आठ घंटे का कार्यदिवस मानव द्वारा किए जा सकने वाले घंटों की इष्टतम संख्या पर आधारित नहीं है ध्यान केंद्रित . वास्तव में, इसका उस तरह के काम से लगभग कोई लेना-देना नहीं है जो अब ज्यादातर लोग करते हैं: इसकी उत्पत्ति औद्योगिक क्रांति में है, सूचना युग में नहीं।
१८वीं शताब्दी के अंत में, १०-१६ घंटे के कार्यदिवस सामान्य थे क्योंकि कारखानों को २४/७ चलाने की 'आवश्यकता' थी। जब यह स्पष्ट हो गया कि इतने लंबे दिन क्रूर और अस्थिर दोनों थे, तो वेल्श कार्यकर्ता रॉबर्ट ओवेन जैसे नेताओं ने छोटे कार्यदिवसों की वकालत की। 1817 में, उनका नारा बन गया: 'आठ घंटे श्रम, आठ घंटे मनोरंजन, आठ घंटे आराम।'
हालाँकि, यह आठ घंटे का आंदोलन लगभग एक सदी बाद तक मानक नहीं बन पाया, जब 1914 में, फोर्ड मोटर कंपनी ने दैनिक घंटों को घटाकर आठ कर दिया और साथ ही साथ मजदूरी को दोगुना कर दिया। परिणाम? बढ़ती हुई उत्पादक्ता।
इस प्रकार, जबकि कुछ लोगों के लिए यह विश्वास करना कठिन हो सकता है, आठ घंटे का कार्यदिवस शुरू में औसत कार्यदिवस बनाने के तरीके के रूप में स्थापित किया गया था। अधिक मानवीय।
अब, कार्यदिवस एक और व्यवधान के लिए परिपक्व है। शोध बताते हैं कि आठ घंटे के एक दिन में औसत कार्यकर्ता केवल दो घंटे 53 मिनट के लिए ही उत्पादक होता है।
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यह सही है--आप शायद इसके लिए केवल उत्पादक हैं दिन में लगभग तीन घंटे .
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, औसत अमेरिकी हर दिन 8.8 घंटे काम करता है। फिर भी एक अध्ययन लगभग 2,000 पूर्णकालिक कार्यालय कर्मचारियों में से अधिकांश ने खुलासा किया कि अधिकांश लोग उस समय काम नहीं कर रहे हैं जब वे काम पर होते हैं।
सूचीबद्ध सबसे लोकप्रिय अनुत्पादक गतिविधियाँ थीं:
- समाचार वेबसाइटों को पढ़ना--1 घंटा, 5 मिनट
- सोशल मीडिया की जांच--44 मिनट
- सहकर्मियों के साथ गैर-कार्य संबंधी बातों पर चर्चा करना--40 मिनट
- नई नौकरी की तलाश में--26 मिनट
- स्मोक ब्रेक लेना--23 मिनट
- पार्टनर या दोस्तों को कॉल करना--18 मिनट
- गर्म पेय बनाना--17 मिनट
- मैसेजिंग या इंस्टेंट मैसेजिंग--14 मिनट
- नाश्ता खाना--8 मिनट
- ऑफिस में खाना बनाना--7 मिनट
यह फ्रीलांसरों और घर से काम करने वाले अन्य लोगों के लिए विशेष रूप से अच्छी खबर है। जब आपको किसी कार्यालय में जाने की आवश्यकता नहीं होती है तो यह महसूस करना आसान होता है कि आप 'पर्याप्त' नहीं कर रहे हैं। फिर भी यह शोध बताता है कि यदि आप दिन में केवल तीन घंटे उत्पादक हैं, तो आप कार्यालय में आठ घंटे के लिए उतनी ही राशि का उत्पादन कर रहे हैं।
और कल्पना करें कि क्या हमने वास्तव में इस जानकारी को ग्रहण किया है। भले ही हमने एक कार्यदिवस को घटाकर तीन घंटे न किया हो, अगर हम इसे घटाकर छह कर दें तो क्या होगा? क्या होगा यदि मानदंड सुबह 11 बजे से शाम 5 बजे तक का कार्यदिवस था?
लोग बेहतर आराम करेंगे, अधिक केंद्रित होंगे, और अधिक उत्पादक होने की संभावना है।
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एकमात्र सवाल यह है कि कार्यदिवस को वास्तव में बाधित करने के लिए कौन सी कंपनी फिर से चार्ज का नेतृत्व करेगी?
