गांधी ने कहा, 'खुद को खोजने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप खुद को दूसरों की सेवा में खो दें।'
और सेवा करने के सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है दयालुता के छोटे-छोटे कार्य जो रोज़मर्रा की आदतों में बदल गए हैं। वे छोटी चीजों की तरह लग सकते हैं, लेकिन हम में से अधिकांश ऐसे समय को याद कर सकते हैं जब एक छोटी सी चीज - एक दयालु शब्द, एक मदद करने वाला हाथ - ने एक यादगार छाप और एक बड़ा अंतर बनाया है।
यहां कुछ सरल उपाय दिए गए हैं कि आप अपनी छाप कैसे छोड़ सकते हैं:
1. अपना पूरा ध्यान दें . उपस्थित रहें और उन लोगों के लिए उपलब्ध रहें जिनके साथ आप हैं।
2. एक समस्या समाधानकर्ता बनें . एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जाना जाता है जिसके पास समाधान और उत्तर हैं - या कौन जानता है कि उन्हें कहां खोजना है।
3. लोगों के नाम याद रखें . यह उन्हें मूल्यवान महसूस कराता है और एक अच्छा प्रभाव छोड़ता है।
4. पूछें 'मैं कैसे मदद कर सकता हूं?' वह व्यक्ति बनें जो हमेशा तैयार रहे। केवल प्रस्ताव ही यह बताता है कि आप किसी को महत्व देते हैं।
5. उच्च मानक निर्धारित करें . दूसरों को हमेशा आपको करते और अपना सर्वश्रेष्ठ देते हुए देखने दें।
6. अपने योगदान को अपने इनाम से बड़ा बनाएं . हमेशा जितना मिलता है उससे थोड़ा ज्यादा दें।
7. ईमानदारी के साथ नेतृत्व करें, चाहे इसकी लागत कितनी भी हो . किसी भी मामले में करना सही है, लेकिन यह उन लोगों के लिए भी आसान बनाता है जो आपको ऐसा करने के लिए देखते हैं।
8. मुस्कान . एक मुस्कान जुड़ने का निमंत्रण है।
9. बातचीत के पहले 30 सेकंड में व्यक्ति की तारीफ करें . कुछ विशिष्ट और व्यक्तिगत चुनें। यह व्यक्ति को मूल्यवान महसूस कराएगा।
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10. लोगों को अपने बारे में अच्छा महसूस कराएं . उनके उपहार और प्रतिभा को पहचानें।
11. चुपचाप सुनो . बात सुनो का विपर्यय है चुप। बिना रुके सुनने की कोशिश करें।
12. आँख से संपर्क करें . जैसा कि कहा जाता है, आंखें आत्मा की खिड़की हैं। जब आप किसी को आंख में चौकोर देख सकते हैं, तो आप कह रहे हैं कि आप उस व्यक्ति को महत्व देते हैं और जुड़ना चाहते हैं।
13. सम्मान दिखाएं . आप से मिलने वाले प्रत्येक व्यक्ति के कारण यह नीचे की रेखा है।
14. क्रेडिट साझा करें . जब कुछ महत्वपूर्ण पूरा हो गया हो, तो क्रेडिट साझा करें। याद रखें, कुछ भी महान कभी अकेले पूरा नहीं किया गया था।
15. लोगों से बात करें, उनसे नहीं . लोगों से सही मायने में जुड़कर उन्हें शामिल करें।
16. इसे भेजें . जब आपको कोई लेख, ब्लॉग पोस्ट, या पुस्तक मिले जिससे आपको लगता है कि कोई व्यक्ति लाभान्वित हो सकता है, तो उसे व्यक्तिगत पाठ या नोट के साथ भेजें। अग्रेषित जानकारी जो मूल्य जोड़ती है और दूसरों के लिए लाभ लाती है, और उन्हें बताएं कि आपको क्यों लगा कि उन्हें यह मददगार लगेगा।
17. दूसरों के लिए बड़े सपने देखें . उनमें एक जुनून पैदा करें कि वे और अधिक कर सकते हैं और अधिक कर सकते हैं।
18. विषाक्तता से दूर रहें . दूसरों को यह जानने में मदद करें कि उनके जीवन में क्या जहरीला है और इससे कैसे बचा जाए।
19. संकोच न करें . जब आपको लगे कि उस व्यक्ति को सहायता की आवश्यकता हो सकती है, तो किसी तक पहुंचने वाले पहले व्यक्ति बनने का प्रयास करें।
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20. सकारात्मक दृष्टिकोण रखें . मनोवृत्ति संक्रामक है, इसलिए केवल अच्छी भावनाओं को फैलाएं।
21. विशेष अवसर मनाएं . लोगों के जन्मदिन और वर्षगाँठ याद रखें; उन्हें एक नोट या कार्ड भेजने, उन्हें कॉल करने का एक बिंदु बनाएं। यहां तक कि एक त्वरित पाठ भी विचारशील है। याद रखने में आपकी मदद करने के लिए तकनीक का उपयोग करें।
22. लोगों को उनकी ताकत पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करें, न कि उनकी कमजोरियों पर . उनकी ताकत और अद्वितीय गुणों को इंगित करें, और उन हिस्सों के साथ धीरे-धीरे उनकी सहायता करें जिनसे वे संघर्ष कर रहे हैं।
23. हस्तलिखित नोट्स भेजें . यह बहुत अधिक व्यक्तिगत है और दिखाता है कि आपने खुद को व्यक्त करने में समय लगाया है।
24. बिना मांगे दे दो . जब तक आप जानते हैं कि यह उचित है, बिना पूछे कुछ उपयोगी करें।
25. हमेशा कुछ न कुछ मेज पर लाएं . संसाधन, विचार, अवसर - यहां तक कि एक लेख या एक अच्छा उद्धरण भी आपकी रुचि और निवेश को संप्रेषित कर सकता है।
26. लोगों को अपना भरोसा दें . यह सभी महान संबंधों की नींव है।
27. उचित रूप से संवाद करें . समय, स्थान और व्यक्ति के अनुकूल होने के लिए अपने संचार को अनुकूलित करें। सब कुछ समान ध्यान देने योग्य नहीं है।
28. जिन बातों पर ध्यान नहीं दिया जा सकता, उन्हें हाइलाइट करें . उन चीजों को नोटिस करने का एक बिंदु बनाएं जो दूसरों को नोटिस न हो।
29. सार्थक संबंध बनाएं . हमेशा काम के बारे में बात मत करो; कुछ व्यक्तिगत के बारे में पूछें जो सार्थक और उपयुक्त हो।
30. समय पर रहें . जब आप समय पर होते हैं, तो आप दूसरों के प्रति सम्मान दिखाते हैं।
31. अतिरिक्त मील जाओ . यदि आप पहले से ही दयालुता के छोटे-छोटे कार्य करने की आदत में हैं, तो आगे बढ़ने के तरीकों के बारे में सोचें। अतिरिक्त प्रयास लोगों को अतिरिक्त अच्छा महसूस कराता है।
32. एक साउंडिंग बोर्ड बनें . अगर कोई विचारों को चलाना चाहता है या चीजों को सोचना चाहता है तो उपलब्ध रहें। अंधे धब्बे होने पर या नए विचारों की आवश्यकता होने पर सहायता प्रदान करें। किसी और की सोच को एक नए स्तर पर ले जाने में मदद करें।
33. किसी को एक विशेष कार्य दें और उस व्यक्ति को इसे पूरा करते हुए देखें . लोगों को बताएं कि आप उन्हें स्ट्रेच करके उन पर विश्वास करते हैं। किसी को महत्व देना बहुत दूर तक जाता है।
३४. उन तरीकों के लिए गहरी सराहना व्यक्त करें जिनसे लोग आपके जीवन में मूल्य जोड़ते हैं . लोगों को अक्सर तारीफ लेने में मुश्किल होती है, लेकिन उनकी ताकत और काम को स्वीकार करना उन्हें अच्छा महसूस कराने का एक ठोस तरीका है।
35. आत्मविश्वास को नवीनीकृत करें . हर कोई संघर्ष करता है; किसी का विश्वास बढ़ाने के उपाय खोजें।
36. लोगों के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसा आप चाहते हैं कि आपके साथ व्यवहार किया जाए . यह दूसरों के साथ रहने का सबसे बुनियादी नियम है।
37. अपनी ईमानदारी में ईमानदार रहें . यह ऐसा कुछ नहीं है जिसे आप नकली बना सकते हैं।
38. इसे आगे भुगतान करें . मॉडल उदारता और दया हमेशा।
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39. रचनात्मक प्रतिक्रिया दें . प्रतिक्रिया एक उपहार है जब इसे सकारात्मक रूप से प्रस्तुत किया जाता है।
40. प्रतिनिधि . यह लोगों को मूल्यवान और सशक्त महसूस कराता है।
41. लोगों को कुछ सही करते हुए पकड़ें . और फिर इसके लिए उनकी प्रशंसा करें या अन्यथा दिखाएँ कि आपने गौर किया।
42. लोगों को एक ऐसे कार्य का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित करें जो उनसे बड़ा है . उन्हें बड़ा सपना देखने और उससे भी बड़ा खेलने के लिए आमंत्रित करें।
43. स्कोर न रखें . दें क्योंकि आप देना चाहते हैं और इसलिए नहीं कि आप टैली जोड़ रहे हैं।
44. इसे जीत-जीत बनाएं . दूसरों का समर्थन करना शून्य-राशि का खेल नहीं है।
45. लोगों को निराश न करें . अपने वादों और वादों को निभाएं।
46. अपना सर्वश्रेष्ठ लाओ . आप जो कुछ भी करते हैं उसे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास दें। यह मायने रखता है।
47. आधे रास्ते में लोगों से मिलें . संघर्ष के माध्यम से काम करने का हमेशा एक तरीका होता है।
48. लगातार मूल्य जोड़ें . यह अनुशासन और बलिदान लेता है, लेकिन यह प्रयास के लायक है।
49. एक आंदोलन शुरू करें . दूसरों को प्रेरित करने के लिए दूसरों को प्रेरित करें।
50. हर दिन ऐसे जियो जैसे वह तुम्हारा आखिरी था . दिखाएँ कि आप अपने जीवन और अपने आस-पास के लोगों को संजोते हैं।
कल्पना कीजिए कि क्या हो सकता है यदि हम अपना समय दूसरों के लिए मूल्य लाने में लगाते हैं - भले ही हम दैनिक आधार पर एक काम करते हों। याद रखें, सबसे छोटा इशारा बड़ा बदलाव ला सकता है और सबसे गहरा निशान छोड़ सकता है।
