कभी-कभी सबसे अच्छे सबक हमारे साथ सबसे विचित्र विवरण के कारण चिपक जाते हैं। यह उन पाठों और विवरणों में से एक होगा।
सूजी वेल्च, बेस्टसेलिंग प्रबंधन लेखक और जनरल इलेक्ट्रिक लीजेंड जैक वेल्च की पत्नी ने हाल ही में बताया सीएनबीसी इसे बनाओ कि वह भाग्यशाली थी कि एक डिनर पार्टी में वॉरेन बफेट के बगल में बैठी। ऑरेकल ऑफ जस्ट अबाउट एवरीथिंग ने चुपचाप अपनी जेब से अंडे का टाइमर निकाला जैसे दोनों नीचे बैठे थे। बफेट ने कुछ नाटकीय अंदाज़ के साथ टाइमर सेट किया, उसे उनके बीच रखा और कहा, 'इससे पहले कि मैं आपके बाईं ओर आपके साथी को खो दूं, मुझे आपसे बात करने में कितना समय लगता है। और एक मिनट भी छोटा नहीं!'
जब टाइमर बंद हो गया, तो प्रत्येक अपनी दूसरी तरफ मुड़ गया, जब तक कि टाइमर 15 मिनट बाद फिर से बंद न हो जाए। जब वेल्च और बफेट फिर से एक-दूसरे की ओर मुड़े, तो वेल्च का स्वागत 'गुडी, यू आर बैक!' के साथ किया गया। आइकन से।
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वेल्च ने कहा, 'वह [बफेट] उस कमरे में सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति थे - और फिर भी, उन्होंने मुझे ऐसा महसूस कराया कि मैं भी उतना ही मायने रखता हूं जितना उन्होंने किया।'
वेल्च ने आगे कहा कि अनुभव ने उनके नेतृत्व को देखने के तरीके को बदल दिया। इसने उसे सिखाया कि दूसरों को यह दिखाना कितना शक्तिशाली है कि आप परवाह करते हैं, कि आप उन्हें महत्व देते हैं, और यह कि आप सुन रहे हैं।
बफेट का एग-टाइमर पाठ इतना महत्वपूर्ण क्यों है
मेरे लिए, यह है - नेतृत्व का प्लेटिनम नियम, और एक अच्छा इंसान होने का। मैंने निश्चित रूप से एक नेता के रूप में सब कुछ ठीक नहीं किया और न ही कभी करूंगा, लेकिन विनम्र और स्पष्ट रूप से यह प्रदर्शित करने का सिद्धांत कि मैं दूसरों को महत्व देता हूं, मेरे लिए एक गैर-परक्राम्य मूल्य है।
आज तक, मैं दिलचस्प होने के बजाय दिलचस्पी लेने पर ध्यान केंद्रित करता हूं। मैं लोगों को यह दिखाने की कोशिश करता हूं कि उनकी बात सुनी जाती है और फिर वे जो कहते हैं उस पर कार्य करते हैं। मेरा मानना है कि एक टीम (और जीवन में) में हर कोई मूल्यवान और मूल्यवान, योग्य और सार्थक महसूस करने का हकदार है।
मैं एक नेता के रूप में अन्यथा करने वाला कौन होता हूं? मैंने अपने पूरे जीवन में कई नेतृत्व पदों पर काम किया है, परिस्थिति कम से कम उस चीज का एक हिस्सा थी जिसने मुझे वहां रखा था - मुझे पता था कि यह अलग-अलग परिस्थितियों में उस नेतृत्व की स्थिति में आसानी से कोई और हो सकता है। क्या बात मुझे कमरे में सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति बनाती है, सिर्फ इसलिए कि मैं उस समय का नेता था? कुछ भी तो नहीं।
नेतृत्व का विशेषाधिकार मुझे एक नाली बनाता है - एक ऐसा उपकरण जो 'मेरे लिए' काम करने वालों के दृष्टिकोण, विचारों, विचारों, भावनाओं, विचारों, आशाओं और सपनों को बढ़ा सकता है (या बल्कि, मैं काफी भाग्यशाली हूं काम साथ में करने केलिए)।
बफेट का अंडा टाइमर इस भावना की एक शारीरिक अभिव्यक्ति है। यह एक विचित्र दृष्टिकोण है जो कहता है कि 'आप मेरे लिए काफी महत्वपूर्ण हैं कि हम अपने कनेक्शन के साथ हमें सही दिशा में रखने के लिए एक रेलिंग लगाने जा रहे हैं।' मैं भविष्य में दूसरों के साथ जुड़ने से पहले चालू करने के लिए कम से कम एक मानसिक टाइमर शुरू करने जा रहा हूं, दूसरों पर ध्यान केंद्रित करने और उनसे जुड़े रहने के लिए मेरी युक्तियों और युक्तियों में से एक के रूप में। यहाँ कुछ और तरकीबें हैं जिनका मैं उपयोग करता हूँ:
1. प्रतीक्षा सिद्धांत का अभ्यास करें।
जब आप बातचीत में लगे होते हैं, और अपने आप को सुनने से कहीं अधिक बात करते हुए पाते हैं, तो आपके दिमाग में WAIT अलार्म बंद हो जाना चाहिए। यह कहता है 'मैं क्यों बात कर रहा हूँ?' (सुनने के बजाय?) यह आपको सुनने की स्थिति में वापस लाता है और आपको आगे जो कहने जा रहा है उस पर ध्यान केंद्रित करने से रोकने में मदद करता है (सुनने के बजाय)।
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2. अवशोषण के संकेत भेजें।
स्पष्ट रूप से दिखाएं कि आप अपना सिर हिलाकर सुन रहे हैं, जो आपने सुना है उसे सारांश रूप में दोहरा रहे हैं, या बस अपने खराब स्मार्टफोन को दूर रखने के बारे में एक दृश्य उपद्रव कर रहे हैं।
3. बहाव को पकड़ो।
यदि आप एक बैठक में हैं और ध्यान से सुनने के बजाय, आप खुद को भटकते हुए पाते हैं, तो अपने आप को इस कार्य में पकड़ लें। सहायता सहायता के रूप में, अपने मीटिंग एजेंडा के शीर्ष पर लिखें, 'ज़ोन इन, नॉट आउट' या 'अभी मेरा ध्यान क्या है?' अपने आप को ट्रैक पर रखने के लिए।
4. उलटा याद रखें।
INV का मतलब 'आई एम नॉट वैल्यूड' है। किसी ऐसे व्यक्ति के साथ होने का उलटा याद रखें जो सुनना चाहता है कि आपको क्या कहना है, यानी, जब आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ थे जिसे वास्तव में आपकी या आपके विचारों की परवाह नहीं थी। यह वास्तव में चुभता है। आप क्यों चाहेंगे कि कोई उस दर्द को महसूस करे?
एग टाइमर या नहीं, डिनर पार्टी या नहीं, देखभाल करने, सुनने और महत्व देने के अपने दृश्यमान संकेतों को डायल करने पर खाना बनाना शुरू करें।
