मुख्य राजनीति बर्नी सैंडर्स बनाम हिलेरी क्लिंटन: व्यवसायों के लिए सही विकल्प कौन है?

बर्नी सैंडर्स बनाम हिलेरी क्लिंटन: व्यवसायों के लिए सही विकल्प कौन है?

न्यू हैम्पशायर के राष्ट्रपति पद के लिए कुछ ही दिन दूर हैं, दो शेष डेमोक्रेटिक उम्मीदवार, वरमोंट सीनेटर बर्नी सैंडर्स और पूर्व विदेश मंत्री हिलेरी क्लिंटन, गुरुवार शाम को बहस के चरण में ले जाते हैं। दोनों इस सप्ताह की शुरुआत में आयोवा कॉकस में एक आभासी मृत गर्मी में समाप्त हो गए, और उनका प्रदर्शन 9 फरवरी के वोट के परिणाम के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है।

क्लिंटन और सैंडर्स दोनों के पास व्यवसायों को प्रभावित करने वाले मुद्दों के बारे में मजबूत राय है, जिसमें स्वास्थ्य देखभाल, आप्रवासन और करों को सर्वोत्तम तरीके से कैसे संभालना शामिल है। यहां बताया गया है कि वे कैसे ढेर हो जाते हैं।

मुद्दा हिलेरी क्लिंटन बर्नी सैंडर्स
करों राष्ट्रपति ओबामा के तथाकथित पर विस्तार करें बफेट नियम प्रस्ताव, जो कम से कम 30 प्रतिशत पर $ 1 मिलियन या उससे अधिक की वार्षिक आय पर कर लगाएगा।

एक 4 प्रतिशत अधिभार कर $ 5 मिलियन से अधिक की आय पर।

बंद करे कमियां जो निगमों को करों का भुगतान करने से बचने की अनुमति देता है।
शीर्ष बढ़ाएँ कर दर $500,000 और $2 मिलियन से 43 प्रतिशत के बीच कमाने वालों के लिए, जो वर्तमान शीर्ष दर 39.6 प्रतिशत से अधिक है। $ 10 मिलियन या उससे अधिक की आय अर्जित करने वालों के लिए दरें 52 प्रतिशत के शीर्ष स्तर तक बढ़ जाएंगी।

एक १० प्रतिशत अधिकर $ 1 बिलियन या उससे अधिक की सम्पदा पर।
पूंजीगत लाभ दो साल से कम समय के निवेश के लिए, सबसे धनी अमेरिकियों के लिए पूंजीगत लाभ करों को 20 प्रतिशत की मौजूदा शीर्ष दर से बढ़ाकर 39.6 प्रतिशत करें। दरें बढ़ जाएंगी सामान्य आय दर सालाना 250,000 डॉलर से अधिक कमाने वालों के लिए।
संपत्ति कर $5.5 मिलियन से घटाकर $3.5 मिलियन कर दिया द्वार कर के लिए, और कर को इसकी वर्तमान दर ४० प्रतिशत से बढ़ाकर ४५ प्रतिशत कर दें। कर संपदा 45 प्रतिशत पर $3.5 मिलियन और $10 मिलियन के बीच मूल्य; 10 मिलियन डॉलर से 50 मिलियन डॉलर के बीच की सम्पदा पर कर की दर को 50 प्रतिशत तक और 50 मिलियन डॉलर से अधिक की सम्पदा पर 55 प्रतिशत तक बढ़ाएँ।
न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने का समर्थन किया है संघीय न्यूनतम $12 तक और न्यूनतम वेतन को $15 तक बढ़ाने के राज्य के प्रयासों का समर्थन करता है। संघीय बढ़ाने का समर्थन करता है न्यूनतम मजदूरी $15 तक।
नियमों डोड-फ्रैंक बैंकिंग नियमों को मजबूत करें और वॉल स्ट्रीट की 'शैडो बैंकिंग सिस्टम' पर नकेल कसें, जो क्लिंटन का कहना है कि हेज फंड और उच्च आवृत्ति वाले व्यापारियों को रोज़मर्रा के निवेशकों की तुलना में असमान रूप से लाभ मिलता है। एक कर वॉल स्ट्रीट अटकलें जो सार्वजनिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में सभी छात्रों के लिए कॉलेज ट्यूशन के भुगतान के लिए एक फंड में जाएगा; मौजूदा डोड-फ्रैंक बैंकिंग कानूनों को मजबूत करना।
आप्रवासन 2014 के अंत से राष्ट्रपति ओबामा की कार्यकारी कार्रवाई को बरकरार रखते हुए वर्तमान आव्रजन कानूनों में सुधार करें, जो लाखों अनिर्दिष्ट अप्रवासियों को नागरिकता का मार्ग प्रदान करेगा। व्यापक आव्रजन सुधार , जिसमें यू.एस. में 11 मिलियन अनिर्दिष्ट अप्रवासियों के लिए नागरिकता का मार्ग शामिल है; वर्तमान वीज़ा प्रणाली को अद्यतन करें; अनिर्दिष्ट श्रमिकों और उनके परिवारों को वहनीय देखभाल अधिनियम के माध्यम से स्वास्थ्य देखभाल खरीदने की अनुमति दें
परिवारिक अवकाश भुगतान के 12 सप्ताह परिवार और चिकित्सा अवकाश सभी श्रमिकों के लिए, दो-तिहाई वेतन सुरक्षा गारंटी के साथ। भुगतान के 12 सप्ताह परिवार और चिकित्सा अवकाश सभी कार्यकर्ताओं के लिए।
प्रोत्साहन राशि कर्मचारियों के साथ लाभ साझा करने के लिए छोटे व्यवसायों के लिए कर प्रोत्साहन बनाएं। विशेष रूप से, व्यवसायों को कर्मचारी के वार्षिक वेतन के 10 प्रतिशत तक के लाभ के लिए 15 प्रतिशत तक का टैक्स ब्रेक देना, या प्रति कर्मचारी $750 के बराबर टैक्स क्रेडिट देना। हालाँकि, यह योजना दो साल बाद समाप्त हो जाएगी। अधिक कम-ब्याज तक पहुंच प्रदान करें लघु व्यवसाय ऋण , फेडरल रिजर्व द्वारा यू.एस. में विदेशी बैंकों को उधार देने की पेशकश की गई छूट की दर को आंकना
कमियां धनी व्यक्तियों को करोड़ों डॉलर को आश्रय देने से रोकें आपको जाना होगा ; करीबी खामियां जो सबसे अमीर को नकदी को आश्रय देने की अनुमति देती हैं अपतटीय बीमा हिसाब किताब। बंद करे कमियां बड़ी तेल और गैस उत्पादक कंपनियों के लिए; मौजूदा कानूनों में सुधार करें जो कंपनियों को क्रेडिट प्राप्त करने और यू.एस. में कम करों का भुगतान करने की अनुमति देते हैं जब वे विदेशों में करों का भुगतान करते हैं। विदेशों में कॉर्पोरेट टैक्स व्युत्क्रम समाप्त करें।
स्वास्थ्य देखभाल अफोर्डेबल केयर एक्ट प्रभावी रहेगा। तथाकथित कैडिलैक टैक्स - कुछ व्यवसायों द्वारा प्रदान की जाने वाली बहुत उदार स्वास्थ्य योजनाओं पर लगाया जाने वाला कर - दूर हो सकता है। मेडिकेयर के समान एसीए से एकल-भुगतानकर्ता प्रणाली में स्विच करें। परिवर्तनों के भुगतान में सहायता के लिए पेरोल टैक्स को वर्तमान दर से लगभग 3 प्रतिशत तक बढ़ाकर 6 प्रतिशत कर दें।

दिलचस्प लेख