती हैं। मेलिंडा का सुझाव है कि उस बाधा को दूर करने का एक तरीका महिलाओं के लिए ऐसे उपकरण और सेवाएं विकसित करना है जो पारंपरिक नेटवर्क या संस्थानों से आगे बढ़ सकें। 'अगर सरकारें इस तथ्य की अनदेखी करती हैं कि महामारी और इसके परिणामस्वरूप होने वाली मंदी महिलाओं को अलग तरह से प्रभावित कर रही है, तो यह संकट को लम्बा खींच देगा और सभी के लिए धीमी आर्थिक सुधार होगा।'

इस सुझाव से कारोबारियों को भी फायदा हो सकता है। इस बात पर विचार करें कि आप भी कैसे अनजाने में यू.एस. या विश्व स्तर पर इस ऑडियंस को बहिष्कृत कर रहे हैं। वह नोट करती है कि प्रगति की जा रही है। वह अपने पति के साथ जो फाउंडेशन चलाती हैं, उसने विश्व बैंक के साथ काम किया है ताकि देशों को इन बाधाओं को दूर करने में मदद मिल सके और महिलाओं की जरूरतों को ध्यान में रखते हुए डिजिटल कैश ट्रांसफर प्रोग्राम तैयार किया जा सके।

अलग से, मेलिंडा, पिवोटल वेंचर्स की संस्थापक - सिएटल से बाहर एक निवेश और ऊष्मायन वाहन - ने 2019 में घोषणा की कि वह महिलाओं की शक्ति और प्रभाव के विस्तार के लिए नवीन और विविध दृष्टिकोण अपनाने वाली अमेरिकी कंपनियों और संगठनों के लिए $ 1 बिलियन निर्धारित करेगी। उन्होंने कहा कि वे फंड, जो 10 वर्षों में फैले होंगे, तीन मुख्य प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करेंगे: महिलाओं की पेशेवर उन्नति के लिए बाधाओं को दूर करना; तकनीक, मीडिया और सार्वजनिक कार्यालय में महिला उद्यमियों का समर्थन करना; और लैंगिक समानता के समर्थन में कर्मचारी सक्रियता को बढ़ावा देना।

यह स्पष्ट है कि महामारी के आलोक में और अधिक करने की आवश्यकता है। और जहां जरूरत होती है, अवसर दस्तक देता है, मेलिंडा कहती हैं। 'इन ऐतिहासिक क्षणों के योग्य समाधान में भी लहरें होती हैं। एक समावेशी प्रतिक्रिया की मांग अब जीवन और आजीविका को बचाएगी - और एक महामारी के बाद की दुनिया के लिए एक नींव तैयार करेगी जो अधिक मजबूत, अधिक समान और अधिक लचीला हो।

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