मुख्य रणनीति मोंटी पायथन के जॉन क्लीज़: ओपन-प्लान ऑफिस इतिहास की महान गलतियों में से एक हैं। अनुसंधान सहमत हैं

मोंटी पायथन के जॉन क्लीज़: ओपन-प्लान ऑफिस इतिहास की महान गलतियों में से एक हैं। अनुसंधान सहमत हैं

कल के लिए आपका कुंडली

में क्लासिक दृश्य से मोंटी पायथन और पवित्र कंघी बनानेवाले की रेती , ब्लैक नाइट - जॉन क्लीज़ द्वारा निभाई गई - दृढ़ता का प्रतीक है। वह अपना हाथ खो देता है। उसका दूसरा हाथ। उसका दूसरा पैर। फिर भी वह लड़ने की कोशिश करता है। आखिर: 'यह सिर्फ एक मांस का घाव है।'

द ब्लैक नाइट? वह अथक है।

लेकिन दिग्गज कॉमेडी मंडली के सदस्य ने ओपन ऑफिस प्लान के विचार को छोड़ दिया है।

क्लीसे के अनुसार , इतिहास की महान गलतियों में से एक 'ओपन-प्लान ऑफिस' है। अगर मैं एक व्यवसाय शुरू कर रहा था - और कार्यस्थल को फिर से शुरू करने का यह एक अच्छा समय है - मैं हर किसी को एक कार्यालय दूंगा, 'वे कहते हैं। 'जब आप काम कर रहे हों तो यह जरूरी है कि आप बाधित न हों।'

जबकि एक ओपन-प्लान कार्यस्थल को एक बार सहयोग और सहयोग को बढ़ावा देने के तरीके के रूप में माना जाता था (और निगरानी करना कि क्या कर्मचारी 'व्यस्त' बहुत आसान थे), ए 2018 हार्वर्ड अध्ययन पाया गया कि जब कर्मचारी एक पारंपरिक कार्यालय से एक खुली योजना वाले कार्यालय में चले गए, तो उनकी व्यक्तिगत बातचीत में वृद्धि नहीं हुई।

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वास्तव में, के रूप में शोधकर्ता लिखते हैं :

दोनों ही मामलों में आमने-सामने बातचीत की मात्रा में काफी कमी आई (लगभग 70 प्रतिशत), इलेक्ट्रॉनिक संपर्क में एक संबद्ध वृद्धि के साथ।

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संक्षेप में, तेजी से जीवंत आमने-सामने सहयोग को प्रोत्साहित करने के बजाय, खुले वास्तुकला ने सामाजिक रूप से ऑफिसमेट्स से हटने और ईमेल और आईएम पर बातचीत करने के लिए एक प्राकृतिक मानवीय प्रतिक्रिया को ट्रिगर करने के लिए प्रकट किया।

हां: लोगों को 'एक साथ' काम करने के लिए मजबूर करें और वे वास्तव में ईमेल, मैसेजिंग और अन्य इलेक्ट्रॉनिक संचार उपकरणों के उपयोग को बढ़ाकर एक-दूसरे से हट जाते हैं।

दी, हाल की घटनाएं ओपन-प्लान ऑफिस स्पेस को उत्पादकता हत्यारे से कम बनाती हैं: ऑफिस प्लान अभी भी खुला हो सकता है, लेकिन सोशल डिस्टेंसिंग का मतलब है कि उन जगहों पर काफी कम लोग रहते हैं।

साथ ही, कई व्यवसाय के मालिक अब कार्यालयों की आवश्यकता पर सवाल उठाते हैं। दूरदराज के काम काम करता है -- और ओवरहेड और बुनियादी ढांचे की लागत पर काफी बचत कर सकते हैं।

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लेकिन कई लोगों ने ओपन-प्लान ऑफिस वर्कस्पेस को ओपन-प्लान होम ऑफिस वर्कस्पेस के लिए बदल दिया है। बहुत से लोगों के पास अपने घरों के भीतर एक निजी कार्यालय बनाने की विलासिता नहीं होती है।

जिसका अर्थ है कि वे समान उत्पादकता और 'वास्तविक' ओपन-प्लान कार्यालयों के कारण होने वाली समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

इसलिए यदि आप एक व्यवसाय के स्वामी हैं, जिसने कम किराए और बुनियादी ढांचे की लागत के माध्यम से लागत बचत - या खोजने की योजना बनाई है, तो उन फंडों में से कुछ को अपने कर्मचारियों को अपने घरों के भीतर यथासंभव निजी स्थान बनाने में मदद करने के लिए आवंटित करें। शोर-रद्द करने वाले हेडफ़ोन प्रदान करें। एक बड़े कमरे में थोड़ी गोपनीयता बनाने में मदद करने के लिए अस्थायी विभाजन। डेस्क और कुर्सियाँ जो वास्तव में उपलब्ध स्थान में फिट होती हैं।

यदि आप अपने कर्मचारियों से घर से अच्छा काम करने की अपेक्षा करते हैं, तो इसे अपने काम के रूप में देखें ताकि उनके लिए काम करना संभव हो सके कुंआ घर में।

अन्यथा, उन्हें ओपन-प्लान होम वर्कस्पेस के लिए ओपन-प्लान वर्कस्पेस को स्वैप करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। या, इससे भी बदतर, एक 'वास्तविक' कार्यालय के सभी लाभों को खोते हुए, एक घरेलू कार्यक्षेत्र के लिए एक निजी कार्यालय की अदला-बदली करें।

आपका लक्ष्य अपने कर्मचारियों को यथासंभव उत्पादक बनने में मदद करना है -- जहां कहीं भी वे करते हैं।

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