एक प्रचलित रवैया है कि टेक स्टार्टअप की दुनिया में महिलाओं के लिए यह कठिन है। हो सकता है, लेकिन वे उन कौशलों और अनुभवों से भी लैस हैं जो पुरुषों के पास हमेशा नहीं होते हैं, और यह तथ्य उन्हें एक बढ़त दे सकता है जब यह आता है व्यापार और जीवन में सफलता। मिशेल क्रॉस्बी, संस्थापक और सीईओ के अनुसार, Wevorce , एक सॉफ्टवेयर प्लेटफॉर्म जो तलाक की प्रक्रिया को और अधिक सौहार्दपूर्ण बनाने के लिए पांच-चरणीय प्रक्रिया प्रदान करता है। यह एक अवधारणा है जो प्रतिध्वनित होती प्रतीत होती है - 1 मिलियन से अधिक 2013 में लॉन्च होने के बाद से लोगों ने साइट का दौरा किया है, जिसमें 30,000 तलाक के विषय पर मंचों में भाग ले रहे हैं और 2,500 जोड़ों के इस साल मंच का उपयोग करने की उम्मीद है। साथ ही, कंपनी ने हाल ही में घोषणा की कि वह टेकस्टार वेंचर्स के नेतृत्व में सीरीज ए फंडिंग में $ 3 मिलियन उतरा है। यहाँ वह क्यों कहती है कि महिलाओं को एक फायदा है।
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1. वे कठिन काम करने के आदी हैं।
यह बताए जाने के बावजूद कि उसके कभी बच्चे नहीं हो सकते, क्रॉस्बी को पता चला कि वह उस समय के दौरान Wevorce के लिए फंडिंग के एक बीज दौर को बंद करने के बाद गर्भवती थी, जिसके दौरान उसने चार महीनों में 2,000 घंटे काम किया। जब वह एक वकील के रूप में काम करती थी तो पूरे एक साल के लिए यह उसके बिल योग्य घंटों का कुल योग था।
अपने काम की नैतिकता के बावजूद, एक निवेशक ने कहा कि अगर उसे पता होता कि वह गर्भवती है, तो उसने उसमें निवेश नहीं किया होता। गुस्से में प्रतिक्रिया करने के बजाय, उसने उससे कहा कि वह जो सोच रहा है उसके बारे में उसे और बताए। लड़कियों के पिता के रूप में उन्होंने टिप्पणी के लिए पश्चाताप महसूस किया और महिला संस्थापकों को चैंपियन बनाने के बारे में क्रॉस्बी के साथ बात करना समाप्त कर दिया।
2. पेरेंटिंग में शामिल कई समान कौशल सेट व्यवसाय पर लागू होते हैं, और इसके विपरीत।
उदाहरण के लिए, आदर्श रूप से माता-पिता एक टीम के रूप में कार्य करते हैं। इसलिए, जैसे क्रॉस्बी के पास वीवोर्स में एक बिजनेस पार्टनर है, उसके पास घर पर एक पेरेंटिंग पार्टनर है जो अपने दो साल के बेटे को पालने में मदद करता है। दोनों क्षेत्रों में सफलता का अर्थ उन कर्तव्यों को देखना है जिन्हें करने की आवश्यकता है और एक दूसरे को सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने में मदद करने के तरीके का पता लगाना।
3. स्मार्ट सफल महिलाएं घर पर अपने व्यावसायिक कौशल का उपयोग करती हैं।
लोग व्यवसाय में योजना बनाने के आदी हैं, लेकिन उम्मीद करते हैं कि परिवार ऑटो पायलट पर काम करेंगे। क्रॉस्बी अधिक जानबूझकर होने में विश्वास करता है और वह और उसके पति आने वाले सप्ताह की योजना बनाने और कैलेंडर व्यवस्थित करने के लिए रविवार की बैठकें करते हैं।
'मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है क्योंकि हमारी अधिकांश ऊर्जा दुनिया में जाती है और घर आने के लिए बहुत कम आरक्षित है,' वह कहती हैं। 'आप कार्यालय में उपयोग की जाने वाली समान संरचनाओं का निर्माण करके इसे समायोजित करना सीखते हैं।'
4. महिलाएं पहले से कहीं अधिक सशक्त हुई हैं।
क्रॉस्बी के लिए, इसका अर्थ था अपनी खुद की स्क्रिप्ट लिखना और अपनी शब्दावली से 'चाहिए' निकालना। उदाहरण के लिए, गर्भवती संस्थापक होने के अर्थ के लिए उसके पास कोई रोल मॉडल नहीं था। उसने वह सारी अनिश्चितता ले ली, अपने डर को धीमा कर दिया और उन्हें एक संस्थापक होने के लेंस के तहत नामकरण करना शुरू कर दिया, जो महान विचारों के लिए सिर पर थपथपाने और नाश्ते के लिए डर खाने के आदी थे। संक्षेप में, उसे फिर से परिभाषित करना था कि वह एक माँ के रूप में कौन बनना चाहती है, यह तय करें कि वह कौन से टुकड़े रखना चाहती है और कौन से उसके लिए काम नहीं करेंगे।
वह कहती हैं, 'मुझे पता था कि कुछ चीजें हैं जिन्हें मैं याद करूंगी, लेकिन कुछ और चीजें होंगी जो मैं दे सकूंगी क्योंकि मेरा करियर मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण था।' पुरानी कहावत क्या है - अगर माँ खुश नहीं होती तो कोई खुश नहीं होता? मुझे पता था कि मातृत्व के साथ मेरी यात्रा का हिस्सा यह सीखना था कि इसे कैसे संतुलित किया जाए और उम्मीद है कि अन्य महिलाओं के साथ साझा किया जाए कि क्या काम कर रहा था और क्या नहीं।'
5. महिलाएं आज समझती हैं कि उनके पास यह सब नहीं हो सकता।
हां, उनका एक सफल करियर और एक संपन्न परिवार हो सकता है, लेकिन यह थोड़ा विरोधाभास है जिसमें एक साथ निराशा और खुशी शामिल है।
वह कहती हैं, 'मुझे लगता है कि हम अभी एक ऐसी संस्कृति में रह रहे हैं, जहां हमें लगता है कि हम इसे परिपूर्ण बना सकते हैं। 'मुझे वास्तव में लगता है कि यह हमारे लिए बहुत बड़ा नुकसान कर रहा है। मुझे लगता है कि पूर्णता की आवश्यकता कनेक्शन और भेद्यता को अवरुद्ध कर रही है ... कहीं न कहीं उस भेद्यता में वास्तव में यह समझने का एक मीठा स्थान है कि कभी-कभी आप संघर्ष के बिना अच्छा नहीं हो सकते।'
