मुख्य प्रतीक और नवप्रवर्तनकर्ता मार्क क्यूबन, जेफ बेजोस और 14 अन्य शक्तिशाली नेताओं की पागल कार्य नीति

मार्क क्यूबन, जेफ बेजोस और 14 अन्य शक्तिशाली नेताओं की पागल कार्य नीति

कल के लिए आपका कुंडली

प्रतिभा, संपर्क और पैसा आपको जीवन में जहां जाना है, वहां पहुंचने में आपकी मदद कर सकते हैं--लेकिन केवल वे चीजें ऐसा नहीं कर सकतीं। वास्तव में सफल होने के लिए आपको कड़ी मेहनत करने की भी आवश्यकता है।

उनके स्पष्ट उपहारों के बावजूद, कोबे ब्रायंट, टिम कुक और शेरिल सैंडबर्ग जैसे सफल लोग पागल काम नैतिकता के बिना आज नहीं होंगे।

यहां उन 16 लोगों की कहानियां दी गई हैं जिनकी मेहनत रंग लाई:

यह मूल रूप से मैक्स निसेन द्वारा लिखित एक कहानी का अद्यतन है। हारून ताउबे ने रिपोर्टिंग में योगदान दिया।

1. Apple के CEO टिम कुक नियमित रूप से सुबह 4:30 बजे कर्मचारियों को ईमेल करना शुरू करते हैं।

स्टीव जॉब्स ने कुक को भरने के लिए अविश्वसनीय रूप से बड़े जूते छोड़े। हालांकि, आदमी को एक कारण के लिए शीर्ष नौकरी मिली। वह हमेशा काम के शौकीन रहे हैं, और भाग्य रिपोर्ट करता है कि वह सुबह 4:30 बजे ईमेल भेजना शुरू करता है।

सेवा मेरे गावकर में प्रोफाइल पता चलता है कि वह कार्यालय में सबसे पहले और जाने वाले अंतिम व्यक्ति हैं। वह हमेशा ही कर्मचारियों की बैठकें आयोजित करें सोमवार की तैयारी के लिए रविवार की रात को।

2. डलास मावेरिक्स के मालिक मार्क क्यूबन ने अपना पहला व्यवसाय शुरू करते हुए सात साल तक छुट्टी नहीं ली।

पहली नज़र में, क्यूबा की आश्चर्यजनक सफलता भाग्य के झटके की तरह लगती है। उन्होंने अपनी पहली कंपनी को उसके मूल्य के चरम पर बेच दिया और बिल्कुल सही समय पर प्रौद्योगिकी शेयरों में शामिल हो गए।

क्यूबा अपने ब्लॉग पर लिखता है कि उसे अपनी किस्मत से लाभ उठाने के लिए अविश्वसनीय मात्रा में काम करना पड़ा। अपनी पहली कंपनी शुरू करते समय, अब अरबपति नियमित रूप से दोपहर 2 बजे तक रहा। नए सॉफ्टवेयर के बारे में पढ़ना, और बिना छुट्टी के सात साल चले गए।

3. मैरी बर्रा कंपनी में 33 साल बाद जनरल मोटर्स के शीर्ष पर पहुंच गईं।

बारा ने 18 साल की उम्र में जनरल मोटर्स में सबसे निचले पायदान पर शुरुआत की, जब उन्होंने कंपनी द्वारा प्रायोजित एक इंजीनियरिंग कॉलेज में दाखिला लिया। वहाँ, उसने आधा साल पोंटिएक संयंत्र में भागों का निरीक्षण करने में बिताया, के अनुसार भाग्य .

मार्क वाह्लबर्ग ने किससे शादी की है

उसने स्मार्ट निर्णय लेने और कंपनी को वह सब कुछ देने की इच्छा के साथ सीढ़ी पर काम किया जो उसके पास था। फाइनेंशियल टाइम्स रिपोर्टों कि सहकर्मी उसे हर सुबह कार्यालय में सबसे पहले व्यक्ति होने और रात 11 बजे के बाद ईमेल का जवाब देने की याद दिलाते हैं।

2013 में, उनके समर्पण को पुरस्कृत किया गया जब उन्हें जीएम की पहली महिला सीईओ नामित किया गया। उन्होंने 2014 की शुरुआत में भूमिका निभाई।

4. अमेज़ॅन के सीईओ जेफ बेजोस के हाई स्कूल के सहपाठियों ने हार मान ली जब उन्होंने फैसला किया कि वह वेलेडिक्टोरियन बनना चाहते हैं।

बेजोस के पास हमेशा एक अथक कार्य नैतिकता थी। ए पूर्व सहपाठी ने बताया वायर्ड कि एक बार बेजोस ने यह स्पष्ट कर दिया कि उनका इरादा हाई स्कूल वेलेडिक्टोरियन बनने का है, 'बाकी सभी समझ गए कि वे दूसरे स्थान के लिए काम कर रहे हैं।'

अमेज़न पर शुरुआती दिन 12-घंटे दिन, सप्ताह के सातों दिन काम करना, और पुस्तकों को भेजने के लिए तड़के 3 बजे तक बने रहने की विशेषता थी।

अब जब अमेज़ॅन एक विशाल है, बेजोस व्यक्तिगत रूप से ग्राहक सेवा के मुद्दों के बारे में टीमों को ईमेल करता है और उन्हें सीधे उनके सामने पेश करता है कि वे उन्हें कैसे हल करने जा रहे हैं, के अनुसार ब्रैड स्टोन की किताब का एक अंश, सब कुछ स्टोर .

5. वीनस और सेरेना विलियम्स 7 और 8 साल की उम्र से सुबह 6 बजे टेनिस बॉल मार रहे थे।

विलियम्स बहनों, जिन्होंने उनके बीच 28 ग्रैंड स्लैम एकल चैंपियनशिप जीती हैं, सभी को कोर्ट पर उठाया गया था।

बहुत छोटी उम्र से ही उनका जीवन टेनिस के इर्द-गिर्द घूमता रहा। उनकी बहन ईशा उनके दैनिक दिनचर्या का वर्णन करता है न्यूयॉर्क समय जैसे: 'उठो, सुबह 6 बजे, टेनिस कोर्ट जाओ, स्कूल से पहले। स्कूल के बाद टेनिस जाओ।'

6. निसान और रेनॉल्ट के सीईओ कार्लोस घोसन एक वर्ष में 150,000 मील से अधिक की उड़ान भरते हैं।

घोसन दुनिया के दो सबसे बड़े वाहन निर्माता चलाते हैं, जो आपको उनकी कार्य नीति के बारे में कुछ बताना चाहिए। ए प्रोफ़ाइल में फोर्ब्स वर्णन करता है कि कैसे घोसन सप्ताह में 65 घंटे से अधिक काम करता है, महीने में 48 घंटे हवा में बिताता है, और एक वर्ष में 150,000 मील से अधिक उड़ान भरता है।

उसके निसान का टर्नअराउंड कई केस स्टडी का विषय है। १९९९ में कार्यभार संभालने के एक महीने के भीतर, उन्होंने एक ऐसी प्रणाली को तैनात किया, जिसने पूरी तरह से अंतर्निहित प्रथाओं को बदल दिया, जिससे एक कंपनी को बचाने में मदद मिली, जिसे कई लोगों ने अविश्वसनीय माना।

7. हांगकांग के बिजनेस मैग्नेट ली का-शिंग 19 साल की उम्र में फैक्ट्री के महाप्रबंधक बन गए।

निम्न में से एक सबसे अमीर आदमी एशिया में और हांगकांग की अर्थव्यवस्था में एक प्रमुख व्यक्ति, का-शिंग ने 31 अरब डॉलर के साम्राज्य के निर्माण के रास्ते में किशोर के रूप में सभी को बाहर करना शुरू कर दिया।

15 साल की उम्र तक, का-शिंगो स्कूल छोड़ दिया था और एक प्लास्टिक फैक्ट्री में काम करता था। उसने बताया था फोर्ब्स कैसे वह जल्दी से एक सेल्समैन बन गया, बाकी सभी को पछाड़ दिया, और 19 तक कारखाने के महाप्रबंधक बन गए। 1950 में, उन्होंने अपना खुद का प्लास्टिक व्यवसाय शुरू किया और लेखांकन सहित लगभग सब कुछ खुद किया।

8. फेसबुक की सीओओ शेरिल सैंडबर्ग व्यवसाय में किसी के भी सबसे विविध और व्यस्त जीवन में से एक को संतुलित करती है।

सैंडबर्ग के लिए प्रसिद्ध 5 बजे काम छोड़ना 30 रात का खाना खाने और अपने बच्चों के साथ समय बिताने के लिए। लेकिन 2013 के अनुसार इसके साथ साक्षात्कार हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू , अपने बच्चों को सुलाने के बाद वह ऑनलाइन काम पर वापस आ जाती है।

सैंडबर्ग जो कुछ भी करता है वह प्रभावशाली होगा और अपने आप में अविश्वसनीय मात्रा में काम करेगा। कुल मिलाकर, वह एक बहु-अरब डॉलर की कंपनी की अत्यधिक सफल और प्रभावशाली सीओओ है, जो व्यापक रूप से सफल है लेखक , और कार्यस्थल में महिलाओं के लिए दुनिया में सबसे अधिक पहचाने जाने वाले अधिवक्ताओं में से एक।

9. एनबीए के दिग्गज माइकल जॉर्डन ने एक दिन में सैकड़ों जंप शॉट लेते हुए अपनी गर्मी बिताई।

जॉर्डन के पास विलक्षण भौतिक उपहार थे। लेकिन उसके रूप में लंबे समय तक कोच फिल जैक्सन लिखते हैं , यह कड़ी मेहनत थी जिसने उन्हें एक किंवदंती बना दिया। जब जॉर्डन ने पहली बार लीग में प्रवेश किया, तो उसका जम्प शॉट काफी अच्छा नहीं था। उन्होंने अपने ऑफ सीज़न को एक दिन में सैकड़ों जंपर्स लेते हुए बिताया, जब तक कि यह सही नहीं था।

में NBA.com पर टुकड़ा , जैक्सन लिखते हैं कि जॉर्डन की परिभाषित विशेषता उनकी प्रतिभा नहीं थी, बल्कि यह जानने की विनम्रता थी कि उन्हें सर्वश्रेष्ठ बनने के लिए लगातार काम करना पड़ा।

10. डब्ल्यूपीपी के सीईओ सर मार्टिन सोरेल एक महान वर्कहॉलिक हैं, जिनके कर्मचारी रात के किसी भी समय ईमेल की उम्मीद कर सकते हैं।

विज्ञापन दिग्गज WPP के प्रमुख हैं वर्णित से फाइनेंशियल टाइम्स एक 'कुख्यात कार्यवाहक और सूक्ष्म प्रबंधक' के रूप में। उनका विशिष्ट कार्यदिवस सुबह 6 बजे शुरू होता है और कभी खत्म होने वाला नहीं लगता।

सेवा मेरे पूर्व ग्राहक वर्णित सोरेल को एक संदेश भेजना, जबकि वह सुबह के शुरुआती घंटों में एक अलग समय क्षेत्र में था। सोरेल ने लगभग तुरंत जवाब दिया।

11. याहू की सीईओ मारिसा मेयर नियमित रूप से ऑल-नाइटर्स खींचती हैं और Google में 130 घंटे काम करती हैं।

मेयर को उनकी अविश्वसनीय सहनशक्ति और काम के कार्यक्रम के लिए जाना जाता है। वह गूगल पर 130 घंटे का हफ्ता लगाती थी, के अनुसार व्यवसायी , एक शेड्यूल जिसे उसने अपने डेस्क के नीचे सो कर प्रबंधित किया।

डेनिस मिलर कितना लंबा है

यहां तक ​​कि लोग उसकी प्रबंधन शैली की आलोचना बिजनेस इनसाइडर के निच कार्लसन की रिपोर्ट में स्वीकार किया गया है कि वह 'सप्ताह के सातों दिन सचमुच 24 घंटे काम करेगी'। इसने प्रौद्योगिकी में सबसे बड़ी नौकरियों में से एक का भुगतान किया।

12. जीई के सीईओ जेफरी इम्मेल्ट ने 100 घंटे के सप्ताह में 24 साल बिताए।

२००५ तक भाग्य इम्मेल्ट पर लेख उनका वर्णन करता है ' बायोनिक प्रबंधक ।' लेख में उनकी अविश्वसनीय कार्य नीति पर प्रकाश डाला गया है, जिसमें कहा गया है कि उन्होंने 24 साल के लिए 100 घंटे के सप्ताह काम किया। इम्मेल्ट उस समय को सख्ती से विभाजित करता है, अपने व्यवसाय के हर हिस्से से निपटने के लिए प्रत्येक दिन के एक विशिष्ट हिस्से को समर्पित करता है।

यह सब सुबह 5:30 बजे की कसरत के बाद आता है, जिसके दौरान वह पहले से ही अखबार पढ़ रहा है और सीएनबीसी देख रहा है।

13. लेकर्स के सुपरस्टार कोबे ब्रायंट ने उंगली तोड़कर खेलना बंद करने के बजाय अपनी शूटिंग तकनीक को पूरी तरह से बदल दिया।

बास्केटबॉल में कोई भी अपने शरीर को ब्रायंट से अधिक कठिन नहीं चलाता है। ए प्रोफ़ाइल में जीक्यू वर्णन करता है कि कैसे उन्होंने उँगलियों और टूटी उंगलियों के लिए समय निकालने के बजाय बार-बार अपनी शूटिंग तकनीक को बदला है।

ईएसपीएन का वर्णन करता है ब्रायंट फिलाडेल्फिया के बाहर बड़ा हो रहा है। वह अपना खाली समय पार्क में जम्प शॉट्स का अंतहीन अभ्यास करने में व्यतीत करते थे। लेकर्स के कर्मचारी उन्हें दिन और रात के सभी घंटों में अपनी अभ्यास सुविधा में एक ही काम करते हुए पाते हैं।

ब्रायंट, जिन्होंने अपने 20 साल के करियर में लेकर्स को पांच एनबीए चैंपियनशिप जीतने में मदद की है, इस एनबीए सीज़न के अंत में सेवानिवृत्त हो रहे हैं।

14. पेप्सी की सीईओ इंदिरा नूयी ने खुद को येल के माध्यम से रखते हुए एक रिसेप्शनिस्ट के रूप में कब्रिस्तान शिफ्ट में काम किया।

अब व्यापार में सबसे शक्तिशाली और प्रसिद्ध महिलाओं में से एक, नूयी आधी रात से सुबह 5 बजे तक काम किया। एक रिसेप्शनिस्ट के रूप में येल में अपनी मास्टर्स डिग्री प्राप्त करते हुए पैसे कमाने के लिए।

आलिया जय कितनी पुरानी है

आज सुबह करीब 4 बजे उठती हैं, के अनुसार भाग्य . एस्पेन आइडियाज फेस्टिवल में इस साल के पहले , नूयी ने कहा कि अपने करियर के दौरान कई बार उनके लिए आधी रात तक काम करना सामान्य रहा है। उसी बातचीत के दौरान, उसने कहा कि अपनी नौकरी के प्रति उसके गहन समर्पण ने उसे एक बदतर माता-पिता बना दिया होगा।

15. एलोन मस्क अन्य उद्यमियों से कहते हैं कि उन्हें हर किसी की तुलना में दोगुनी मेहनत करने की आवश्यकता है।

पेपाल के सह-संस्थापक और स्पेसएक्स और टेस्ला के सीईओ अपने अथक परिश्रम के लिए जाने जाते हैं, और में Vator . के साथ एक साक्षात्कार , वह अन्य उद्यमियों को सफलता प्राप्त करने के लिए अन्य सभी की तुलना में दुगनी मेहनत करने की सलाह देता है।

'आपको बस हर हफ्ते 80- से 100 घंटे का समय देना होगा,' वह Vator . से कहता है . 'यदि अन्य लोग 40-घंटे के कार्य सप्ताह में लगा रहे हैं और आप 100-घंटे के कार्य सप्ताह में लगा रहे हैं, तो भले ही आप वही काम कर रहे हों, आप जानते हैं कि आप चार महीनों में वह हासिल कर लेंगे जो उन्हें एक वर्ष में लगता है। हासिल।'

अंतरिक्ष में रॉकेट लॉन्च करने के स्पेसएक्स के तीसरे असफल प्रयास के बाद अगस्त 2008 में धक्का देने की यह क्षमता प्रदर्शित हुई थी। कस्तूरी बयान देना दुनिया को बताना, 'मेरे हिस्से के लिए, मैं कभी हार नहीं मानूंगा, और मेरा मतलब है कि कभी नहीं।'

सात हफ्ते बाद, स्पेसएक्स पहली निजी कंपनी बन गई सफलतापूर्वक लॉन्च a राकेट जो कक्षा में पहुंच गया।

16. WWE प्रमुख विंस मैकमैहन के अपनी कंपनी के प्रति जुनून ने इसे आज जो कुछ भी है उसे बनने में मदद की।

मैकमोहन का जीवन 40 से अधिक वर्षों से पूरी तरह से वर्ल्ड रेसलिंग एंटरटेनमेंट (पूर्व में वर्ल्ड रेसलिंग फेडरेशन) के इर्द-गिर्द घूमता रहा है।

उनके पूर्व रचनात्मक साथी, विंस रूसो, व्हाट कल्चर . के लिए एक अंश में लिखते हैं कि उसने चाहे कुछ भी किया हो, वह कभी भी मैकमोहन से पहले कार्यालय नहीं जा सकता था या उसके बाद नहीं जा सकता था।

पहलवान मार्क हेनरी ग्रांटलैंड के एक एपिसोड में कहते हैं सस्ती गर्मी पॉडकास्ट मैकमोहन की दिलचस्पी कुश्ती के अलावा और कुछ नहीं है। यह पूरी तरह से सच नहीं है - मैकमोहन, 70, है एक बड़ा बॉडी बिल्डर , और वह अपनी उम्र के किसी व्यक्ति के लिए बहुत अच्छे आकार में है।

यह कहानी पहली बार दिखाई दिया व्यापार अंदरूनी सूत्र .

दिलचस्प लेख