मुख्य चालू होना 9 बहुत बढ़िया चीजें उद्यमियों के बारे में डींग मारने के लिए बहुत अच्छी हैं

9 बहुत बढ़िया चीजें उद्यमियों के बारे में डींग मारने के लिए बहुत अच्छी हैं

कल के लिए आपका कुंडली

सफल उद्यमी पैसा कमाते हैं। बेतहाशा सफल उद्यमी गंभीर पैसा कमाते हैं।

लेकिन पैसा एकमात्र इनाम नहीं है - या एकमात्र चालक।

प्रत्येक उद्यमी के पास ऐसे गुण भी होते हैं जो बैलेंस शीट पर नहीं दिखाई देते हैं लेकिन उनके कर्मचारियों, उनके उद्योग, उनके समुदायों ... और सबसे महत्वपूर्ण बात, अन्य लोगों के जीवन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं।

यहां नौ चीजें हैं जिनके बारे में आप बहुत विनम्र हैं:

1. आप दूसरों की सफलता में खुशी पाते हैं।

महान व्यावसायिक दल जीतते हैं क्योंकि उनके सबसे प्रतिभाशाली सदस्य दूसरों को खुश करने के लिए बलिदान देने को तैयार रहते हैं। महान टीमें ऐसे कर्मचारियों से बनी होती हैं जो एक-दूसरे की मदद करते हैं, अपनी भूमिकाओं को जानते हैं, व्यक्तिगत लक्ष्यों को अलग रखते हैं, और टीम की सफलता को हर चीज पर महत्व देते हैं।

वह रवैया कहां से आता है?

आप।

हर महान उद्यमी इस सवाल का जवाब देता है, 'क्या आप यह चुनाव कर सकते हैं कि आपकी खुशी दूसरों की सफलता से आएगी?' एक शानदार 'हाँ!' के साथ

2. आप अविश्वसनीय रूप से सहानुभूतिपूर्ण हैं।

जब तक आप पूरी तरह से कुछ नया नहीं बनाते - जो करना बहुत कठिन है - आपका व्यवसाय मौजूदा आवश्यकता को पूरा करने या किसी समस्या को हल करने पर आधारित है।

किसी अन्य व्यक्ति के स्थान पर स्वयं को रखने की क्षमता के बिना किसी आवश्यकता या समस्या की पहचान करना असंभव है; यही एक सफल उद्यमी की पहचान है।

लेकिन कई उद्यमी एक कदम आगे बढ़ते हैं, नियमित रूप से खुद को अपने कर्मचारियों के स्थान पर रखते हैं।

सफलता ऊपर की ओर बढ़ने वाली रेखा नहीं है। सफलता एक चक्र है। आपका व्यवसाय - और आपका अहंकार - कितना भी ऊँचा क्यों न हो, सफलता फिर भी आपके कर्मचारियों को वापस आती है।

3. आप अथक रूप से नए अनुभवों की तलाश करते हैं।

नवीनता की तलाश - आसानी से ऊब जाना और अपने आप को नई गतिविधियों या गतिविधियों में फेंक देना - अक्सर जुए, नशीली दवाओं के दुरुपयोग, ध्यान घाटे विकार, और बिना पैराशूट के पूरी तरह से अच्छे हवाई जहाज से छलांग लगाना .

परंतु, डॉ रॉबर्ट क्लोनिंगर के अनुसार , 'नवीनता की तलाश उन लक्षणों में से एक है जो आपको स्वस्थ और खुश रखता है और आपकी उम्र के रूप में व्यक्तित्व विकास को बढ़ावा देता है ... यदि आप साहस और जिज्ञासा को दृढ़ता और इस भावना के साथ जोड़ते हैं कि यह सब आपके बारे में नहीं है, तो आपको वह रचनात्मकता मिलती है जो लाभ देती है समग्र रूप से समाज।'

जैसा कि क्लोनिंगर कहते हैं, 'सफल होने के लिए, आप अपने आवेगों को नियंत्रित करने में सक्षम होना चाहते हैं, साथ ही यह देखने की कल्पना भी करते हैं कि अगर आपने कुछ नया करने की कोशिश की तो भविष्य कैसा होगा।'

और यही कारण है कि आप अपने आंतरिक नवीनता साधक को गले लगाते हैं: यह आपको स्वस्थ बनाता है, आपके अधिक मित्र हैं, और आप आम तौर पर जीवन से अधिक संतुष्ट होंगे।

4. आपको नहीं लगता कि काम/जीवन संतुलन; तुम बस सोचो जिंदगी .

प्रतीकात्मक कार्य-जीवन की सीमाओं को बनाए रखना लगभग असंभव है। क्यों? आप कर रहे हैं आपका व्यवसाय। आपका व्यवसाय ही आपका जीवन है, जैसे आपका जीवन ही आपका व्यवसाय है - जो परिवार, दोस्तों और रुचियों के लिए भी सही है - इसलिए कोई अलगाव नहीं है, क्योंकि ये सभी चीजें आपको वह बनाती हैं जो आप हैं।

और इसलिए आप अपने काम को बाहर करने के तरीकों के बजाय अपने परिवार को शामिल करने के तरीके ढूंढते हैं। आप अपने दैनिक व्यावसायिक जीवन में रुचियों, शौक, जुनून और व्यक्तिगत मूल्यों को शामिल करने के तरीके ढूंढते हैं।

यदि आप नहीं कर सकते हैं, तो आप नहीं हैं जीवन निर्वाह --तुम बस काम कर रहे हो।

5. आपके पास साबित करने के लिए कुछ है-- अपने आप को .

बहुत से लोगों में दूसरों को गलत साबित करने की तीव्र इच्छा होती है। यह एक महान प्रेरक है।

लेकिन आप किसी गहरी और अधिक व्यक्तिगत चीज़ से प्रेरित हैं। सच्ची ड्राइव, प्रतिबद्धता और समर्पण सभी के सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति को कुछ साबित करने की इच्छा से पैदा होता है।

आप।

6. आप 40 घंटे के वर्कवीक प्रचार को अनदेखा करते हैं।

अध्ययनों से पता चलता है कि सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम करने से उत्पादकता कम हो जाती है।

जो कुछ।

सफल व्यवसाय के मालिक होशियार, निश्चित रूप से काम करते हैं, लेकिन वे अपनी प्रतिस्पर्धा से भी आगे निकल जाते हैं। (मुझे पता है कि हर सफल व्यवसाय स्वामी जो उन कहानियों को पढ़ता है, शायद सोचता है, 'कूल। उम्मीद है कि मेरे प्रतियोगी उस बकवास पर विश्वास करेंगे।')

लेखक रिचर्ड नॉर्थ पैटरसन रॉबर्ट कैनेडी के बारे में एक महान कहानी बताते हैं। कैनेडी टीमस्टर्स के प्रमुख जिमी हॉफा (जो कुछ का मानना ​​है कि एल्विस और जिम मॉरिसन के साथ अर्जेंटीना में चिल कर रहे हैं) को अभियोग लगाने की मांग कर रहे थे। एक रात केनेडी ने हॉफा मामले पर लगभग 2 बजे तक काम किया। घर जाते समय उन्होंने टीमस्टर्स की इमारत को पार किया और देखा कि होफा के कार्यालय में रोशनी अभी भी चल रही थी, इसलिए वह घूम गया और काम पर वापस चला गया।

हमेशा ऐसे लोग होंगे जो आपसे ज्यादा स्मार्ट और प्रतिभाशाली होंगे। और यह ठीक है - क्योंकि आप इसे और अधिक चाहते हैं। आप निर्दयी हैं, खासकर खुद के साथ।

आप? आप अधिक मेहनत करते हैं। यही आपकी सफलता का असली रहस्य है।

7. आप पैसे को एक जिम्मेदारी के रूप में देखते हैं, इनाम के रूप में नहीं।

कई उद्यमी सावधानियों की कहानियों में 17 कारें खरीदना, कीमती प्राचीन वस्तुओं को लोड करना, क्रिसमस ट्री का आयात करना और व्यक्तिगत मालिश करने के लिए $ 40,000 प्रति वर्ष खर्च करना शामिल है।

जॉर्डन स्मिथ पत्नी आवाज

रुको--शायद यही सही है पूर्व-एडेल्फ़िया के संस्थापक जॉन रिगास .

आप धन को केवल एक व्यक्तिगत पुरस्कार के रूप में नहीं देखते हैं; आप पैसे को अपने व्यवसाय को बढ़ाने, कर्मचारियों को पुरस्कृत करने और विकसित करने, समुदाय को वापस देने के तरीके के रूप में देखते हैं ... संक्षेप में, न केवल अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए बल्कि अन्य लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए भी।

और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे बिना धूमधाम के ऐसा करते हैं, क्योंकि सच्चा इनाम हमेशा कार्य में होता है, मान्यता में नहीं।

8. आपको नहीं लगता कि आप विशेष हैं।

सोशल मीडिया की दुनिया में हर कोई अपना खुद का पीआर एजेंट हो सकता है। हमारे लिए यह अविश्वसनीय रूप से आसान है कि हम अपने स्वयं के सींगों को फूंकें और अपनी अंतर्दृष्टि और उपलब्धियों की चमक का आनंद लें।

आप नहीं। आप स्वीकार करते हैं कि आपकी सफलता महत्वाकांक्षा, दृढ़ता और निष्पादन पर आधारित है... लेकिन आप यह भी मानते हैं कि प्रमुख आकाओं, उल्लेखनीय कर्मचारियों और भाग्य की एक बड़ी खुराक ने भी एक भूमिका निभाई है।

इसके बजाय आप प्रश्न पूछकर, सलाह मांगकर, दूसरों को पहचान कर और उनकी प्रशंसा करके विनम्रता का पुरस्कार प्राप्त करते हैं।

9. आप जानते हैं कि सफलता क्षणभंगुर है... लेकिन गरिमा और सम्मान हमेशा के लिए रहता है।

कर्मचारियों को उच्च वेतन, बेहतर लाभ और अधिक अवसर प्रदान करना निश्चित रूप से महत्वपूर्ण है। लेकिन वेतन और लाभ का कोई भी स्तर आत्मसम्मान और आत्म-मूल्य की क्षति को दूर नहीं कर सकता है।

सबसे महत्वपूर्ण चीज जो आप कर्मचारियों, ग्राहकों, विक्रेताओं को प्रदान करते हैं - जिससे आप मिलते हैं - गरिमा है।

और इसलिए आप ऐसा करते हैं, क्योंकि आप जानते हैं कि जब आप करते हैं... बाकी सब कुछ अनुसरण करता है।

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