बाद में मुश्किल महसूस किए बिना भूरी-नाक कैसे करें

एक आदर्श दुनिया में, कर्मचारी अपने काम के गुणों के आधार पर सफल या असफल होंगे और प्रबंधक चापलूसी के जवाब में सार्वभौमिक रूप से अपनी सामूहिक भौहें उठाएंगे।

काश, वास्तविक दुनिया उस तरह से काम नहीं करती। जब तक आप अपना पूरा करियर खर्च करने की योजना नहीं बनाते अपने लिए काम करना , आप शायद एक बॉस या दो (या बीस) से मिलेंगे, जो कभी-कभार (या बार-बार) मक्खन लगाने का आनंद लेते हैं (या मांग करते हैं)।

जैसा कि कार्यालय में बहुत कुछ होता है, सतह पर दिखने की तुलना में भूरा-नाक एक अधिक जटिल व्यवहार है। खेल में तीन मनोवैज्ञानिक कारक हैं:

आपके बॉस की जरूरत और प्रशंसा की इच्छा।
आपके साथी आपके व्यवहार को कैसे समझेंगे।
आप बाद में अपने बारे में कैसा महसूस करेंगे।

आइए प्रत्येक को अलग-अलग देखें, क्या हम?

तुम्हारा साहब

प्रत्येक बॉस के व्यक्तित्व को दो स्लाइडिंग पैमानों पर मैप किया जा सकता है: 1) सुरक्षित बनाम असुरक्षित, और 2) अवधारणात्मक बनाम अनजान। यह निम्नलिखित ग्रिड बनाता है:

आपकी नाक भूरी है या नहीं यह सामान्य चतुर्थांश पर निर्भर करता है जो आपके बॉस के व्यक्तित्व को परिभाषित करता है:

चतुर्थांश 1 (सुरक्षित और बोधगम्य): इस तरह के बॉस को कभी भी ब्राउन-नोज़ करने की कोशिश न करें। उन्हें तुरंत एहसास होगा कि आप चापलूसी करने की कोशिश कर रहे हैं और आश्चर्य करेंगे कि क्या आप वास्तव में सोचते हैं कि वे मूर्ख हैं जो बहकने के लिए पर्याप्त हैं। उदाहरण: पोप फ्रांसिस।
चतुर्थांश 2 (असुरक्षित और बोधगम्य): इस प्रकार का बॉस बता सकता है कि चापलूसी कपटपूर्ण है, लेकिन इसे वैसे भी महत्व देता है क्योंकि यह उनकी भावना को पुष्ट करता है कि वे अपने आंतरिक संदेह के बावजूद मालिक हैं। इस मामले में, आप पूरी तरह से प्रशंसा ('अच्छा काम!') की पेशकश करते हैं। यदि आप इसे बहुत मोटी परत पर रखते हैं, तो वे सोचेंगे कि आप व्यंग्यात्मक हो रहे हैं। उदाहरण: टोनी सोप्रानो।
चतुर्थांश 3 (सुरक्षित और अनजान): जबकि आप इस प्रकार के बॉस को सुरक्षित रूप से ब्राउन-नोज़ कर सकते हैं, इसका कोई मतलब नहीं है, क्योंकि वे मुश्किल से नोटिस करेंगे कि आप इसे कर रहे हैं। क्योंकि वे वास्तव में अन्य लोगों की भावनाओं में महत्वपूर्ण नहीं हैं, वे किसी भी तरह से परवाह नहीं करने जा रहे हैं। उदाहरण: बिल गेट्स।
चतुर्थांश 4 (असुरक्षित और अनजान): यहां आपको इसे मोटे तौर पर रखना है। आकाश की स्तुति करो और कोई अतिश्योक्तिपूर्ण बात न छोड़ो। वास्तव में, सामान्य दबानेवाला यंत्र दोलन से फ्रांसीसी किस्म तक आगे बढ़ने में विफलता अक्षम्य विश्वासघात का संकेत माना जाएगा। उदाहरण: डोनाल्ड ट्रम्प।

आपके साथीगण

चूंकि आपका कार्यस्थल एक सामाजिक वातावरण है, इसलिए सहकर्मियों और साथियों की राय आपके करियर के लिए महत्वपूर्ण है। वे आपके ब्राउन-नोज़िंग (यदि कोई हो) को कैसे देखेंगे, यह उनके व्यक्तित्व पर आधारित होगा, जिसे दो स्लाइडिंग स्केल पर भी मैप किया जा सकता है: 1) ईमानदार बनाम ईमानदार और 2) बहादुर बनाम कायर। यह निम्नलिखित ग्रिड बनाता है:

किंवदंती:

चतुर्थांश 1 (बहादुर और ईमानदार): ये साथी आपके बारे में कम सोचेंगे यदि वे आपको भूरा-नाक देखते हैं, भले ही आपका बॉस इसे कैसे मानता हो। इसलिए, यदि आपको काम पर ब्राउन-नाक चाहिए, तो इसे निजी तौर पर, आमने-सामने के दौरान करें। नोट: एक वृत्त का चतुर्थ भाग 4 मालिक बट चुंबन जिस स्थिति में आप या तो इस्तीफा दें या सार्वजनिक रूप से अपने आप को मूल्य घटाना चाहिए की एक सार्वजनिक प्रदर्शन की मांग कर सकते हैं।
चतुर्थांश 2 (ईमानदार और कायरतापूर्ण): चूंकि इन साथियों के किसी भी ऐसे वातावरण में दुखी होने की संभावना है जहां भूरे रंग की नाक की उम्मीद है, वे आपके लिए सहानुभूति महसूस करेंगे जब यह आपके घुटने टेकने और पकने का समय होगा। वास्तव में, उन्हें बस इस बात से राहत मिलेगी कि उनकी नहीं बल्कि आपकी बारी है।
चतुर्थांश ३ (बहादुर लेकिन निष्ठाहीन): आप इन साथियों के चारों ओर सुरक्षित रूप से भूरी-नाक कर सकते हैं क्योंकि वे व्यस्तता से अपना स्वयं का भूरा-नाक कर रहे होंगे। यदि कुछ भी हो, तो वे आपके भूरे-नाक को अपने स्वयं के चूसने वाले व्यवहार के समर्थन के रूप में देखेंगे।
चतुर्थांश 4 (कायरतापूर्ण और निष्ठाहीन): इस मामले में, यदि आप भूरे रंग के नाक का फैसला करते हैं, तो आपके सहकर्मी आपको ईर्ष्या से देखेंगे यदि आपकी तकनीक उनकी तकनीक से बेहतर है।

स्वयं

अब जब हमने आपके बॉस और आपके सहकर्मियों का विश्लेषण कर लिया है, तो समय आ गया है कि आप अपने अंदर गहराई से देखें, यह देखने के लिए कि आप उन दोनों ग्रिडों पर कहां मौजूद हैं, क्योंकि चतुर्भुज पूरी तरह मेल खाते हैं।

उदाहरण के लिए, क्योंकि वे न तो अपेक्षा करते हैं और न ही चापलूसी की तलाश करते हैं, क्वाड्रेंट 1 बॉस खुद को क्वाड्रेंट 1 श्रमिकों से घेर लेते हैं। इसी तरह, क्वाड्रेंट 4 बॉस हमेशा क्वाड्रेंट 4 टॉडीज की भीड़ के साथ होते हैं; वास्तव में क्वाड्रेंट 4 बॉस क्वाड्रेंट 1 लोगों को बर्दाश्त नहीं कर सकते।

इसलिए, यदि आप क्वाड्रेंट 1 बॉस के अलावा किसी और चीज़ के लिए काम कर रहे हैं, तो आपको खुद से यह पूछने की ज़रूरत है कि क्या आप ठीक उसी जगह पर पहुँचे हैं जहाँ आप हैं। क्या कोई बेमेल है, जिस स्थिति में आपकी स्थिति अस्थायी है (जैसे कि 'अपना बकाया चुकाना') या आपमें साहस या सत्यनिष्ठा की कमी है?

यदि आप अपने बकाया का भुगतान कर रहे हैं, तो आप अपना उचित सम्मान करने के बाद उस जकड़न की भावना को दूर कर सकते हैं और उसे दूर करना चाहिए। यह अपने अधिक से अधिक योजना के हिस्से हैं, दूर चुंबन। बस इस बात से अवगत रहें कि यदि आप वहां लंबे समय तक रहते हैं, तो आप अपने उद्योग में एक बेशर्म चूसने वाले के रूप में जाने जाएंगे।

हालाँकि, आप ब्राउन-नोज़िंग के बाद मुश्किल महसूस करते हैं क्योंकि आपको एक चुपके से संदेह है कि आप एक झटके के लिए काम करने से बेहतर कर सकते हैं, आपका सबसे अच्छा सहारा रीढ़ की हड्डी विकसित करना, अपना सिर सीधा करना और एक नौकरी ढूंढना है जहां घुटने टेकना नौकरी का हिस्सा नहीं है।

क्या होगा अगर तुम नहीं? खैर, अंततः आपके लिए भूरे रंग की नाक इतनी स्वाभाविक हो जाएगी कि आप इसके बारे में और अधिक महसूस नहीं करेंगे। यह हमेशा की तरह व्यापार होगा। समस्या हल हो गई।