मुख्य लीड लोगों को प्रेरित करने के लिए 3 सरल रहस्य

लोगों को प्रेरित करने के लिए 3 सरल रहस्य

किसी भी नेता द्वारा निभाई जाने वाली प्रमुख भूमिकाओं में से एक आपकी टीम को आपके संगठन के लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए प्रेरित करने के तरीके खोजना है। परंतु लोगों को मोटिवेट करने का राज़ है, इसके लिए इंतज़ार करो.....कि आप यह नहीं कर सकते। मैंने कई वर्षों में हजारों लोगों से बात करके और उनके साथ काम करके इस मुद्दे का अध्ययन किया है और एक बात जिस पर हर कोई सहमत हो सकता है वह यह है कि आप किसी को वह करने के लिए प्रेरित नहीं कर सकते जो वे नहीं करना चाहते हैं।

इसके बजाय आपको क्या करना है पता लगाएँ कि लोग क्या चाहते हैं और फिर उन्हें दिखाएँ कि वे इसे कैसे प्राप्त कर सकते हैं . प्रेरणा आंतरिक है। लोग अपने स्वार्थ में लक्ष्य का पीछा करने के लिए उत्साहित हो जाते हैं। एक नेता के रूप में, चाल यह देखने के लिए है कि क्या आप अपने लोगों को क्या चाहते हैं और संगठन को विकसित करने में क्या मदद मिलेगी, के बीच एक संरेखण मिल सकता है।

प्रिंसेस लव नेट वर्थ क्या है?

इसका लाभ यह है कि यदि आप लोगों की अंतर्निहित इच्छाओं का दोहन कर सकते हैं, तो आपको उनके बदले में अद्भुत प्रदर्शन प्राप्त होंगे।

किसी को जो प्रेरित करता है उसे खोजने में पहला कदम उसकी बात सुनने के लिए समय निकालना है और यह पता लगाना है कि वे वास्तव में अपनी नौकरी से क्या चाहते हैं।

अब आप सोच रहे होंगे, ठीक है, जिम, यह आसान है: हर कोई अधिक पैसा चाहता है, एक बड़ा शीर्षक, समय की छुट्टी, और एक आसान काम। लेकिन वे बातें ज्यादातर लोगों के लिए सच नहीं हैं। यह मेरा अनुभव रहा है कि अधिकांश लोग उचित मुआवजा और चुनौतीपूर्ण और दिलचस्प काम करने के अवसर चाहते हैं क्योंकि हम सभी को इस ग्रह पर अपने समय के दौरान कुछ करने की आवश्यकता है। कुछ लोग मानसिक उत्तेजना से प्रेरित होते हैं, अन्य बहुत से लोगों से मिलने और जुड़ने से - लोग सभी अलग होते हैं।

कुंजी इस बारे में धारणा नहीं बनाना है कि आप क्या सोचते हैं कि कोई व्यक्ति क्या चाहता है; यह एक कमांड-एंड-कंट्रोल दृष्टिकोण को नियोजित करने के बारे में नहीं है जहां आप उन्हें एक पहाड़ी को चार्ज करने के आदेश देते हैं। बल्कि, आपको वास्तव में चाहिए उनसे पूछो कि वे क्या चाहते हैं .

हो सकता है कि वे एक नया बड़ा खिताब चाहते हों, या शायद अपने परिवार के साथ बिताने के लिए और भी अधिक समय। हो सकता है कि यह एक नया ट्रक खरीदने या अपने बच्चे को कॉलेज भेजने के लिए अधिक पैसा कमाने के बारे में हो। मुद्दा यह है कि आप नहीं जान पाएंगे कि वास्तव में किसी को क्या प्रेरित करता है जब तक आप यह समझने के लिए समय नहीं देते कि वह जीवन से क्या चाहता है।

यह हमें दूसरे चरण की ओर ले जाता है: लोगों को दिखाएं कि वे जो चाहते हैं उसे कैसे प्राप्त कर सकते हैं। अब यह आपकी ओर से कुछ रचनात्मकता ले सकता है। उदाहरण के लिए, अगर कोई एक दिन वीपी बनना चाहता है, तो आपको हमले की योजना बनानी होगी कि अगर वे वही करते हैं जो आप उनसे करने के लिए कहते हैं, तो उन्हें बदले में उनका इनाम मिलेगा। (आप मेरी हालिया पोस्ट भी तैयार कर सकते हैं कि कोई कैसे प्रमोशन कमा सकता है।)

एक महान नेता होने का अंतिम रहस्य उन तरीकों को खोजना है जो आपके लोगों को वह प्राप्त करने की अनुमति देते हैं जो वे चाहते हैं और साथ ही संगठन को लाभ पहुंचाते हैं। यह नियम सिर्फ कार्यालय पर भी लागू नहीं होता है। यह हमारे निजी जीवन में भी काम कर सकता है।

उदाहरण के तौर पर, मैं एक व्यक्तिगत कहानी साझा करता हूं। जब मैं छोटा था, मुझे याद है कि मैं अपने कमरे के लिए एक स्टीरियो खरीदना चाहता था ताकि मैं अपना संगीत सुन सकूं। मैं कुछ भी पागल नहीं चाहता था: जिस इकाई पर मेरी आंखें और कान थे, वह लगभग $ 100 थी। मुझे याद है कि मैं अपने पिता को बता रहा था कि मुझे क्या चाहिए, जो उन्हें अच्छा लगा। उन्होंने यहां तक ​​कह दिया कि वह इसका आधा भुगतान करेंगे। जबकि वह उसके लिए उदार था, मेरे पास अपनी खरीद के लिए कोई अन्य पैसा नहीं था। इसलिए मेरे पिताजी ने मुझे अतिरिक्त कामों की एक सूची दी जो मैं घर के आसपास कर सकता था, जैसे कि यार्ड का काम करना जैसे कि पत्तियों को तोड़ना और एक पत्थर की दीवार बनाना, जिसके लिए वह मुझे पैसे की जरूरत का आधा हिस्सा कमाने में मदद करने के लिए भुगतान करेंगे। स्टीरियो खरीदें।

जस्टिन बर्था कितना लंबा है

मुझे बस इतना ही सुनने की जरूरत थी: मैं ऊर्जा का एक डायनेमो बन गया क्योंकि मैंने ऐसे कामों को निपटाया जिन्हें मैं अन्यथा करने से नफरत करता था। फर्क यह था कि मैं जो चाहता था उसे पाने के लिए मैं उन्हें कर रहा था। इस बीच, मेरे पिताजी ने भी इस तरह से काम करवाया जिससे वह अन्य काम करने के लिए मुक्त हो गए (जैसे रविवार की दोपहर को फुटबॉल देखना)। इसी ने पूरी बात को सभी के लिए एक सच्ची जीत-जीत बना दिया।

फिर से, लोगों को प्रेरित करने का असली रहस्य उनके व्यक्तिगत लक्ष्यों और आपके वांछित परिणामों के बीच संरेखण खोजने का एक तरीका खोजना है। जब आप ऐसा कर सकते हैं, तो हर कोई जीत जाता है।

दिलचस्प लेख