जब मैंने 25 साल की उम्र में अपनी पहली कंपनी शुरू की, तो मैंने खुद को लीडर नहीं माना। मैं सिर्फ एक लड़का था जिसे अपने ग्राहकों की सेवा करने की जरूरत थी। लेकिन जल्द ही मैं लोगों को काम पर रख रहा था और मुझे यह पता लगाना था कि एक अच्छा बॉस और बिजनेस पर्सन कैसे बनें। 25 साल पहले, टेड और इंटरनेट ने विशेषज्ञ सीखने को तेज और सुलभ बना दिया था।
आज, सबसे आश्चर्यजनक विशेषज्ञ शक्तिशाली शॉर्ट बर्स्ट में उपलब्ध हैं जो आपकी नेतृत्व क्षमताओं को शीघ्रता से बढ़ाना सुनिश्चित करेंगे। इनमें से प्रत्येक वार्ता आपको नेतृत्व पर एक अलग - लेकिन महत्वपूर्ण - परिप्रेक्ष्य प्रदान करती है, तत्काल कार्रवाई के साथ जिसे आप आज ले सकते हैं। बस ट्यून करें और इन सात छोटी और अद्भुत वार्ताओं से प्रेरित हों।
1. ड्रू डडले द्वारा 'हर रोज नेतृत्व'।
क्या आप अपने आस-पास के लोगों पर अपने कार्यों के दैनिक प्रभाव को समझते हैं? डडले की उनके 'लॉलीपॉप पल' की लघु कहानी आपको नेतृत्व को उचित परिप्रेक्ष्य में रखने में मदद करेगी। वह आपको उन छोटे-छोटे पलों से अवगत कराने में मदद करेगा जो नेताओं को बड़े तरीकों से परिभाषित करते हैं।
बेथानी हैमिल्टन कितनी लंबी है
2. डेरेक सिवर्स द्वारा 'हाउ टू स्टार्ट अ मूवमेंट'।
तीन मिनट के इस भाषण में, सिवर्स यह रहस्योद्घाटन करते हैं कि कैसे एक व्यक्ति अनुयायियों की भीड़ को प्रेरित कर सकता है। विडंबना यह है कि भड़काने वाला शायद ही कभी आंदोलन का चालक होता है। मुख्य कारक देखें और सीखें जो वास्तव में चीजों को आगे बढ़ा रहा है।
मार्क वाह्लबर्ग की बहन की मृत्यु कैसे हुई?
3. फील्ड्स विकर-मिउरिन द्वारा 'लर्निंग फ्रॉम लीडरशिप मिसिंग मैनुअल'।
विकर-मिउरिन वाक्पटुता से तीन सामान्य लोगों की कहानियों को साझा करता है जो अप्रत्याशित रूप से दुनिया को बदल रहे हैं। उनके असंभाव्य उत्थान से मिले सबक आपको उस विरासत के संदर्भ में अपने नेतृत्व मूल्य के बारे में सोचने के लिए प्रेरित करेंगे जो आप अपने समुदाय पर छोड़ेंगे।
4. रोज़लिंडे टोरेस द्वारा 'एक महान नेता बनने के लिए क्या आवश्यक है'।
टोरेस २०वीं सदी के संस्थागत नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रमों की विफलताओं की ओर इशारा करते हैं जो आज भी हावी हैं और उन तीन सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों की रूपरेखा तैयार करते हैं जो प्रत्येक व्यक्ति को पूछना चाहिए कि क्या वे २१वीं सदी में आगे की सोच रखने वाले नेता बनना चाहते हैं।
5. मार्गरेट हेफर्नन द्वारा 'वर्कप्लेस पेकिंग ऑर्डर को भूलने का समय क्यों है'।
हेफर्नन इस बारे में मिथकों को दूर करते हैं कि सबसे अच्छे नेता कौन हैं और सफल टीमों में नेता कौन सी भूमिका निभाते हैं। वह एकल सबसे महत्वपूर्ण कार्य साझा करती है जो हर टीम की सफलता सुनिश्चित करेगा। वह आपको सिखाती है कि सामाजिक पूंजी का निर्माण कैसे करें और इसे बुद्धिमानी से कैसे खर्च करें।
6. स्टेनली मैकक्रिस्टल द्वारा 'सुनो, सीखो ... फिर नेतृत्व करें'।
अगर चार सितारा जनरल मैकक्रिस्टल नेतृत्व के बारे में एक बात समझते हैं, तो वह यह है कि बदलाव को कैसे प्रबंधित किया जाए। उन्होंने हमारे सैनिकों को सुरक्षित और प्रभावी रखने के प्रयास में शीर्ष रैंकों तक बढ़ते हुए युद्ध, प्रौद्योगिकी और यहां तक कि सैन्य संस्कृति में बदलाव से निपटा है। कठोर और अप्रत्याशित के बीच चुस्त रहने के तरीके के बारे में पूर्व कमांडर से सीखें।
रोजर गुडेल कितना पुराना है
7.' महान संवाहकों की तरह नेतृत्व करें, 'इटली तलगाम द्वारा।
रिकार्डो मुटी और लियोनार्ड बर्नस्टीन जैसे शीर्ष कंडक्टरों के वीडियो के माध्यम से, तालगम नेत्रहीन और संगीत रूप से नेतृत्व और नियंत्रण की शक्ति और सूक्ष्मता को दर्शाता है। यह आकर्षक वीडियो आपको दिखाएगा कि कैसे छोटी से छोटी अभिव्यक्ति का भी बड़ा प्रभाव हो सकता है। अधिक प्रभावशाली, आप सीखेंगे कि सबसे अच्छा नेतृत्व तब होता है जब नेता शायद ही कभी नेतृत्व करता है।
