मुख्य क्या मुझे पता है असहज होने के मूल्य पर Ellevest सह-संस्थापक Sallie Krawcheck

असहज होने के मूल्य पर Ellevest सह-संस्थापक Sallie Krawcheck

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1980 के दशक के अंत में जब सैली क्रॉचेक ने कॉलेज से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, तो वॉल स्ट्रीट पर अमेरिका की हॉटशॉट नौकरियों का एक टुकड़ा था। निवेश बैंकिंग उस समय करियर के 'चरम खेलों' में से एक था - और क्रॉचेक ने शीर्ष पांच निवेश बैंक में नौकरी की।

'यह बहुत घटिया था,' उसने कहा पर इंक की क्या मुझे पता है पॉडकास्ट। 'पूरी बात भयानक थी। यह 'पूरे दिन गड़बड़ और फिर पूरी रात काम करने' की कार्य नीति थी। सप्ताह के दौरान गड़बड़ करें और पूरे सप्ताहांत काम करें। हवाई अड्डे के लिए अंतिम सेकंड में प्रस्थान करें ताकि आप विमान के लिए दौड़ना सुनिश्चित कर सकें।''

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जब वह 30 वर्ष की हुई, तब तक क्रॉचेक ने एक विश्लेषक के रूप में काम करने के लिए संक्रमण किया था। इक्विटी अनुसंधान में, उसने एक जीवन कौशल सीखा जो बाद में उसकी सेवा करेगा, जब वह वॉल स्ट्रीट से दूर होकर अपनी बैंकिंग, निवेश और कोचिंग कंपनी, एलेवेस्ट को ढूंढ़ने लगी, जिसने कुछ पूर्वाग्रहों को बदल दिया जो उनके सिर पर बड़े वित्त को बढ़ावा देते हैं।

एक शोध विश्लेषक के रूप में, वह कहती हैं, आप कभी भी उन्हीं विश्वसनीय शेयरों की सिफारिश करके खुद को अलग नहीं करेंगे जिनकी सिफारिश हर कोई कर रहा है। 'अगर हर कोई बैंक ऑफ अमेरिका स्टॉक की सिफारिश कर रहा है, और इसलिए आप सहज हैं और आपको अच्छा लगता है, तो यह पहले ही खत्म हो चुका है, है ना? हर कोई इसे पहले ही खरीद चुका है, 'क्रॉचेक ने कहा। 'आप वास्तव में जो बनना चाहते हैं वह विपरीत है।'

इसके विपरीत होना आसान नहीं है - निश्चित रूप से पहली बार में नहीं। लेकिन इसके विपरीत - और सही - पर्याप्त हो, और धीरे-धीरे आपकी राय सबसे मूल्यवान प्रकार की राय बन जाती है। उसने कहा, 'आपके सही होने से पहले आपको असहज होना पड़ेगा।'

एक असहज राय रखने में सहज महसूस करना - या किसी अलोकप्रिय चीज़ पर विश्वास करना - क्रॉचेक की मदद की जब उसने दशकों के बाद एक बैंक कार्यकारी के रूप में महिलाओं और वित्तीय निवेश के सिद्धांत को एक साथ रखा। बेशक, वित्त पर पुरुषों का वर्चस्व था। यह सिर्फ बैंकों के प्रमुख या 98 प्रतिशत म्यूचुअल फंड मैनेजर नहीं थे जो पुरुष थे। जब उन्हें विरासत में मिली या महिलाओं को सौंप दी गई, तो उन्होंने फर्मों को छोड़ने वाली बड़ी रकम का एक पैटर्न देखा; विकल्प दिए जाने पर महिलाओं ने सक्रिय रूप से निवेश को अस्वीकार कर दिया। वह जानती थी कि ऐसा नहीं है कि महिलाओं के पास पैसा नहीं है या वे इसे मैनेज नहीं कर सकती हैं। यह आधी आबादी को ध्यान में रखकर बनाई गई व्यवस्था थी।

निवेश में उल्लेखनीय लिंग अंतर था और वह इसे बदल सकती थी, यह एक असहज राय थी। लेकिन यह महिलाओं को ध्यान में रखते हुए Ellevest के निर्माण के लिए एक मजबूत आधार साबित हुआ।

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