मुख्य बढ़ना यहाँ क्या हुआ जब एक आदमी ने काम पर एक महिला होने का नाटक किया (संकेत: उसका काम बहुत कठिन हो गया)

यहाँ क्या हुआ जब एक आदमी ने काम पर एक महिला होने का नाटक किया (संकेत: उसका काम बहुत कठिन हो गया)

कल के लिए आपका कुंडली

मार्टी श्नाइडर से मिलें। वैकल्पिक रूप से, निकोल हॉलबर्ग से मिलें। बहुत समय पहले की बात नहीं है, हो सकता है कि आप वैसे भी अंतर नहीं बता पाते।

ये है वो कहानी जो वे बता रहे हैं:

निकोल और मार्टी ने ग्राहकों के रिज्यूमे को फिर से लिखने वाले व्यवसाय के लिए एक साथ काम किया। उन्होंने अपनी कंपनी के संस्थापक को सूचना दी, जिन्होंने मार्टी की तुलना में ग्राहकों से निपटने में अधिक समय लेने के लिए निकोल की स्पष्ट रूप से आलोचना की। मार्टी और निकोल दोनों का कहना है कि उन्हें लगा कि संस्थापक एक तरह का सेक्सिस्ट है।

जैसा कि मार्टी इसका वर्णन करता है , हालांकि, इस नौकरी में अप्रत्याशित लिंगवाद बॉस से नहीं - बल्कि उनके ग्राहकों से आया था। (अप्रत्याशित, हमें इंगित करना चाहिए, मार्टी को; निकोल को नहीं।)

साझा किया गया इनबॉक्स

हमारी कहानी पर वापस:

'एक दिन मैं एक क्लाइंट को उसके रिज्यूमे के बारे में आगे-पीछे ईमेल कर रहा हूं और वह सिर्फ इम्पॉसिबल है। अशिष्ट, बर्खास्त, मेरे सवालों की अनदेखी, 'मार्टी ने हाल ही में ट्विटर पर लिखा। 'मैं उसके [रवैये] से बीमार हो रहा था जब मैंने कुछ देखा। हमारे साझा इनबॉक्स के लिए धन्यवाद, मैं सभी संचारों पर 'निकोल' के रूप में हस्ताक्षर कर रहा था।

जस्टिन बिग चीफ शीयर नेट वर्थ

मेरे पास कभी साझा इनबॉक्स नहीं था। शायद आपके पास है। भले ही, मार्टी साथ खेले। उसने दिखावा किया कि यह वास्तव में निकोल था जो क्लाइंट के साथ ईमेल कर रहा था, लेकिन अब वह, वास्तविक जीवन मार्टी, पदभार संभालने के लिए आगे बढ़ रहा होगा।

परिणाम?

'तत्काल सुधार,' उन्होंने लिखा। 'सकारात्मक स्वागत, सुझावों के लिए मुझे धन्यवाद, 'महान प्रश्न!' एक आदर्श ग्राहक बन गया।'

इसे कुछ हफ़्ते दें

निकोल ऐसा प्रतीत होगा, आश्चर्यचकित नहीं था। लेकिन मार्टी उत्सुक हो गई। क्या यह केवल तथ्य था कि मुवक्किल ने सोचा था कि वह एक महिला है, और अब उसे लगता है कि वह एक पुरुष है, यही रवैया में बदलाव के लिए जिम्मेदार था?

वह और निकोल एक प्रयोग करने के लिए सहमत हुए। दो सप्ताह के लिए, उनमें से प्रत्येक ने अपने ग्राहकों के साथ साझा इनबॉक्स से हमेशा की तरह व्यवहार किया - सिवाय इसके कि वे अब एक दूसरे के होने का दिखावा करते थे।

मार्टी ने अपना नाम निकोल के रूप में हस्ताक्षरित किया। निकोल ने ग्राहकों को बताया कि वह मार्टी थी।

मार्टी ने ट्विटर पर जारी रखा:

'मैं नरक में था। मैंने जो कुछ भी पूछा या सुझाया, उस पर सवाल उठाया गया। मैं अपनी नींद में जो ग्राहक कर सकता था, वे कृपालु थे। एक ने पूछा कि क्या मैं सिंगल हूं। [इस बीच], निकोल के पास अपने करियर का सबसे अधिक उत्पादक सप्ताह था। मुझे एहसास हुआ कि उसने अधिक समय इसलिए लिया क्योंकि उसे ग्राहकों को उसका सम्मान करने के लिए राजी करना पड़ा।'

कहानी का निकोल का पक्ष

अच्छी कहानी, है ना? इसमें नैतिक और सब कुछ है: मार्टी लिंगवाद के बारे में सीखता है। केवल, यदि हम यहीं समाप्त होते हैं, तो हम सबसे महत्वपूर्ण भागों को याद करते हैं।

'अगर आपको लगता है कि कार्यस्थल में सेक्सिज्म मौजूद नहीं है, तो इस आदमी की कहानी को अपना विचार बदलने दें,' मेरे सहयोगी मारिया गुइडो ने स्केरी मॉमी में लिखा मार्टी के ट्वीट के थोड़ा वायरल होने के बाद। 'चूंकि हम वैसे भी इस सामान के बारे में पुरुषों को ही सुनते हैं, यह अच्छी बात है कि वह इसे बता रहे हैं।'

तो, आइए निकोल के साथ जांच करें, जिसने उसे पूरी बात पर एक लंबी पोस्ट में ले लिया मध्यम . मार्टी का कहना है कि वह उसके सबसे अच्छे दोस्तों में से एक है - और यहां तक ​​​​कि उसे '[उसके] बात करने और उसे अनदेखा करने की बुरी आदत' होने के लिए भी बुलाती है।

'उसके श्रेय के लिए, और शायद यही कारण है कि हम अभी भी दोस्त हैं,' निकोल ने लिखा, 'उसने सुना' उसके बाद उसने उसे बाहर बुलाया।

उनके मालिक? इतना नहीं; निकोल के अनुसार, जब वह और मार्टी अपने प्रयोग के परिणामों के साथ उनके पास आए, तो उन्होंने स्पष्ट रूप से कहा कि उन्हें उन पर विश्वास नहीं हुआ।

मुझे हमेशा आश्चर्य होगा। मेरे बॉस को यह मानने से इंकार करने से क्या हासिल हुआ कि सेक्सिज्म मौजूद है? ... मैंने कभी इसका पता नहीं लगाया। इसके बजाय, मैंने एक फ्रीलांसर के रूप में ब्लॉग पोस्ट और वेब कॉपी लिखने का अपना व्यवसाय छोड़ दिया और शुरू कर दिया। एक के कार्यालय में, मैं आखिरकार अपनी दीवारें गिरा सकता हूं।

मामले की सच्चाई

मुझे यह स्वीकार करना होगा कि मुझे अधिक खुशी होगी यदि हमारे पास इस प्रयोग से ईमेल वार्तालाप का स्क्रीनशॉट हो, या कुछ प्रत्यक्ष उद्धरण हों, या कुछ सम। खासकर जब से हमें अब बताया गया है किपूरी बात जाहिरा तौर पर हुई 2014 में वापस , एक कंपनी में मार्टी और निकोल नाम नहीं लेना चाहते, लेकिन वह अब पूरी तरह से बंद है अलग प्रबंधन .

लेकिन आइए अपने अविश्वास को निलंबित करें।

जाहिर है अभी भी बहुत कुछ है कार्यस्थल में कामुकता . और अगर लोगों को इसके बारे में बात करने के लिए तीन साल से वायरल कहानी लगती है, तो शायद यह अपने आप में एक योग्य प्रयोग है।

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