कल, केस फाउंडेशन अपने 10 वर्षीय शोध निकाय की अंतिम रिपोर्ट जारी की विश्लेषण करना कि अमेरिकी सहस्राब्दी कैसे कारणों और सामाजिक मुद्दों के साथ बातचीत करते हैं। पूरे दशक में १५०,००० से अधिक सहस्राब्दियों का अध्ययन किया गया, जिससे शोधकर्ताओं ने जुड़ाव पैदा करने के लिए युवा लोगों के दृष्टिकोण की विशेषता वाले दस लक्षणों की पहचान की।
निस्संदेह, मिलेनियल्स एक सामाजिक शक्ति है जिसमें आज कार्यबल का सबसे बड़ा वर्ग शामिल है। केस फाउंडेशन की नई रिपोर्ट इस बात की पड़ताल करती है कि कैसे यह पीढ़ी - 80 मिलियन मजबूत - अच्छा कर रही है, कैसे उन्होंने अच्छा किया है, और उनके शक्तिशाली प्रभाव की अनदेखी के परिणाम कैसे प्रभावित किए हैं।
केस फाउंडेशन के सीईओ जीन केस ने कहा,
हमने यह देखना जारी रखा है कि सहस्त्राब्दि समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए अपने जीवन के सभी पहलुओं में संभावनाओं की तलाश करते हैं और उन मानदंडों पर सवाल उठाते हैं जो सामाजिक प्रभाव के लिए उनके विचारों को लागू करने में बाधा उत्पन्न कर सकते हैं।
केस फाउंडेशन की अंतिम रिपोर्ट से मिलेनियल्स के बारे में 10 प्रमुख बातें यहां दी गई हैं:
1. मिलेनियल्स हर रोज चेंजमेकर्स होते हैं।
वे छोटे-छोटे कार्यों में सामाजिक भलाई का प्रदर्शन करते हैं जो वे हर दिन करते हैं: एक आवेगपूर्ण बिंदु-बिक्री दान करना, एक ऑनलाइन चैरिटी नीलामी में बोली लगाना, अपने दोस्तों को दान के लिए बाइक की सवारी के लिए एक साथ लाना, एक उत्पाद खरीदना जो इसके स्वदेशी निर्माता का समर्थन करता है या से एक कंपनी जो एक ज़रूरत को पूरा करने में मदद करने के लिए अपने मुनाफे को साझा करती है (या जो नहीं करता है उससे बचने के लिए), और सामाजिक रूप से जिम्मेदार निवेश करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो निवेशक का समर्थन करता है।
2. मिलेनियल्स सक्रियता में विश्वास करते हैं।
2017 में, मतदान सहस्राब्दियों द्वारा की गई सबसे अधिक कार्रवाइयों की सूची में सबसे ऊपर था और जिस कार्रवाई को उन्होंने सबसे प्रभावशाली माना था; 71 प्रतिशत मतदान को सक्रियता मानते हैं। स्व-पहचान वाले कार्यकर्ताओं के कारण समर्थन के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करने की तुलना में अपने प्रतिनिधियों से संपर्क करने और/या मार्च/रैली में भाग लेने की अधिक संभावना थी।
रिकी स्माइली नेट वर्थ 2017
3. मिलेनियल्स सामाजिक मुद्दों की परवाह करते हैं।
नागरिक अधिकार/नस्लीय भेदभाव, स्वास्थ्य देखभाल (स्वयं और उनके बुजुर्ग माता-पिता और दादा-दादी के लिए), शिक्षा और रोजगार ऐसे कारण हैं जिनकी इस देश में सहस्राब्दी लगातार सबसे ज्यादा परवाह करती है। जैसा कि हमने #BlackLivesMatter और महिलाओं के मार्च जैसे आंदोलनों के साथ देखा है, मिलेनियल्स उन मुद्दों के बारे में सक्रिय होने के इच्छुक हैं जो उन्हें सीधे प्रभावित करते हैं। साथ ही, हालांकि, वे उन लोगों की ओर से शामिल होते हैं जो स्वयं के लिए नहीं बोल सकते हैं। किसी भी पिछली पीढ़ी में नहीं देखी गई एक हद तक, सहस्राब्दी खुद को दूसरों के जूते में देखते हैं जो उनके जैसे नहीं दिखते, एक ही भाषा बोलते हैं, एक ही शिक्षा रखते हैं, या एक ही पृष्ठभूमि से आते हैं-शायद उनके उच्च स्तर के कारण विविधता को।
4. मिलेनियल्स मुद्दों को लेकर भावुक होते हैं, संस्थानों के नहीं।
यदि किसी मुद्दे के लिए जुनून सहस्राब्दियों को शामिल होने के लिए प्रेरित करता है, तो विश्वास उन्हें उनके मुद्दे को संबोधित करने वाली संस्था के प्रति सच रखता है। 90 प्रतिशत से अधिक ने कहा कि अगर वे किसी संगठन पर भरोसा करना शुरू कर देते हैं तो वे उसे देना बंद कर देंगे। उस भरोसे के प्रतिबिंब में, तीन-चौथाई से अधिक देना बंद कर देंगे यदि उन्हें यह नहीं बताया गया कि उनका योगदान कैसे मदद करता है।
5. मिलेनियल्स सामूहिक कार्रवाई और नेटवर्क को महत्व देते हैं।
शिक्षा पूरे दशक के दौरान मिलेनियल्स के लिए प्राथमिकता रही है - न केवल कॉलेज की सामर्थ्य, बल्कि प्रारंभिक शिक्षा की गुणवत्ता भी। लेकिन पिछले कुछ वर्षों में, मिलेनियल्स ने अपनी सामूहिक आवाज ढूंढी है और इसका इस्तेमाल अन्य सामाजिक बुराइयों को दूर करने के लिए किया है। 2017 तक, शिक्षा को प्राथमिकता के रूप में नागरिक अधिकारों / नस्लीय भेदभाव, रोजगार / रोजगार सृजन, स्वास्थ्य सुधार और जलवायु परिवर्तन (आव्रजन के साथ) के प्रमुख मुद्दों में शामिल किया गया था।
6. मिलेनियल्स अधिक अच्छे का समर्थन करते हैं, पक्षपातपूर्ण राजनीति का नहीं।
मिलेनियल्स ने गरीबी (33 प्रतिशत), नस्ल और संस्कृति (32 प्रतिशत), और छात्र ऋण (30 प्रतिशत) जैसे प्रमुख सामाजिक मुद्दों को संबोधित करने की सरकार की क्षमता पर बिल्कुल भी भरोसा नहीं किया। मिलेनियल्स भी द्विदलीयता और राजनीति के साथ अधीर हैं - एक प्रमुख कारण वे सार्वजनिक नीति परिवर्तन को प्रेरित करने और प्रभावित करने के अपने तरीके विकसित कर रहे हैं।
7. मिलेनियल्स सेक्टर अज्ञेयवादी हैं।
रोज़मर्रा के काम करने वालों के रूप में, मिलेनियल्स को फ़ूड बैंकों को दान के लिए पॉइंट-ऑफ़-सेल अनुरोधों से संलग्न होने के लिए प्रेरित किया जा सकता है, एक धन उगाहने वाली टीम में शामिल होने के लिए एक सहकर्मी के अनुरोध द्वारा, एक सुझाव द्वारा वे केवल सामाजिक रूप से जिम्मेदार ब्रांडों से खरीदते हैं, आदि। वे मानते हैं रोजगार के लिए आवेदन करते समय कंपनी का कारण रिकॉर्ड, और वे नियोक्ता के बजाय कारण के आधार पर कर्मचारी देने वाले अभियानों में भाग लेते हैं। सरकार में उनके अविश्वास और उनके विश्वास के बावजूद कि देश गलत दिशा में जा रहा है, वे अभी भी स्वेच्छा से अपने राजनीतिक प्रतिनिधियों से संपर्क करते हैं और मतदान करते हैं।
8. मिलेनियल्स बदलाव लाने के लिए एक नवोन्मेषी तरीका अपनाते हैं।
सहस्त्राब्दि किसी भी तरह से किसी कारण के लिए अपना समर्थन दिखाते हैं, 81 प्रतिशत आश्वस्त हैं कि उन कार्यों से सुधार होगा। इस रिपोर्ट के लिए आयोजित साक्षात्कारों में, साक्षात्कारकर्ताओं ने एक विश्वास का संकेत दिया कि इस पीढ़ी की समग्र भागीदारी पहले से ही प्रभाव डाल रही है।
लीना हेडे और डैन कैडान
9. मिलेनियल्स मानते हैं कि सभी कार्य मायने रखते हैं - बड़े और छोटे।
मिलेनियल्स एक स्पेक्ट्रम में आगे और पीछे के कारणों में लगे हुए हैं - कुछ भागीदारी के सूक्ष्म स्तर पर बने रहते हैं, कुछ नेतृत्व की भूमिकाओं में चले जाते हैं, और कई बीच में अंतरिक्ष के भीतर चले जाते हैं। 10 वर्षों के शोध द्वारा समर्थित एक महत्वपूर्ण, अनूठी धारणा यह है कि सहस्राब्दी छोटे तरीकों से व्यक्तिगत रूप से अभिनय करते हुए अक्सर बड़े बदलाव को प्रभावित करने में सक्षम एक बड़े, सक्रिय समूह के रूप में उत्तोलन का निर्माण करते हैं।
10. मिलेनियल्स अपने साथियों से प्रभावित होते हैं।
एक सहस्राब्दी के शामिल होने की अधिक संभावना है यदि उनके साथी पहले से ही हैं। यह प्रभाव शोध के पूरे दशक में स्पष्ट हुआ है; डेटा साथियों के साथ जुड़ाव के लिए एक सुसंगत प्राथमिकता को दर्शाता है।
