व्हार्टन मनोविज्ञान के प्रोफेसर एडम ग्रांट और दिग्गज निवेशक और अरबपति रे डालियो अभी-अभी सभी स्व-मूल्यांकन उपकरणों की जननी के साथ आए, जिन्हें कहा जाता है सिद्धांत आप . जो कोई भी इसका इस्तेमाल करना चाहता है, उसे Dalio इसे मुफ्त में दे रहा है। ऐसे अन्य उपकरणों के विपरीत, आप इसका उपयोग न केवल अपने बारे में जानने के लिए कर सकते हैं, बल्कि अपने कर्मचारियों, अपने साथियों, अपने दोस्तों और यहां तक कि अपने साथी या जीवनसाथी के साथ अपने संबंधों को बेहतर ढंग से समझने के लिए भी कर सकते हैं। इस जोड़ी ने संयुक्त रूप से प्रिंसिपल्स यू को वर्चुअल में लॉन्च किया टक्कर मेगा-सम्मेलन इस पिछले हफ्ते।
अपने असाधारण रूप से सफल हेज फंड, ब्रिजवाटर एसोसिएट्स के प्रमुख के रूप में अपने स्वयं के लोगों के कौशल में सुधार करने के लिए काम करते हुए Dalio को पहली बार आत्म-मूल्यांकन में दिलचस्पी हुई। उस काम के परिणामस्वरूप उनकी पुस्तक सिद्धांतों , और अपने और अपने कर्मचारियों के लिए व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरणों में भी गहरी रुचि रखते हैं। उन्होंने मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर के साथ शुरुआत की, और यह देखकर हैरान रह गए कि यह कितना सही और कितना मददगार था। उन्होंने अन्य स्व-मूल्यांकन टूल को जोड़ा, अंततः छह अलग-अलग टूल का उपयोग किया।
लेकिन वह संतुष्ट नहीं था। डैलियो ने कहा, 'मैं एक आकलन करना चाहता था जो इसे एक साथ लाने में सक्षम हो, और केवल व्यक्ति की कुल तस्वीर दे। इसलिए उन्होंने ग्रांट को दो अन्य हाई-प्रोफाइल मनोवैज्ञानिकों और व्यक्तित्व विशेषज्ञों, ब्रायन लिटिल और जॉन गोल्डन के साथ आमंत्रित किया, ताकि उन्हें कुछ नया और अधिक व्यापक बनाने में मदद मिल सके। ग्रांट ने कहा, 'एक संगठनात्मक मनोवैज्ञानिक के रूप में, मैंने अपना बहुत सारा करियर व्यक्तित्व मूल्यांकन में बिताया है। 'जब आपने कहा, तो इसने मुझे चौका दिया,' पुराने आकलन मुझे वह सब कुछ नहीं दे रहे हैं जिसकी मुझे जरूरत है। चलो एक नया निर्माण करते हैं।'' इस विचार ने उन्हें उत्साहित किया, उन्होंने कहा।
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'मैं दबाव में शांत रहता हूं।'
आपके द्वारा किए गए सिद्धांतों में कथनों की एक लंबी श्रृंखला होती है, जैसे 'मैं दबाव में शांत रहता हूं' और 'मैं दूसरों की भावनाओं के प्रति संवेदनशील हूं', जिससे आप सहमत या असहमत हो सकते हैं। इन सभी सवालों के जवाब देने में आधा घंटा या उससे अधिक समय बिताने की अपेक्षा करें। वह सब समय भुगतान करता है और आप एक मजबूत और व्यापक प्रोफ़ाइल के साथ समाप्त हो जाएंगे। इसमें आपका मूलरूप - या कुछ मूलरूप शामिल होंगे, क्योंकि हममें से अधिकांश के पास एक से अधिक हैं। (उदाहरण के लिए, मैं ऑर्केस्ट्रेटर, प्रचारक और रणनीतिकार का एक संयोजन हूं।) यह इस बात पर ध्यान देगा कि आप कैसे सोचते हैं, आप दूसरों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, आप चुनौतियों का सामना कैसे करते हैं, और आप विभिन्न परिस्थितियों में कैसे कार्य करते हैं, जैसे कि जब दबाव में हो या पहली बार किसी से मिल रहा हो। यह आपकी नेतृत्व शैली और कौशल पर भी बारीकी से नज़र रखता है।
एक चीज जो सिद्धांतों को अलग करती है, वह यह है कि आप अपने दोस्तों, सहकर्मियों, अपने जीवनसाथी या अपने जीवन में किसी और को भी परीक्षा देने के लिए आमंत्रित कर सकते हैं, और सॉफ्टवेयर आपके परिणामों की तुलना उनके परिणामों से करेगा। 'यह आपके रिश्ते का वर्णन करेगा और उस रिश्ते में आपका क्या सामना होगा,' डालियो ने कहा।
जैसे ही होता है, यह सुविधा Dalio और ग्रांट के लिए बहुत काम आई क्योंकि उन्होंने एक साथ काम करना शुरू किया। इससे पता चला कि ग्रांट दोनों का अधिक विश्लेषणात्मक है, जबकि डेलियो आंशिक रूप से डेटा पर और आंशिक रूप से अंतर्ज्ञान पर काम करता है, जो कि आप वित्त और अर्थव्यवस्था के विशेषज्ञ से उम्मीद नहीं कर सकते हैं।
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ग्रांट ने याद किया, 'यह मेरे लिए आंखें खोलने वाला था क्योंकि हमारे पास ऐसे क्षण थे जब मैं आपका विचार बदलना चाहता हूं और मैं आपके लिए कुछ सबूत लाता हूं। 'और आप कहते हैं, 'मुझे सबूतों की परवाह नहीं है क्योंकि यह मेरे अंतर्ज्ञान से मेल नहीं खाता।' इसने मुझे यह सोचने के लिए प्रेरित किया कि मैं आपसे पूछकर अधिक प्रभावी ढंग से सहयोग कर सकता हूं, 'रे, मुझे इस बारे में और बताएं कि वह अंतर्ज्ञान कहां से आया है और हम इसे एक साथ खोल सकते हैं।''
Inc.com के पाठकों की एक छोटी सी ऑडियंस है जो एक आत्म-देखभाल या प्रेरक सूक्ष्म चुनौती या विचार के साथ मुझसे एक दैनिक पाठ प्राप्त करते हैं। अक्सर वे मुझे वापस पाठ करते हैं और हम चल रही बातचीत में समाप्त हो जाते हैं। (शामिल होने में दिलचस्पी है? आप यहां और जान सकते हैं।) यह आश्चर्यजनक है कि मेरे टेक्स्ट समुदाय के लोग मुझे कितनी बार गलतफहमी या आहत भावनाओं के बारे में बताते हैं जो लोगों के साथ जटिल संबंधों में उनके अपने जीवन में आती हैं।
यह उस तरह की चीज है जिसे आप उलझाने में मदद करने के लिए सिद्धांतों को डिजाइन किया गया था। परीक्षा देना नि:शुल्क और मजेदार है। यह आपको अपने, अपने सहकर्मियों, अपने कर्मचारियों या अपने प्रियजनों के बारे में बेहतर समझ दे सकता है। यह कुछ ऐसा है जिसका हम सभी उपयोग कर सकते हैं।
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