कमरे में सबसे दिलचस्प व्यक्ति बनना चाहते हैं? खैर, चाहे आप अंतर्मुखी हों या बहिर्मुखी, इससे वास्तव में कोई फर्क नहीं पड़ता: इस तरह की आकर्षक बातचीत करने के लिए कुछ चीजें करनी चाहिए जो दूसरों को आपके सामाजिक दायरे में आकर्षित करें।
इससे पहले कि मैं उन सात प्रश्नों पर पहुँचूँ जो उन वार्तालापों को प्रज्वलित करेंगे, यहाँ तीन सिद्धांत हैं जिन्हें आपको पहले लागू करना चाहिए या अब आप तौलिया में टॉस कर सकते हैं।
1. जानें कि आप कब बोर हो रहे हैं।
हममें से अधिकांश के पास यह जानने के लिए एक अच्छा आंतरिक बैरोमीटर नहीं है कि हम दूसरों को कब बोर करते हैं, क्योंकि हमें लगता है कि हम इतने आकर्षक हैं। के लेखक स्कॉट एडम्स से यह सलाह लें लगभग हर चीज में असफल कैसे हों और फिर भी बड़ी जीत हासिल करें: मेरे जीवन की कहानी की तरह : संक्षिप्त रहें और सकारात्मक रहें।
- संक्षिप्त करें : मुद्दे पर बने रहने की आदत डालें और बार-बार घसीटें नहीं। जो लोग धीरे-धीरे बात करते हैं, जवाब देने से पहले लंबे समय तक रुकते हैं, और अपने विचारों को मध्य-वाक्य में संसाधित करते हैं, वे श्रोता को आपके द्वारा b-o-r-i-n-g की तुलना में तेज़ी से खो देंगे।
- सकारात्मक : बातचीत में उत्साहित रहें (धर्म और राजनीति जैसे ध्रुवीकरण वाले विषयों से सावधान रहें), और गंभीर, नीरस या लॉग पर टक्कर की तरह होने से बचें - भावनाओं को दिखाएं, लोगों के चुटकुलों पर हंसें, जब वे मुस्कुराते हैं तो मुस्कुराएं, और अजीबोगरीब रोशनी बनाएं स्थितियां।
यह बताने का एक और तरीका है कि क्या आप किसी को सुलाने वाले हैं, प्रश्नों को सुनना है। यदि दूसरा व्यक्ति आपसे प्रश्न नहीं पूछ रहा है, तो इससे आपको पता चल जाएगा कि आपकी बातचीत दक्षिण की ओर जा रही है; यह आपकी कहानी को छोटा करने और दूसरे व्यक्ति से एक प्रश्न पूछने का समय हो सकता है।
केविन बाउट और डेनिस बाउटे तस्वीरें
2. जिज्ञासु बनो।
कई अध्ययन ग्रेटर गुड साइंस सेंटर में प्रकाशित इस बात से सहमत प्रतीत होते हैं कि जिज्ञासु लोगों के संबंध बेहतर होते हैं। शोध से पता चलता है कि जिज्ञासु लोग बेहतर तरीके से जुड़ते हैं, अस्वीकृति का बेहतर सामना करते हैं, और अधिक सामाजिककरण का आनंद लेते हैं। वास्तव में, अन्य लोग अधिक आसानी से आकर्षित होते हैं और सामाजिक रूप से उन व्यक्तियों के करीब महसूस करते हैं जो जिज्ञासा प्रदर्शित करते हैं।
जॉर्ज मेसन विश्वविद्यालय मनोवैज्ञानिक टॉड काशदान , के लेखक जिज्ञासु? , ने एक अध्ययन किया और अपने निष्कर्षों से आश्चर्यचकित नहीं हुए: 'बीइंग' इच्छुक दिलचस्प होने की तुलना में संबंध बनाने और रिश्ते को बनाए रखने में अधिक महत्वपूर्ण है; यही संवाद चल रहा है। यह रिश्तों का गुप्त रस है,' काशदान ने कहा अधिक से अधिक अच्छे .
साथी इंक वाइल्ड क्रिएशंस के सह-संस्थापक, स्तंभकार रेट पावर कहते हैं, 'जिज्ञासा से दिलचस्पी बढ़ती है: यह व्यक्ति क्या सोचता है, जो उसे 'टिक' बनाता है, वह यह कैसे करती है, वह क्या करना चाहता है, वह दुनिया को कैसे देखती है ? और नम्रता से लोग समझते हैं कि उनके पास सभी उत्तर नहीं हैं और प्रत्येक व्यक्ति जिनसे वे मिलते हैं, प्रत्येक अनुभव के पास उन्हें सिखाने के लिए कुछ है।'
3. एक अच्छी कहानी बताएं (या दो)।
जब आप एक वार्तालाप को गति खोते हुए महसूस करते हैं, तो कुछ जाने-माने कहानियों को आप अपनी टोपी से बाहर निकाल सकते हैं। ऐसी कहानियां हैं जिन्हें आप साझा कर सकते हैं जो अच्छी तरह से पूर्वाभ्यास की गई हैं, जिसका अर्थ है कि उनका अन्य दर्शकों के साथ परीक्षण किया गया है और उन्हें मज़बूती से मज़ेदार, मनोरंजक, सूचनात्मक या आकर्षक पाया गया है। स्कॉट एडम्स चीजों के बजाय अन्य लोगों के बारे में कहानियों पर अपना ध्यान केंद्रित करने का सुझाव देते हैं, क्योंकि हम में से अधिकांश मानव व्यवहार को आकर्षक पाते हैं।
7 प्रश्न जो अच्छी बातचीत की ओर ले जाते हैं
आप किसी से पहली बार मिलते हैं, उसका नाम लेते हैं और बातचीत शुरू करते हैं। आपके मुंह से अगली बात हो सकती है:
- क्या हो रहा है?
- क्या आप करते है?
- आप कहां के निवासी हैं?
बूअरिंग। आकस्मिक, बुनियादी बातें पूछने के बजाय हम सभी उत्तर देते-देते थक गए हैं, मेरे नंबर 1 सबसे पसंदीदा प्रश्न से शुरुआत करते हुए, इन महान संवादी प्रश्नों के साथ हिट करें। नोट: कुछ लोगों के लिए आपको अधिक बुनियादी चीजों के साथ शुरुआत करने की आवश्यकता हो सकती है क्योंकि आप संबंध बनाते हैं और किसी को आराम देते हैं। और यह बिना कहे चला जाता है: स्वयं इनका उत्तर देकर रिटर्न सर्व करें।
1. आपकी कहानी क्या है?
यह एक दिलचस्प कहानी को ट्रिगर करने के लिए पर्याप्त खुला है - एक विदेशी देश की यात्रा, एक रॉक बैंड में यात्रा करते समय एक वैन से बाहर रहना, अपने सपनों के स्टार्टअप के लिए वित्त पोषित होना, एक विशेष भगवान द्वारा दी गई प्रतिभा को सुधारने के लिए उपयोग किया जाता है जीवन, आदि
2. आपके दिन (या सप्ताह) का मुख्य आकर्षण क्या था?
यह प्रश्न सीधे बल्ले से बातचीत को सकारात्मक रूप से सामने रखता है, जिससे दूसरे व्यक्ति को उस चीज़ पर प्रतिबिंबित करने का मौका मिलता है जिसके बारे में वह उत्साहित है।
3. जीवन में आपके सबसे परिभाषित क्षणों में से एक क्या है?
यह एक और बढ़िया सवाल है जो स्पीकर को गहरे स्तर पर साझा करने के लिए आमंत्रित करता है, जो गति और तालमेल को तेजी से बनाता है। जाहिर है, इससे पहले कुछ आकस्मिक प्रश्न उस व्यक्ति के जीवन में एक गहन क्षण या परिवर्तन के बारे में सुनने के लिए मूड सेट करने में मदद करते हैं।
4. किस किताब ने आपको सबसे ज्यादा प्रभावित किया है?
एक पुस्तक जिसने प्रभाव डाला है, वह पुस्तक के जीवन-परिवर्तनकारी प्रभाव के कारण अधिक व्यक्तिगत और आमंत्रित बातचीत का कारण बन सकती है। यह प्रश्न पूछने से आपका संबंध और गहरा होगा क्योंकि आप समझते हैं कि कैसे पुस्तक ने व्यक्ति के जीवन को किसी तरह से बदल दिया। यह दिलचस्प अनुवर्ती प्रश्न पूछने की ओर भी ले जाता है।
5. बड़े होकर आपका ड्रीम जॉब क्या था?
यह पूछना किसी से एक अनूठी कहानी को आत्मनिरीक्षण करने का एक शानदार तरीका है। हम सब कुछ बड़ा होने का सपना देखते थे - एक डॉक्टर, एक पुलिस अधिकारी, एक अंतरिक्ष यात्री, एक सुपर हीरो, और इसी तरह। बिंदुओं को वर्तमान से जोड़कर पूछें कि क्या उसके पास अभी भी वही आकांक्षाएं हैं जो एक वयस्क के रूप में हैं (एक सुपर हीरो होने सहित!)
6. यदि आप एक प्रश्न का पूर्ण और पूर्ण सत्य जान सकते हैं, तो आप कौन सा प्रश्न पूछेंगे?
मेरे लिए, यह बहुत स्पष्ट है: कौन क्या सच में जेएफके को मार डाला? शायद उस व्यक्ति के लिए जिसे आपने अभी-अभी पूछा है, 'क्या कोई ईश्वर है?' उत्तर जो भी हो - गंभीर, दिमागी, मजाकिया या हास्यास्पद - यह आपको दूसरे व्यक्ति के हितों, मूल्यों, विश्वासों या हास्य की भावना से रूबरू कराने के लिए काफी दिलचस्प है।
7. आपने अपना पेशा क्यों चुना?
यह उन सवालों में से एक है जिसे मैं 'बातचीत प्याज छीलना' कहता हूं। लोग अपने पेशे में कैसे पहुंचे, इसके बारे में सीखने की परतें हैं। यह आपको बताएगा कि उन्हें क्या परिभाषित करता है, उन्हें क्या प्रेरित करता है, वे किस चीज के लिए जुनूनी हैं, और क्या उनका काम उनकी बुलाहट या उद्देश्य है। यह एक अलग, अधिक विचारोत्तेजक प्रतिक्रिया को भी ट्रिगर कर सकता है: कुछ लोग अपनी नौकरी से खुश नहीं हैं। पूछकर, आप करियर या नौकरी संक्रमण के माध्यम से किसी व्यक्ति की सहायता या सलाह देने की स्थिति में हो सकते हैं।
समापन विचार
क्या आपने इन सवालों में एक ताज़ा पैटर्न देखा? शायद आपको इसकी आदत नहीं है, लेकिन आप पहल करें और दूसरे व्यक्ति के बारे में बातचीत करें। लोग अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं - अगर उनके पास बात करने लायक कुछ है जो बातचीत में मूल्य जोड़ता है। एक बार जब वे जान जाते हैं कि आप निराला नहीं हैं, तो पहले पूछकर, वे आपकी रुचि दिखाने की सराहना करेंगे। किसी और पर स्पॉटलाइट डालने का यह निस्वार्थ कार्य आपको कमरे में और अधिक दिलचस्प व्यक्ति बनाता है।
