मैं उद्यमी टीना रोथ ईसेनबर्ग, स्विस-मिस डॉट कॉम (लोकप्रिय रचनात्मक ब्लॉग) के असाधारण संस्थापक, फ्रेंड्स वर्क हियर (क्रिएटिव्स के लिए ब्रुकलिन में सह-कार्यस्थल), टेक्सडेक्स (ऑनलाइन टू-डू सूची असाधारण), क्रिएटिव से प्रेरित हूं। मॉर्निंग्स (वैश्विक स्तर पर 121 शहर के अध्यायों में रचनात्मक समुदाय के लिए मासिक व्याख्यान और नेटवर्किंग) और टैटली (डिजाइन के प्रति जागरूक के लिए अस्थायी टैटू)। अपने 2013 के एसएक्सएसडब्ल्यू कीनोट में, टीना ने अपने 11 नियमों को रेखांकित किया कि वह अपने उद्यमी जीवन को कैसे जीती है (अर्थात, वह अपने डिजाइन ग्राहकों को कैसे रोक सकती है, एक पत्नी और माँ बन सकती है और अपनी पसंद की चीजों को करते हुए पैसा कमा सकती है)। टीना के नियम हैं:
- आप जो प्यार करते हैं उसमें अपना जीवन निवेश करें
- उत्साह को गले लगाओ
- शिकायत मत करो, भूल जाओ या कुछ बेहतर करो
- भरोसा करें और सशक्त करें
- पैसे से पहले अनुभव रखें
- अपने आप को समान विचारधारा वाले लोगों के साथ घेरें
- अहंकार से दूर रहें और सहयोग करें
- नफरत करने वालों पर ध्यान न दें
- सोचने और सांस लेने के लिए समय निकालें
- यदि कोई अवसर आपको डराता है, तो इसे लें
- किसी की सनकी आंटी बनो
टीना का नियम नंबर 1: आप जो प्यार करते हैं उसमें निवेश करें
अपने जागने के अधिकांश घंटों को कुछ ऐसा करने में खर्च करने के लिए जीवन बहुत छोटा है जिसे आप पसंद नहीं करते हैं। और उसी के अनुरूप, अपना करियर फिर से शुरू करने में कभी देर नहीं करनी चाहिए। मैं १९९१ से २००२ तक एक कॉर्पोरेट वकील था। मैंने सीएमबीएस (कॉर्पोरेट बंधक-समर्थित प्रतिभूतियों) में अपना कानूनी खांचा खोजने से पहले बैंकिंग, दिवाला, अचल संपत्ति और एम एंड ए में काम किया। मैंने अंततः 2001/2002 में कानूनी करियर की दीवार पर प्रहार किया। मेरा पहला कैरियर रिबूट 2004 में हुआ जब मैंने राजस्व जनरेटर (वकील) से लागत केंद्र (प्रबंधन) में जाने वाली कानूनी फर्म के बहीखाता के पक्ष को स्थानांतरित कर दिया। अंत में, लॉ फर्म प्रबंधन में वे पांच साल मेरे 'बिना संसाधनों के बड़े विजन को क्रियान्वित करने' के उद्यमी भविष्य के लिए प्रशिक्षण आधार थे। दूसरा करियर रिबूट 2009 में हुआ जब मैं ग्लोबल बिजनेस नेटवर्किंग ग्रुप 85 ब्रॉड्स (अब एलिवेट) का पहला अध्यक्ष बना। यह भूमिका मेरे सामुदायिक भवन ज्ञान को बड़े कानून की संकीर्ण दुनिया के बाहर लागू करने का एक अवसर था - सिद्धांत और कुछ अनुभव को बड़ी कार्रवाई में डालने के लिए। 85 ब्रॉड्स वाले साल ने भी मुझे मेरे करियर के कम्फर्ट जोन से जबरदस्ती बाहर कर दिया, जिसने मुझे फिर से करियर के अनछुए पानी में धकेल दिया। मैंने लॉ स्कूल के समय से ही खुद को आश्वस्त किया था कि बैक में विश्वसनीय नंबर 2 होना मेरे लिए पेशेवर रास्ता था, जब वास्तव में, मुझे जो पसंद है वह निर्णय लेना और सामने होना है। जबकि मैंने पिछले कुछ वर्षों में स्टार्टअप एक्सेलेरेटर के सह-संस्थापक और स्टार्टअप के अंतरिम सीएमओ (साथ ही कुछ व्यक्तिगत साइड प्रोजेक्ट्स के लिए समय निकालने) के रूप में वास्तव में संतोषजनक काम किया है, मुझे पता है कि मैं अभी भी ज़िगिंग और ज़ैगिंग कर रहा हूं मेरा अंतिम सपना करियर और मुझे पता है कि मुझे वास्तव में क्या पसंद है:
- दूसरों की सफलता में निवेश करना
- खुले पैसे
- नवजात अवसरों पर निर्माण
- हित के समुदायों के भीतर प्रेरक कार्रवाई
- पारस्परिक रूप से लाभकारी संबंध बनाना
टीना का नियम संख्या 2: उत्साह को गले लगाओ
कम चेहरे की मांसपेशियों का उपयोग मुस्कुराते हुए बनाम भ्रूभंग करने के लिए किया जाता है या जो एक क्रोधी व्यक्ति के साथ काम करना चाहता है? मुझे पता है कि जब मैं एक कॉर्पोरेट अटॉर्नी था, तो मुझे अपने सीएमबीएस लेनदेन पर काम करने के लिए किसी भी कनिष्ठ सहयोगी को प्राप्त करने का एकमात्र कारण था, मेरे लेनदेन पर काम करने से सीखने के अवसर को बेचने की मेरी उत्साही क्षमता थी। जिज्ञासा, किसी को सुनने की इच्छा और नए विचारों के लिए उत्साह को प्रोत्साहित करने के कारण मेरे पास और अवसर आए हैं।
टीना का नियम संख्या 3: शिकायत न करें
शिकायतकर्ता बात करते हैं और बात करते हैं और बात करते हैं, फिर कुछ और बात करते हैं। अंदाज़ा लगाओ? केवल लेने से कुछ नहीं बदलता। मैं क्रिया-उन्मुख हूं: कार्रवाई करें, परिवर्तन बनें या इसे छोड़ दें और आगे बढ़ें (या नियम 2 पर वापस जाएं, क्योंकि आपने अभी तक इसमें महारत हासिल नहीं की है)।
टीना का नियम संख्या 4: विश्वास और अधिकार and
टीना ने अपनी स्विस सेना बनाई है: अविश्वसनीय कर्मचारी, सहकर्मी, दोस्त जिनके साथ वह काम करना चाहती हैं और रचनात्मक अध्याय के नेताओं का एक वैश्विक समुदाय। उसने उन्हें अपनी अनूठी दृष्टि और उत्साह के साथ सशक्त बनाकर ऐसा किया है। मुझे प्रतिभा का मार्गदर्शन करना अच्छा लगता है। मैं चाहता हूं कि हर कोई जिसने मेरे साथ काम किया है, वह मुझसे पहले से बेहतर हो। मेरे लिए, जिन लोगों के साथ मैंने काम किया है, उन्हें उनकी आंतरिक दृष्टि पर भरोसा करने और उनकी बड़ी महत्वाकांक्षा को आगे बढ़ाने के लिए सशक्त बनाना, मेरी अंतिम जीत है।
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टीना का नियम संख्या 5: पैसे से पहले के अनुभव
मैं हमेशा उन उद्यमियों से कहता हूं जो फंडिंग की वकालत कर रहे हैं ' आपको पैसे के अलावा और क्या चाहिए, जैसा कि चलिए इसका सामना करते हैं, हम सभी अधिक पैसे का उपयोग कर सकते हैं! '। कोई भी अप्रत्याशित लाभ को ठुकरा नहीं सकता है, तो अगर पैसा नहीं है, तो आपकी प्रेरणा शक्ति क्या है? क्या वास्तव में आपके करियर के जुनून को बढ़ावा देता है? मेरे दोस्त निलोफर मर्चेंट ने एक बार मुझसे कहा था कि वह एक 'नो फ्लोरेसेंट लाइट लिस्ट' कहलाए, यानी मूर्त और अमूर्त चीजों की एक सूची जो आप चाहते हैं और एक दिन में अपने करियर में और अधिक नहीं चाहते हैं। -दिन आधार। आप किस भौतिक स्थान में प्रतिदिन चलना चाहते हैं? क्या आप घर पर काम कर रहे हैं और फ्रिज से बात कर रहे हैं (जैसा कि टीना ने स्टूडियो साथी शुरू करने से पहले अनुभव किया था, दोस्तों के अग्रदूत यहां काम करते हैं) या क्या आपको आगे बढ़ने के लिए मानवीय या शारीरिक या भावनात्मक बातचीत के संदर्भ में कुछ बड़ा अनुभव करने की आवश्यकता है ? एक तनख्वाह व्यावहारिक जरूरतों का ख्याल रखती है, लेकिन आपकी पेशेवर आत्मा को क्या खिला रहा है?
टीना का नियम संख्या 6: अपने आप को समान विचारधारा वाले लोगों के साथ घेरें
यह समूह-विचार या अलगाववाद नहीं है! अवसर आपके रास्ते में आते हैं क्योंकि आप खुद को उनके सामने रखते हैं और इसका मतलब आमतौर पर खुद को दूसरे लोगों के सामने रखना होता है। और लोगों के सामने होने का मतलब इस तरह के ब्लॉग पोस्ट पर ट्वीट, लाइक या केवल कमेंट करना नहीं है। समान विचारधारा वाले लोग आपको दिमाग में सबसे ऊपर रखते हैं, अपनी पीठ देखते हैं, उन जगहों पर विश्वास मशाल लेकर चलते हैं जहां आप शारीरिक रूप से नहीं हो सकते - नियम संख्या 4 देखें। वे वे लोग हैं जिन्हें आपने आंखों में देखा, गले लगाया, सुना और के साथ टूटी हुई रोटी। आपका कबीला कौन है? क्या वे आपकी महत्वाकांक्षाओं के अनुरूप हैं? मैंने सीखा है कि रुचि के समुदाय बदलते हैं, विकसित होते हैं और बदलते हैं और हमें अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक अवसरों का विस्तार करने के लिए रुचि के नए समुदायों में बदलने या प्रवेश करने की आवश्यकता है।
टीना का नियम संख्या 7: अहंकार से नीचे उतरें और सहयोग करें
कोई भी इसे कभी भी अपने दम पर नहीं बनाता है और एक दिन में 24 घंटे से अधिक नहीं होते हैं: आपको आश्वस्त किया जा सकता है कि इनमें से कोई भी सत्य प्रौद्योगिकी द्वारा बाधित नहीं होने वाला है। मेरा अहंकार सार्वजनिक रूप से दस्तावेज की परवाह किए जाने से कहीं अधिक बार रास्ते में आ गया है। गर्व, सार्वजनिक धारणा की धारणा के साथ-साथ मदद न मांगना सभी अहंकार को रास्ते में ला रहे हैं। 'गरीब मुझे कोई स्वीकार नहीं करेगा कि मैंने क्या किया है' मेरे अहंकार की कहानी कई बार चली गई है। अहं स्टेपलडर से नीचे उतरना और सहयोग को गले लगाना तब आसान होता है जब आप अपने आप को वास्तव में सहायक जनजाति के साथ घेर लेते हैं। अभी, जैसा कि मैं यह स्पष्ट करने के लिए कुश्ती कर रहा हूं कि मैं क्या करना चाहता हूं और मेरी भविष्य की करियर महत्वाकांक्षाएं क्या हैं, मैं मुट्ठी भर करीबी दोस्तों और सलाहकारों पर भरोसा करता हूं-जिनके साथ मैं गर्व छोड़ सकता हूं, और गलतियों को स्वीकार कर सकता हूं। जैसा कि मैं भाग्यशाली हूं कि नियम संख्या 6 के अनुसार जी रहा हूं, मुझे पता है कि इन लोगों के पास मेरी पीठ है।
टीना का नियम संख्या 8: नफरत करने वालों पर ध्यान न दें
नफरत करने वाले और FOMO अच्छी उत्पादक ऊर्जा को चूसते हैं और आपको नियम संख्या 3 का उल्लंघन करने के लिए मजबूर करते हैं। अपना सीमित और मूल्यवान समय केवल अच्छी चीजों के लिए दें।
टीना का नियम संख्या 9: सोचने और सांस लेने के लिए समय निकालें
टीना की तरह, मैं इस पर भयानक हूं, इसलिए मैं इसके बारे में क्या कर रहा हूं:
- मुझे अपना दिमाग साफ करने के लिए सैर करने की जरूरत है इसलिए मैं कॉल शेड्यूल करता हूं और उनसे 'सड़क पर' या 'पार्क में' बात करता हूं।
- मैं गैलरी टूर या म्यूजियम विजिट के लिए टिकट बुक करता हूं। तकनीक और काम की अव्यवस्था को दूर करने के लिए कला को देखने से बेहतर क्या है?
- जब मैं सप्ताहांत में न्यूयॉर्क में होता हूं, तो मैं खाना बनाता हूं। मेरे लिए कुकिंग मेंटल रिलैक्सेशन थेरेपी है।
- मुझे Brainwave 32 Binaural Programs ऐप बहुत पसंद है।
- मैं हां अधिक चुनिंदा रूप से कहता हूं और अधिक जबरदस्ती नहीं।
टीना का नियम संख्या १०: यदि कोई अवसर आपको डराता है, तो ले लो
पब्लिक स्पीकिंग मुझे इतना डराती थी कि मैं ऐसा कभी नहीं करता। कभी नहीँ। यह वर्षों से मेरे मुंह से एक निश्चित नहीं था। बोलने के लिए नहीं - 2004 तक पैनलिस्ट, वर्कशॉप फैसिलिटेटर, कीनोट या मॉडरेटर के रूप में नहीं, जब मुझे नई नौकरी के हिस्से के रूप में पोडियम तक कदम रखने की आवश्यकता थी। मैं तब भी चिंतित हो जाता हूं जब मेरे पास एक बोलने वाला टमटम होता है, लेकिन मैं इसका श्रेय दर्शकों के लिए हर बार एक शानदार अनुभव देने के लिए देता हूं। आपने सुनने के लिए समय लिया, इसे आपके मूल्यवान समय के लायक बनाने के लिए मैं आपका ऋणी हूं। अनावश्यक भय हमें अपने करियर में जो हम चाहते हैं उससे अधिक हासिल करने से रोकते हैं (मेरे लिए, लॉ स्कूल के मेरे दूसरे वर्ष में एक भयानक मूट कोर्ट का अनुभव, सार्वजनिक बोलने के 14+ वर्ष के डर को ट्रिगर करता है), इसलिए मूल्यांकन करें कि आप किससे डरते हैं , अब क।
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टीना का नियम नंबर 11: बनो किसी की सनकी आंटी
टीना की एक शानदार चाची थी, जिसने टीना के बचपन के दौरान उस शहर से परे कई संभावनाओं के लिए अपनी आँखें खोलीं, जिसमें वह पली-बढ़ी थी। हम सभी को किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो न केवल एक बड़े करियर प्लेटफॉर्म के लिए हमारी आँखें खोलता है, बल्कि हमारे आंतरिक अवरोधों से दूर दुनिया को भी प्रोत्साहित करता है दुस्साहसी महत्वाकांक्षाओं का पीछा करने के लिए रचनात्मक, उत्साही और रमणीय तरीकों से। क्या आपके पास एक गैर-न्यायिक जयकार अनुभाग है (और जिसकी क्षमता आप उत्साह से उत्साहित कर रहे हैं)? मेरी 'सनकी चाची' एक अविश्वसनीय रूप से सहायक छोटे भाई और उसकी शानदार पत्नी से लेकर न्यूयॉर्क, ब्रुकलिन और उससे आगे के कई बीएफएफ तक, एक पूर्व 'बॉस' से है, जिनसे मैं नियमित रूप से नाश्ते के लिए मिलता हूं, साथ ही तकनीक में अविश्वसनीय युवा महिलाएं भी हैं। मुझे मेंटर मिलता है (या वे मुझे मेंटर कर रहे हैं?) सनकी मौसी की तलाश करें और एक बनें, आपका करियर आपको धन्यवाद देगा।
