यदि आप एक महान नेता बनना चाहते हैं तो आपके पास प्रामाणिकता, अखंडता, विनम्रता आदि जैसे महान नेतृत्व गुण होने चाहिए, और आपको वितरित करने की आवश्यकता है।
जेम्स रॉबर्ट फ्रेडरिक स्टंट जूनियर
दिन के अंत में, महान नेतृत्व परिणाम प्राप्त करने के बारे में है।
इसका मतलब यह नहीं है अंत साधन को सही ठहराता है , लेकिन इसका मतलब यह है कि यदि आप नहीं देते हैं तो इसका आपके करियर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ने वाला है।
यहां परिणाम प्राप्त करने के बारे में 41 विचार दिए गए हैं, वे महत्वपूर्ण क्यों हैं, उन्हें प्राप्त करने के लिए आपको क्या सोचने की आवश्यकता है, और यह भी कि उन्हें एक आदत बनने में मदद करने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है।
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- प्रभावी नेतृत्व भाषण देने या पसंद किए जाने के बारे में नहीं है; नेतृत्व को परिणामों से परिभाषित किया जाता है, विशेषताओं से नहीं। पीटर ड्रूक्कर
- आपको कुछ करने के लिए कोई पदक नहीं मिलता है, आपको परिणाम के लिए पदक मिलते हैं। बिल पार्सल
- सकारात्मक सोच के साथ आपका सकारात्मक कार्य सफलता की ओर ले जाता है। शिव खेरा
- परिणामों पर ध्यान केंद्रित करने से आपको परिणाम नहीं मिलते हैं। आप उन कार्यों पर ध्यान केंद्रित करके परिणाम प्राप्त करते हैं जो परिणाम उत्पन्न करते हैं। माइक हॉकिन्स
- संस्कृति महान परिणाम देती है। जैक वेल्चो
- अधिकांश व्यवसाय सोचते हैं कि उत्पाद सबसे महत्वपूर्ण चीज है, लेकिन महान नेतृत्व, मिशन और उच्च स्तर पर परिणाम देने वाली टीम के बिना, यहां तक कि सबसे अच्छा उत्पाद भी कंपनी को सफल नहीं बनाएगा। रॉबर्ट कियोसाकी
- नेतृत्व किसी उपाधि या पद के बारे में नहीं है। यह प्रभाव, प्रभाव और प्रेरणा के बारे में है। प्रभाव में परिणाम प्राप्त करना शामिल है, प्रभाव आपके काम के प्रति जुनून को फैलाने के बारे में है, और आपको टीम के साथियों और ग्राहकों को प्रेरित करना होगा। रॉबिन एस शर्मा
- एक बार जब आप नकारात्मक विचारों को सकारात्मक विचारों से बदल देते हैं, तो आपको सकारात्मक परिणाम मिलने शुरू हो जाएंगे। विली नेल्सन
- एक सकारात्मक दृष्टिकोण सकारात्मक विचारों, घटनाओं और परिणामों की एक श्रृंखला प्रतिक्रिया का कारण बनता है। यह एक उत्प्रेरक है, और यह असाधारण परिणाम देता है। वेड बोग्स
- किसी संगठन की उपलब्धियां प्रत्येक व्यक्ति के संयुक्त प्रयास का परिणाम होती हैं। विंस लोम्बार्डी
- रणनीति कितनी भी सुंदर क्यों न हो, आपको कभी-कभी परिणामों को देखना चाहिए। अनजान
- आत्म-अनुशासन साधना का एक कार्य है। इसके लिए आपको आज के कार्यों को कल के परिणामों से जोड़ना होगा। बोने का एक मौसम होता है काटने का भी एक मौसम होता है। आत्म-अनुशासन आपको यह जानने में मदद करता है कि कौन सा है। गैरी रयान ब्लेयर
- सभी कार्य विचार से उत्पन्न होते हैं, इसलिए यह विचार ही मायने रखता है। साईं बाबा
- पागलपन और प्रतिभा के बीच की दूरी सफलता से ही मापी जाती है। ब्रूस फेयरस्टीन
- रचनात्मकता आपकी कल्पना को काम में ला रही है, और इसने मानव संस्कृति में सबसे असाधारण परिणाम उत्पन्न किए हैं। केन रॉबिन्सन
- मेरा हमेशा से मानना रहा है कि अगर आप मेहनत करते हैं, तो परिणाम आएगा। माइकल जॉर्डन
- मुझे लगता है कि किसी की भावनाएं खुद को शब्दों में बर्बाद कर देती हैं; उन सभी को उन कार्यों में आसुत होना चाहिए जो परिणाम लाते हैं। फ्लोरेंस नाइटिंगेल
- बड़े परिणामों के लिए बड़ी महत्वाकांक्षाओं की आवश्यकता होती है। हेराक्लीटस
- सफलता या असफलता क्षमता से अधिक दृष्टिकोण पर निर्भर करती है सफल पुरुष कार्य करते हैं जैसे कि उन्होंने कुछ हासिल किया है या कुछ आनंद ले रहे हैं। जल्द ही यह हकीकत बन जाता है। कार्य करें, देखें, सफल महसूस करें, अपने अनुसार आचरण करें, और आप सकारात्मक परिणामों पर चकित होंगे। विलियम जेम्स
- आप जोखिमों पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं। आप परिणामों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। आवश्यक कार्य को होने से रोकने के लिए कोई भी जोखिम बहुत बड़ा नहीं है। चक येगेर
- क्या आपने कभी गौर किया है कि कुछ लोग बड़ी मात्रा में काम पूरा करते हुए संगठित रहने में सक्षम होते हैं, जबकि अन्य व्यस्त दिखते हैं लेकिन वास्तव में परिणाम नहीं देते हैं? समय प्रबंधन एक सफल उद्यमी बनने की कुंजी है। क्ले क्लार्क
- उत्कृष्ट नेतृत्व के लक्षण मुख्य रूप से अनुयायियों में दिखाई देते हैं। क्या अनुयायी अपनी क्षमता तक पहुँच रहे हैं? क्या वे सीख रहे हैं? परोसना? क्या वे आवश्यक परिणाम प्राप्त करते हैं? क्या वे कृपा से बदलते हैं? संघर्ष प्रबंधित करें? मैक्स डी प्री
- लोगों को यह न बताएं कि चीजों को कैसे करना है, उन्हें बताएं कि क्या करना है और उन्हें अपने परिणामों से आपको आश्चर्यचकित करने दें। जॉर्ज एस. पैटन
- लोग लकड़ी काटना पसंद करते हैं। इस गतिविधि में व्यक्ति तुरंत परिणाम देखता है। अल्बर्ट आइंस्टीन
- संतुष्टि करने में आती है, परिणामों में नहीं। जेम्स डीन
- आपका ऊर्जा स्तर जितना अधिक होगा, आपका शरीर उतना ही अधिक कुशल होगा। आपका शरीर जितना अधिक कुशल होगा, आप उतना ही बेहतर महसूस करेंगे और जितना अधिक आप अपनी प्रतिभा का उपयोग उत्कृष्ट परिणाम देने के लिए करेंगे। टोनी रॉबिंस
- अलौकिक प्रयास तब तक व्यर्थ नहीं है जब तक कि वह परिणाम प्राप्त न कर ले। अर्नेस्ट शेकलटन
- आपके द्वारा प्राप्त किए गए परिणाम आपके द्वारा लागू किए गए प्रयास के सीधे अनुपात में होंगे। डेनिस वेटली
- अकेले काम करने वाले एक वैज्ञानिक की तुलना में एक साथ काम करने वाले कई लोगों के संयुक्त परिणाम अक्सर अधिक प्रभावी होते हैं। जॉन बार्डीन
- आप अपने विचारों के परिणाम से बच नहीं सकते। आपका वर्तमान वातावरण कुछ भी हो, आप अपने विचारों, अपनी दृष्टि, अपने आदर्श के साथ गिरेंगे, रहेंगे या उठेंगे। आप अपनी नियंत्रण की इच्छा जितने छोटे हो जायेंगे; आपकी प्रमुख आकांक्षा जितनी महान। जेम्स लेन एलन
- मैं नौ या 10 साल का था और मेरे पिता को क्रिसमस के दिन बर्खास्त कर दिया गया था। वह एक प्रबंधक था, परिणाम अच्छे नहीं थे, वह 22 या 23 दिसंबर को एक गेम हार गया। क्रिसमस के दिन, टेलीफोन की घंटी बजी और उसे हमारे दोपहर के भोजन के बीच में बर्खास्त कर दिया गया। जोस Mourinho
- लिंडन जॉनसन के प्रशासन में, विशेष रूप से पेंटागन में, जहां रक्षा सचिव रॉबर्ट मैकनामारा के शानदार 'व्हिज़ किड्स' ने विनाशकारी परिणामों के साथ, वियतनाम युद्ध को सूक्ष्म प्रबंधन करने की कोशिश की थी, दिमागी लोग भी मौजूद थे। थॉमस सोवेल
- प्रबंधकों को आज कम में अधिक करना है, और सीमित संसाधनों से बेहतर परिणाम प्राप्त करना है, पहले से कहीं अधिक। ब्रायन ट्रेसी
- यदि आप सफल होना चाहते हैं, तो किसी ऐसे व्यक्ति को खोजें जिसने आपके इच्छित परिणाम प्राप्त किए हैं और जो वे करते हैं उसकी प्रतिलिपि बनाएँ और आप वही परिणाम प्राप्त करेंगे। टोनी रॉबिंस
- कार्य, शब्द नहीं, नेतृत्व के अंतिम परिणाम हैं। बिल ओवेन्स
- चाहे आप अंदर से कैसा भी महसूस करें, हमेशा एक विजेता की तरह दिखने की कोशिश करें। भले ही आप पीछे हों, नियंत्रण और आत्मविश्वास की निरंतर नज़र आपको एक मानसिक बढ़त दे सकती है जिसके परिणामस्वरूप जीत हासिल होती है। डायने अर्बुस
- अच्छे परिणाम देने वाले लोग अपने बारे में अच्छा महसूस करते हैं। केन ब्लैंचर्ड
- सफलता के लिए पहले परिणाम की एक इकाई उत्पन्न करने के लिए दस इकाइयों के प्रयास की आवश्यकता होती है। तब आपका संवेग प्रत्येक इकाई प्रयास के साथ परिणाम की दस इकाइयों का उत्पादन करेगा। चार्ल्स जे. गिवेंस
- मेरा एक मूलभूत विश्वास है कि व्यावसायिक परिणाम संस्कृति और आपके लोगों से शुरू होते हैं। डगलस कोनांट
- नेतृत्व एक मानसिकता है जो शिकार होने से परिणाम बनाने में बदल जाती है। हम में से कोई भी अपने काम में और अपने जीवन में नेतृत्व का प्रदर्शन कर सकता है। रॉबिन एस शर्मा
- पागलपन: एक ही काम को बार-बार करना और अलग-अलग परिणाम की उम्मीद करना। अनजान
अगर आप एक महान नेता के रूप में याद किया जाना चाहते हैं तो आपको परिणाम देने की जरूरत है। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप अपनी टीमों को सही मानसिकता में लाएं और विश्वास बनाएं, आपको कार्रवाई करने के लिए उनकी आवश्यकता है, और फिर आपको अपनी सफलता को स्थायी बनाने के लिए उनके प्रयासों को पहचानने की आवश्यकता है।
