महिलाओं, केवल आपके लिए पोर्न की एक नई शैली है।
चिंता न करें: यह बड़ी कंपनी के अधिकारियों और प्रमुख शिक्षाविदों द्वारा सुर्खियों में है। यह आकर्षक है। सभी प्रभावी पोर्न की तरह, इसका संदेश तुरंत सशक्त और अपमानजनक है। हो सकता है, आपको लगता है, आप स्टार के समान आनंद और संतुष्टि प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन वह छोटी सी आवाज आपके दिमाग में बनी रहती है, आपको याद दिलाती है कि आप कोई पोर्न स्टार नहीं हैं: आप लगभग उतने आकर्षक, सक्षम या लापरवाह नहीं हैं।
यह करियर पोर्न है, और यह किताबों की दुकानों, ब्लॉग पोस्ट और सिलिकॉन वैली से वॉल स्ट्रीट तक कॉकटेल पार्टी की बातचीत में अपना रास्ता बदल रहा है।
इस शैली के नवीनतम सितारे फेसबुक की सीओओ शेरिल सैंडबर्ग हैं, जिनकी किताब और अनगिनत मीडिया उपस्थितियां करियर-दिमाग वाली महिलाओं को निर्देश देती हैं कि वे बस झुक जाएं और काम पर अधिक करें। परिवार की मांगों के साथ एक उच्च दबाव वाली नौकरी को संतुलित करने के बारे में चिंतित हैं? झुक जाओ। इस बारे में अनिश्चित हैं कि क्या आप पदोन्नति के लिए योग्य हैं? बस झुक जाओ।
सैंडबर्ग की नई किताब, जिसका शीर्षक है, निश्चित रूप से, लीन इन, इस सप्ताह जारी किया गया था और पहले से ही अमेज़ॅन बेस्टसेलर सूची के शीर्ष पर आराम से बैठा है। पिछले कुछ हफ्तों में, वह हर जगह बहुत अधिक रही है, अपने दर्शन और इसी सामाजिक आंदोलन को आगे बढ़ाने की उम्मीद करती है। ग्रेट मॉमी डिबेट्स में हमेशा नए चारे के भूखे रहने वाले मीडिया ने, साक्षात्कार के बाद साक्षात्कार देते हुए, इसका पालन किया है। (सैंडबर्ग के प्रेस के लोग पत्रकारों और स्तंभकारों को वितरित करने के लिए कथित तौर पर अग्रिम पुस्तक प्रतियों से बाहर भाग गए।) एक बेदम के समापन पर 60 मिनट पिछले सप्ताह साक्षात्कार में, साक्षात्कारकर्ता ने सैंडबर्ग से पूछा कि क्या वह राष्ट्रपति पद के लिए दौड़ने पर विचार करेंगी। जैसा कि सबसे अच्छा मैं बता सकता था, यह एक गंभीर प्रश्न था। सैंडबर्ग ने टालमटोल किया, लेकिन वह सब जबरदस्ती नहीं।
शेरिल सैंडबर्ग व्हिप-स्मार्ट है, जमकर प्रेरित है, और अपनी सफलता की हकदार है। वही याहू के मारिसा मेयर के लिए जाता है, जिसे उसके पालन-पोषण के विकल्पों के साथ-साथ याहू में दूरसंचार को खत्म करने के उसके फैसले के लिए काम पर लिया गया था। अपने करियर का निर्माण करते समय इन अधिकारियों ने जो भी रणनीति चुनी, उन्होंने स्पष्ट रूप से काम किया। उनके लिए अच्छा। मैं ऐसे बहुत से लोगों को नहीं जानता जो कार्यकारी, निर्णय लेने की स्थिति में अधिक उच्च योग्य महिलाओं का स्वागत नहीं करेंगे।
बातचीत जो उनके इर्द-गिर्द घूमती है, हाल के हफ्तों में बुखार की पिच तक पहुँचती है, वास्तव में इनमें से किसी भी महिला के बारे में नहीं है। यह पोर्न पर हमारी निर्भरता के बारे में है - किसी प्रकार के फंतासी-भूमि समाधान पर जो बहुतों को पसंद आता है लेकिन बहुत कम पर लागू होता है। कई मायनों में, शेरिल सैंडबर्ग की किताब से अलग नहीं है कॉस्मोपॉलिटन पत्रिका। यह मानता है कि महिलाओं को यह बताया जाना चाहिए कि उन्हें अपना जीवन कैसे चलाना है - और यह कि किसी प्रकार का नुस्खा काम करेगा। यह मानता है कि चाहे आप एकल माता-पिता हों या विवाहित हों, हार्वर्ड या सामुदायिक कॉलेज में पढ़े हों, वॉल स्ट्रीट पर काम करते हों या अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर रहे हों, आपको बस कुछ नियमों का पालन करना होगा। बस झुक जाओ। फिर हम संभोग सुख प्राप्त करेंगे, हम काम पर नेतृत्व की भूमिका निभाएंगे, और हम हर रात अपने बच्चों को एक कहानी पढ़ेंगे।
क्रेग मेल्विन कितना लंबा है
निश्चिंत रहें: सभी पोर्न की तरह, यह काल्पनिक है। सैंडबर्ग सुझाव देते हैं कि सिंगल मॉम्स अपने पतियों से अपने परिवारों के लिए झुकने का आग्रह नहीं कर सकती हैं। जो महिलाएं व्यवसाय शुरू कर रही हैं, वे हर दिन एक निश्चित समय पर सिर्फ साइन ऑफ नहीं कर सकती हैं। मैं उद्यम करूंगा कि यदि आप कुछ सुपर-शक्तिशाली अमेरिकी महिलाओं को एक कमरे में इकट्ठा करते हैं - जैसे कि सैंडबर्ग, मेयर, हिलेरी क्लिंटन और ओपरा विन्फ्रे - वे सभी कुछ अलग कहेंगे कि वे अपने संबंधित व्यवसायों के शीर्ष पर कैसे पहुंचे। उन सभी के पास उन भूमिकाओं के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण होंगे जो उन्होंने बातचीत की, उन्होंने जो घंटे लगाए, और उन्होंने पारिवारिक दायित्वों को कैसे संभाला। और ऐसा ही होना चाहिए। जैसे कुछ पुरुष चार घंटे के कार्य सप्ताह की कसम खाते हैं और अन्य कहते हैं कि आप कार्यालय में सोए बिना शीर्ष पर नहीं पहुंच सकते हैं, सफलता के लिए कोई एकल, निर्देशात्मक समाधान नहीं है - किसी भी लिंग के लिए।
यह कहने के बजाय कि मुझे हर असाइनमेंट के लिए अपना हाथ उठाने की जरूरत है, लेकिन किसी तरह अभी भी हर रात 5:30 बजे (गंभीरता से, शेरिल, यह तार्किक रूप से कैसे संभव है?) हम सब के लिए। हम में से कुछ लोग पाएंगे कि हम कार्यालय में कुछ और घंटे काम करते हैं, लेकिन जब हम अपने परिवारों के साथ घर पर होते हैं तो अधिक उपस्थित होते हैं। अन्य विपरीत दृष्टिकोण अपनाएंगे। हममें से कुछ लोग हर दिन अधिक असाइनमेंट के लिए दबाव डालेंगे। दूसरों के पास सिर्फ ऊर्जा नहीं होगी।
हम भाग्यशाली हैं--ये चुनने के लिए हमारे विकल्प हैं। तो, कृपया, सभी हमें बताना बंद करें कि उन्हें कैसे बनाया जाता है।
