आप लोकप्रिय, प्रतिभाशाली और दिमागी हो सकते हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप स्मार्ट हैं (भावनात्मक रूप से-बुद्धिमान अर्थ में)। अंत में, आप पाएंगे कि स्मार्ट लोगों के पास परिस्थितियों में गहरी अंतर्दृष्टि होती है और वे अच्छे निर्णय का अभ्यास करते हैं।
लेकिन यह एक प्रकार की चतुराई है जो व्यक्ति होने के तरीके से प्राप्त करता है, न करने के तरीके से। यह ज्ञान है जो चरित्र, अंतर्ज्ञान और अखंडता के साथ शुरू और समाप्त होता है - आईक्यू या अधिक ज्ञान या विशेषज्ञता के अधिग्रहण के माध्यम से नहीं।
आप स्मार्ट लोगों को क्या विकल्प देखते हैं? ठीक है, यदि आप उनमें से एक हैं, तो आप मेरी इस बात से सहमत होंगे कि ये आपके लिए सामान्य-दिन की घटनाएँ हैं। क्या आप सहमत हैं?
आप रिवर्स मेंटर्स की तलाश करते हैं।
ज़रूर, किताबें, वेबिनार, कक्षाएं, और इसी तरह की मदद, लेकिन होशियार लोग अपने ज्ञान को बौद्धिक गतिविधियों से आगे बढ़ाते हैं। एक चतुर व्यक्ति इतना बुद्धिमान भी होता है कि वह दूसरों की बुद्धि को सोख लेता है, यह स्वीकार करते हुए कि वे यह सब नहीं जानते हैं। यहाँ एक उद्धरण है जिसे मैंने दूसरे दिन देखा था:
आईआरवी गोटी नेट वर्थ 2016
यदि आप कमरे के सबसे चतुर व्यक्ति हैं, तो आप गलत कमरे में हैं।
रूपक रूप से, आप अपने आप को जीवन के बड़े बड़े तालाब में एक छोटी मछली के रूप में देखते हैं। महान नई चीजें करना सीखने के लिए आप कनेक्शन और नियुक्तियों की तलाश करेंगे।
इसमें 'रिवर्स मेंटर' ढूंढना शामिल है। वर्षों से, हमने आकाओं को पुराने और अधिक अनुभवी संतों के रूप में माना है। और यह पूरी तरह से उचित है, और उस प्रकार की सलाह के लिए हमेशा एक भूमिका होगी।
लेकिन इस सामाजिक युग में, स्मार्ट लोग रिवर्स मेंटर्स से सीखने का फायदा उठा रहे हैं। वे छोटे और कम अनुभवी हो सकते हैं, लेकिन वे तकनीकी रूप से जानकार हैं और अपरिचित इलाके में अन्य विशेषज्ञता रखते हैं।
स्मार्ट लोग नए विचारों के लिए खुले हैं, और वे कार्य रणनीति के रूप में रिवर्स-मेंटर संबंधों का लाभ उठाते हैं। और यदि आप एक बॉस हैं, जब बॉस नए दृष्टिकोण प्राप्त करने के लिए अपने मिलेनियल आकाओं की तलाश करते हैं और सुनते हैं, तो वे आपसे प्यार करेंगे और आपका सम्मान करेंगे।
जब आप बोलते हैं तो आप अपने शब्दों को देखते हैं।
एक बुद्धिमान नेता की एक पुरानी कहावत है जो इस प्रकार है:
शब्द मन को उतना ही तृप्त करते हैं जितना फल पेट को; अच्छी बात अच्छी फसल के समान संतुष्टिदायक है।
इतना संघर्ष, भ्रम और गलतफहमी हमारे शब्दों और हम जो संवाद करते हैं, उससे आती है।
होशियार लोग जो बोलते हैं उसके बारे में सावधान रहते हैं, अच्छी और अच्छी सलाह देते हैं, अपने मुंह से दोनों तरफ से बात नहीं करते हैं, और दूसरे व्यक्ति के सर्वोत्तम हित को ध्यान में रखते हैं। जब वे ये काम करते हैं तो बदले में उन्हें बहुत कुछ मिलता है।
आप स्वयं जागरूक हैं।
आत्म-जागरूकता आपको सचेत कर सकती है कि किन रिश्तों में निवेश करना है और किन सलाहकारों से सलाह लेनी है। यदि वे किसी ऐसे व्यक्ति के साथ दोपहर का भोजन कर रहे हैं जो दूसरों के बारे में दुर्भावनापूर्ण बातें फैला रहा है, तो होशियार लोग यह जानने के लिए पर्याप्त सहज होते हैं कि वे उसकी सूची में अगले स्थान पर हो सकते हैं। वे दूर चले जाते हैं।
वे काम पर समूहवादी मानसिकता के बारे में भी जानते हैं, जो जल्दी से एक जहरीले बैंडवागन को जन्म दे सकता है जो आपकी प्रतिष्ठा को शौचालय में भेज सकता है। स्मार्ट लोग उन लाल झंडों को पहचानने के लिए आत्म-जागरूकता का उपयोग करते हैं।
आप शायद अंतर्मुखी हैं।
संभावना है, यदि आप सामाजिक चिंता के साथ उस अजीब, शांत, चंचल बच्चे के रूप में बड़े हुए हैं, तो आप शायद विशेष थे और इसे नहीं जानते थे। गिफ्टेड डेवलपमेंट सेंटर का कहना है कि 60 प्रतिशत प्रतिभाशाली बच्चे अंतर्मुखी होते हैं।
सब ठीक हो जाएगा। एक वयस्क के रूप में, अब आप चीजों को संसाधित करने, सोचने और सोचने के लिए अपनी ताकत का लाभ उठाते हैं, जो वास्तव में स्मार्ट लोगों की विशेषता है। वास्तव में, 160 से ऊपर के आईक्यू वाले 75 प्रतिशत से अधिक लोग अंतर्मुखी होते हैं।
आप उत्सुक हैं।
अल्बर्ट आइंस्टीन ने प्रसिद्ध रूप से कहा, 'मेरे पास कोई विशेष प्रतिभा नहीं है। मुझे केवल जुनून की हद तक उत्सुकता है।'
जारेड कीसो कितना लंबा है
हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू रिपोर्टों कि उच्च 'जिज्ञासा भागफल' (सीक्यू) वाले लोग अधिक जिज्ञासु होते हैं और अधिक मूल विचार उत्पन्न करते हैं, और यह 'सोच शैली' समय के साथ ज्ञान प्राप्ति के उच्च स्तर की ओर ले जाती है।
सीक्यू, लेखक कहता है , 'जटिल समस्याओं के लिए सरल समाधान तैयार करने का अंतिम साधन है।'
आप एक विपुल श्रोता हैं।
सक्रिय सुनना नेतृत्व में कम से कम सिखाया कौशल में से एक है, फिर भी यह सबसे अधिक उपयोग किया जाता है। जैसा अध्ययन बताते हैं , हम अपने जागने के घंटों का 70 से 80 प्रतिशत किसी न किसी रूप में संचार में व्यतीत करते हैं, और उस समय का 45 प्रतिशत सुनने में व्यतीत होता है।
और जबकि बहुत से लोग मानते हैं कि वे अच्छे श्रोता हैं, अध्ययन इस बात की पुष्टि करते हैं कि हम में से अधिकांश गरीब और अक्षम श्रोता हैं। जब आप अपने बॉस, सहकर्मियों या ग्राहकों से 10 मिनट तक बात करते हैं, तो अध्ययन कहता है कि हम बातचीत के आधे से भी कम पर ध्यान देते हैं। 48 घंटों के भीतर, हमने जो भी जानकारी रखी है वह घटकर 25 प्रतिशत हो जाएगी। दूसरे शब्दों में, हम अक्सर जो सुनते हैं उसका केवल एक-चौथाई ही समझ पाते हैं और अपने पास रख लेते हैं।
स्मार्ट लोग बेहतर जानते हैं। वे समस्याओं को सुलझाने, विश्वास बनाने और लोगों के दिल और दिमाग को जीतने के लिए अपने सक्रिय सुनने के कौशल का लाभ उठाते हैं।
