लोगों को बढ़िया अपार्टमेंट खोजने में मदद करना वाकई मुश्किल है। एक पुरातन उद्योग में महान सॉफ्टवेयर बनाना भी वास्तव में कठिन है। हम यही करते हैं ट्रिपलमिंट , और कभी-कभी हमारी टीम के पास लंबे दिन होते हैं।
जब आप एक कंपनी बना रहे होते हैं तो लंबे दिन आवश्यक होते हैं, लेकिन लंबे दिनों का मतलब यह नहीं है कि आप एक टीम के रूप में जुड़े और प्रेरित नहीं रह सकते। आत्माओं को बनाए रखने में मदद करने के लिए हमारे पास एक छोटी सी परंपरा है जो मुझे बिल्कुल पसंद है। हमारे साप्ताहिक के बाद सभी हाथों की बैठक, हम एक विशाल घेरे में खड़े होते हैं और सभी एक दूसरे का सामना करते हैं। टीम के हर सदस्य के साथ आँख से संपर्क बनाने और शारीरिक एकता के एक पल को साझा करने में सक्षम होना वास्तव में अच्छा है। न पीठ में छिपना है और न ही अपनों के छोड़े जाने का अहसास है।
क्या डेनियल तोश ने एक बैलेरीना से शादी की है?
बैठकों को तोड़ने के लिए, हम समर्थन, पारस्परिक संबंध और सकारात्मकता दिखाने की एक समय-परीक्षित परंपरा का उपयोग करते हैं: उच्च पांच। हाई फाइविंग एक सरल कार्य है जिसमें केवल एक सेकंड का विभाजन होता है, लेकिन इसका अर्थ बहुत अधिक होता है। यह लोगों को तालमेल बिठाने और संरेखित करने के लिए मजबूर करता है (अन्यथा आप हाथ चूक जाते हैं और यह हमेशा शर्मनाक होता है) और टीम वर्क को बढ़ावा देता है (केवल एक चीज जो कोशिश कर रहे और लापता दोनों लोगों की तुलना में बदतर है, क्या एक व्यक्ति कोशिश कर रहा है जबकि दूसरा व्यक्ति ठंडे कंधे देता है ... या अंदर यह मामला हथेली)।
जबकि उच्च पांच की उत्पत्ति पर भारी बहस हुई है, ज्यादातर लोग इसे 1970 के दशक के अंत में खेल के लिए जिम्मेदार ठहराते हैं। जैसे ही कहानी आगे बढ़ती है, ला डोजर्स लेफ्टफील्डर डस्टी बर्क ने 1977 के नियमित सीज़न के आखिरी गेम में एक सीज़न पंचर होम रन मारा। जैसे ही बर्क ४६,००० चिल्लाते हुए प्रशंसकों के सामने ठिकाने चलाने के बाद प्लेट में आया, वह टीम के साथी ग्लेन बेकर के साथ पहले सार्वजनिक उच्च पांच से कुछ ही क्षण दूर था। बेकर कहते हैं, ''उसका हाथ हवा में था, और वह पीछे की ओर झुक रहा था,'' बेकर कहते हैं, जो अब 62 साल के हैं और रेड्स का प्रबंधन कर रहे हैं। 'तो मैं ऊपर पहुंचा और उसका हाथ मारा। ऐसा लग रहा था कि करने की बात है।' के अनुसार ईएसपीएन के जॉन मुआलेम .
कॉर्बिन बर्नसन कितना लंबा है
यह सही है कि पहले हाई फाइव ने उपलब्धि, टीम वर्क और उत्साह के क्षण को पूरा किया। जब आपके तंत्रिका तंत्र में 'ताली' की जोरदार आवाज दौड़ती है, तो बस एक अच्छे हाई फाइव की आवाज एक भावनात्मक भड़क उठती है। 40 साल बाद, उच्च पांच अभी भी एक समान अर्थ रखता है।
जबकि हम अपनी टीम की बैठकों में हर हफ्ते भारी भीड़ के सामने घरेलू दौड़ नहीं मार रहे हैं, फिर भी एक उच्च पांच एकदम सही टोपी है। थोड़ा सा व्यक्तिगत श्रेय देने के लिए, हर हफ्ते टीम का एक अलग सदस्य हमें बड़ी ताली में ले जाता है। वह व्यक्ति '3-2-1' गिनता है और फिर हम सभी अपने दोनों ओर के व्यक्ति को हाई-फाइव करते हैं और 'ट्रिपलमिंट!' चिल्लाते हैं।
यह सरल परंपरा तब शुरू हुई जब हम एक सह-कार्यस्थल में एक सम्मेलन कक्ष में सिर्फ पांच लोग खड़े थे और वर्षों के परिवर्तनों, पूंजी वृद्धि, नई व्यावसायिक लाइनों के माध्यम से चले गए और अब हर हफ्ते एक टीम के रूप में 85 लोगों को एक साथ लाते हैं। कनेक्शन का क्षण हमें याद दिलाता है कि हम इसमें एक साथ हैं और उतार-चढ़ाव से कोई फर्क नहीं पड़ता, हम सफलता की ओर बढ़ने वाली टीम का हिस्सा हैं। एक दिन शायद हम पहले हाई फाइव को सम्मानित करने का एक तरीका खोज लेंगे और बेसबॉल स्टेडियम में हमारी टीम की बैठक होगी और 46,000 लोगों को हमें 3-2-1 से नीचे गिनने के लिए मिलेगा!
