6 चेतावनी के संकेत हैं कि आप एक नेता के रूप में असफल हो रहे हैं और इससे कैसे बचें

नेतृत्व अनिवार्य रूप से विकास और सीखने का विषय है। आप जो हैं वही रहकर आप वह नहीं बन सकते जो आपको चाहिए।

एक नेता के रूप में आपका व्यक्तिगत विकास और विकास संभवतः आपके सामने सबसे बड़ी और सबसे कठिन चुनौती होगी।

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सच्चे नेता जानते हैं कि यदि वे आगे नहीं बढ़ते हैं तो वे हमेशा एक ही स्थान पर रहेंगे। यदि वे इसके लिए नहीं जाते हैं, तो उनके पास यह कभी नहीं होगा, और यदि वे अंधेरे का सामना नहीं करते हैं, तो वे हमेशा इससे डरते रहेंगे।

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस स्थिति में हैं, आप क्या करते हैं, या आप कहाँ से आते हैं, आप हमेशा आगे बढ़ सकते हैं। आप हमेशा विकास कर सकते हैं। आप हमेशा खुद का एक बेहतर संस्करण बन सकते हैं।

यहां छह चेतावनी संकेत दिए गए हैं कि आप एक धारण पैटर्न में हैं - अब व्यस्त नहीं हैं, और अपने सबसे अच्छे हिस्से से छिप रहे हैं।

1. आप आत्मसंतुष्ट और स्थिर हो गए हैं।

बढ़ते नेता वे हैं जो खोजबीन करते हैं और जोखिम उठाते हैं। जोखिम प्रगति का आधार है; इसके बिना आपका विकास अटक जाएगा। कभी-कभी आपके नेतृत्व को आपको बाहर धकेलना पड़ता है और आपको अधिक चुनौतियों से जोड़ना पड़ता है। यदि आप नए, अज्ञात क्षेत्रों में विकसित होने के बजाय अपने आप को जो पहले से जानते हैं, उसके लिए समझौता करते हुए पाते हैं, तो आपका विकास कहीं रुक गया है। जब आप आत्मसंतुष्ट होते हैं, तो आपने ठहराव से दोस्ती कर ली होती है।

2. आप सफलता से ज्यादा असफलता पर ध्यान देते हैं।

जब आप अपनी असफलताओं को गिनने में इतने व्यस्त होते हैं और अपनी सफलताओं के प्रति सचेत नहीं होते हैं, तो आगे बढ़ना कठिन होता है। यदि आप किसी स्थिति को देखते हैं और असफलता को कुछ भी सकारात्मक नहीं देखते हैं, तो आप अपना रास्ता खो चुके हैं।

3. आप जितना देते हैं उससे अधिक लेते हैं।

नेता किसी मकसद के लिए काम करते हैं, तालियों के लिए नहीं। वे व्यक्त करने के लिए जीते हैं, प्रभावित करने के लिए नहीं। वे सेवा करने का प्रयास करते हैं, नस नहीं मारते। नेता जो लेने वाले हैं सेवा के दिल के लिए जगह नहीं बना रहे हैं। महान नेतृत्व के लिए अपने शब्दों, अपने कर्मों, अपने धन और चीजों को, अपने आप को, उदारतापूर्वक लेने और उदार देने की आवश्यकता होती है।

4. आप अपनी गलतियों को अपने पाठों से अधिक महत्वपूर्ण महसूस कराते हैं।

सफलता में गलतियां अहम भूमिका निभाती हैं। कई महान नेता गलतियाँ करते हैं, लेकिन बहाने बनाने या उन्हें छिपाने के बजाय, वे सीखते हैं कि उन्हें कैसे सुधारना है - और वे परिस्थितियों और परिणामों से सीखते हैं। अपने दृष्टिकोण को सुधारना और यह सीखना कि आप अपनी गलतियों से कहीं अधिक हैं, आपको एक बेहतर नेता बना देगा - जो उदाहरण के द्वारा आगे बढ़ता है।

5. आप खुद को चुनौती देने के बजाय आसान की तलाश करते हैं।

क्योंकि हम एक जल्दी ठीक होने वाले समाज में रहते हैं, ऐसा लगता है कि लोग हमेशा एक आसान रास्ता खोजते रहते हैं। लेकिन अपने नेतृत्व को विकसित करने के लिए, आपको सतत विकास बनाए रखना होगा। आपको खुद को चुनौती देनी होगी और उन चुनौतियों का सामना करना सीखना होगा। अज्ञानता या सामान्यता के द्वार से बाहर निकलने का कोई आसान रास्ता नहीं है। खुद को चुनौती देने का मतलब है कि आप जिस भी मील के पत्थर तक पहुंचते हैं, उसमें सफल होना।

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6. आप सीखने और बढ़ने के बजाय अपने कम्फर्ट जोन में घूमते हैं।

सबसे सफल नेता जानते हैं कि नेतृत्व वहीं से शुरू होता है जहां आराम खत्म होता है। यदि आप हमेशा वही करते हैं जो आप हमेशा से करते आए हैं, तो आपको हमेशा वही मिलेगा जो आपको हमेशा से मिला है। आगे बढ़ने का सबसे अच्छा तरीका सीखना और बढ़ना है। यदि आप अपने आप को अटका हुआ पाते हैं, तो याद रखें कि इससे खुद को कैसे आगे बढ़ाया जाए। एक आराम क्षेत्र एक खूबसूरत जगह है, लेकिन वहां कुछ भी नहीं बढ़ता है।

यदि इनमें से केवल एक चेतावनी के संकेत की घंटी बजती है, तो यह एक अच्छी लंबी नज़र लेने का समय है, यह पता लगाएं कि आप रास्ते से कहाँ चले गए हैं, और अपने आप को वापस ट्रैक पर लाने का एक तरीका खोजें।