मुख्य लीड १३ शीर्ष अधिकारी जिनकी तनख्वाह $1 या उससे कम है

१३ शीर्ष अधिकारी जिनकी तनख्वाह $1 या उससे कम है

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जबकि कई अधिकारियों की उनके अत्यधिक वेतन के लिए आलोचना की जाती है, कुछ सीईओ एक उच्च वेतन को त्यागने और इसके बजाय $ 1 प्रति वर्ष, या उससे कम के पेचेक का विकल्प चुनकर इस मुद्दे को टालने में सक्षम हैं।

बेशक, यह कहना नहीं है कि ये अधिकारी डॉलर के मेनू से दूर रह रहे हैं।

इस सूची में सीईओ अभी भी करोड़ों के लायक हैं, यदि अरबों नहीं हैं, लेकिन जबकि कुछ कंपनी स्टॉक पुरस्कार और बोनस के रूप में घर का मोटा मुआवजा लेकर केवल $ 1 वेतन क्लब के लिए होंठ सेवा का भुगतान करते हैं, अन्य लोग इस तरह से अपनी संपत्ति में जोड़ना छोड़ देते हैं। पूरी तरह से।

मार्क जुकरबर्ग ने कहा, 'मैंने काफी पैसा कमाया है जून में Facebook पर एक प्रश्नोत्तर के दौरान . 'इस बिंदु पर, मैं सिर्फ यह सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा हूं कि मेरे पास जो कुछ भी है उसके साथ मैं जितना संभव हो उतना अच्छा कर सकूं।' जुकरबर्ग ने घर में वेतन लेने का विकल्प चुना और स्टॉक पुरस्कार और बोनस को अस्वीकार कर दिया।

यहां कुछ सीईओ और अन्य अधिकारी हैं जो $ 1 (या उससे कम) वेतन क्लब से संबंधित हैं:

लैरी पेज और सर्गेई ब्रिन

के अनुसार सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन के साथ Google की वार्षिक फाइलिंग (एसईसी), ब्रिन और पेज, कंपनी के सह-संस्थापकों ने कहा कि 2004 में उनके मूल वेतन को घटाकर प्रति वर्ष कर दिया जाए।

तब से, Google की क्षतिपूर्ति समिति ने उन्हें सालाना बाजार-प्रतिस्पर्धी वेतन की पेशकश की है, जिसमें वे गिरावट जारी रखते हैं।

जबकि वे नकद बोनस भी छोड़ देते हैं उनके व्यक्तिगत और कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर और कोई स्टॉक विकल्प, Google स्टॉक इकाइयां, या अन्य आकस्मिक स्टॉक अधिकार नहीं रखते हैं, पेज वर्तमान में अनुमानित $ 34.9 अरब और ब्रिन एक अनुमान के लायक है .3 बिलियन .

जैक डोर्सी

में जून में एसईसी के साथ एक फाइलिंग , यह पता चला कि ट्विटर के अंतरिम सीईओ को उनकी भूमिका के लिए कोई मुआवजा नहीं मिलता है। यह डोरसी के लिए बहुत कम वित्तीय परिणाम है, जिसकी वर्तमान अनुमानित कुल संपत्ति लगभग $ . है २.३ अरब .

'आपके अनुरोध पर, आप अंतरिम मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में अपनी भूमिका के लिए किसी भी मुआवजे को छोड़ने के लिए सहमत हुए हैं जब तक कि मुआवजा समिति आपके लिए मुआवजे के पैकेज पर उसी समय सहमत नहीं हो जाती है जब तक कि वह वर्ष में बाद में अपना वार्षिक मूल्यांकन और कार्यकारी मुआवजे की स्थापना नहीं करती है। . जब तक मुआवजे के पैकेज को अंतिम रूप नहीं दिया जाता, तब तक आप अंतरिम मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में अपनी सेवाओं के लिए नकद या इक्विटी मुआवजे के हकदार नहीं होंगे।' दस्तावेज़ पढ़ता है .

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लैरी एलिसन

पिछले वर्षों की तरह, Oracle ने SEC को सूचना दी एलिसन, जो अब कार्यकारी अध्यक्ष और सीटीओ हैं, ने 2014 में का वेतन लिया।

इस बीच, नए सह-सीईओ Safra Catz और मार्क हर्ड, जिन्होंने सितंबर, 2014 में कार्यभार संभाला, प्रत्येक ने अन्य मुआवजे के अलावा पिछले साल 0,000 का वेतन लिया।

तो एलिसन अपने अनुमानित $ . में कैसे जोड़ना जारी रखता है 49.2 अरब कुल मूल्य? पिछले साल प्राप्त मुआवजा एलिसन में शामिल हैं स्टॉक विकल्प पुरस्कारों में मिलियन, गैर-इक्विटी मुआवजे में 0,000, और अन्य मुआवजे के लिए .5 मिलियन, जिनमें से अधिकांश एलिसन के घर के लिए सुरक्षा-संबंधी लागतों की ओर गए।

एलोन मस्क

के अनुसार टेस्ला मोटर्स की एसईसी फाइलिंग , मस्क, जिसकी कुल संपत्ति अनुमानित $ . है १३ अरब , वित्तीय वर्ष 2015 में कैलिफ़ोर्निया कानून द्वारा न्यूनतम $३७,००० वेतन का भुगतान करने की आवश्यकता थी।

फाइलिंग ने यह भी नोट किया , हालांकि, मस्क ने कभी स्वीकार नहीं किया है और वर्तमान में अपना वेतन स्वीकार नहीं करता है। वह बोनस, स्टॉक पुरस्कार, विकल्प पुरस्कार, या कोई अन्य मुआवजा प्राप्त करने से भी इनकार करता है।

मार्क जुकरबर्ग फेसबुक के सीईओ 2012 में आधा मिलियन डॉलर का वेतन प्राप्त करने से 2013 में सिर्फ 1 डॉलर प्रति वर्ष हो गए, कंपनी की सबसे हालिया एसईसी फाइलिंग के अनुसार .

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वह बोनस या स्टॉक पुरस्कार भी प्राप्त करना चाहता था। जुकरबर्ग को अन्य मुआवजे में 0,000 से थोड़ा अधिक मिला पिछले साल एक चार्टर्ड विमान के अपने व्यक्तिगत उपयोग से संबंधित लागतों के लिए, और उसकी अनुमानित निवल संपत्ति वर्तमान में लगभग $ . है 41 अरब .

डेविड फिलो

वर्षों से Yahoo के सह-संस्थापक और 'चीफ Yahoo' ने का वेतन अर्जित किया है, और इस साल के एसईसी फाइलिंग के अनुसार 2014 में बोर्ड में लौटने के बाद, उन्हें कोई अतिरिक्त मुआवजा नहीं मिला। वह भी किसी भी इक्विटी प्रोत्साहन कार्यक्रम में भाग नहीं लेता है Yahoo हमारे अन्य कार्यकारी अधिकारियों को प्रदान करता है। फिर भी, उसकी अनुमानित कुल संपत्ति लगभग आती है .8 बिलियन .

जेरेमी स्टॉपेलमैन

येल्प ने एसईसी को सूचना दी कि इसके सीईओ ने वर्षों में अपने मूल वेतन को 2012 में 0,000 से घटाकर 2013 में ,501 कर दिया, 2014 में कर दिया।

उन्होंने विकल्प पुरस्कार प्राप्त करने से भी इनकार कर दिया। स्टॉपेलमैन को पिछले साल अन्य मुआवजे में ,000 मिले , जिनमें से अधिकांश उनके कार्यकारी सहायक को भुगतान करने के लिए गए थे, और वर्तमान में इसकी कीमत अनुमानित है 2 मिलियन .

जॉन मैके

कंपनी की एसईसी फाइलिंग के अनुसार , 2007 में, होल फूड्स के सह-सीईओ ने अपने वेतन को घटाकर कर दिया और किसी भी बोनस और स्टॉक विकल्प पुरस्कार और अन्य मुआवजे को छोड़ने के लिए चुना।

एडवर्ड लैम्पर्ट

जब लैम्पर्ट ने 2013 में सीयर्स के सीईओ के रूप में पदभार संभाला, तो उन्होंने का वेतन लिया, कंपनी की एसईसी फाइलिंग रिपोर्ट जिसे वह लेना जारी रखता है। वह बोनस, गैर-इक्विटी प्रोत्साहन योजनाओं और सियर्स के अधिकारियों को दिए जाने वाले अधिकांश अन्य मुआवजे को भी छोड़ना जारी रखता है।

लैम्बर्ट, हालांकि प्राप्त करने के लिए संघर्ष नहीं कर रहा है। लगभग की अनुमानित निवल संपत्ति के साथ .6 बिलियन , लैम्पर्ट को पिछले साल स्टॉक पुरस्कारों में लगभग मिलियन मिले .

रिचर्ड फेयरबैंक

कैपिटल वन के संस्थापक और सीईओ को लगभग 20 वर्षों से वेतन नहीं मिला है। लेकिन पिछले साल उनका वार्षिक मुआवजा कंपनी की वार्षिक एसईसी फाइलिंग के अनुसार कुल मिलियन से अधिक।

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अन्य बातों के अलावा, 2014 में फेयरबैंक्स को प्राप्त हुआ मिलियन से अधिक बोनस, स्टॉक पुरस्कारों में मिलियन से अधिक, विकल्प पुरस्कारों में .75 मिलियन, और अन्य मुआवजे में लगभग 0,000, जिसमें व्यक्तिगत सुरक्षा प्रदान करने वाले ड्राइवर के व्यक्तिगत उपयोग के लिए लगभग ,000 शामिल थे।

स्टीवन कीन

जून में रिचर्ड किंडर के लिए किंडर मॉर्गन के सीईओ के रूप में पदभार ग्रहण करते हुए, स्टीवन कीन ने $ 1 वेतन लेने की किंडर की परंपरा को जारी रखा, कंपनी के एसईसी फाइलिंग नोट्स . उन्होंने वार्षिक बोनस, गैर-इक्विटी प्रोत्साहन मुआवजे और स्टॉक पुरस्कार प्राप्त करने से भी इनकार कर दिया।

रिचर्ड हेने

2009 में, अर्बन आउटफिटर्स के अध्यक्ष और सीईओ हेने ने अनुरोध किया कि उनका मूल वेतन प्रति वर्ष निर्धारित किया जाए, कंपनी के एसईसी फाइलिंग नोट्स . उनके अनुमान का एक हिस्सा .41 बिलियन निवल मूल्य से आता है वित्तीय वर्ष 2015 के लिए उनका प्रदर्शन बोनस , जो कुल 0,000 था।

उन्होंने अर्बन आउटफिटर्स से अपने ऑटोमोबाइल और जीवन बीमा प्रीमियम के लिए लगभग 30,000 डॉलर प्राप्त किए।

यह कहानी पहली बार दिखाई दिया व्यापार अंदरूनी सूत्र .

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