वॉल्ट डिज़नी कंपनी के रॉय ई. डिज़नी ने कहा, 'जब आपके मूल्य आपके लिए स्पष्ट होते हैं, तो निर्णय लेना आसान हो जाता है।'
इसलिए, यदि आप निर्णय लेने और अपने कार्यों का मार्गदर्शन करने के लिए अपने मूल्यों का उपयोग नहीं करते हैं, तो वे क्यों हैं? यदि आप अपने मूल्यों को महत्व नहीं देते हैं, तो कोई और नहीं करेगा। आपके निर्णय सीधे प्रभावित करते हैं कि आप अपने कीमती संसाधनों - समय, धन और ऊर्जा को कैसे खर्च करते हैं। आप अपने कीमती संसाधनों को कैसे खर्च करते हैं, यह आपके मूल्यों का प्रत्यक्ष प्रतिबिंब है। आपके कैलेंडर और आपके व्यय बजट पर एक नज़र आपके मूल्य की सटीक झलक देती है।
मूल्य-आधारित निर्णय लेना एक बार की बात नहीं है; यह एक दैनिक क्रिया है। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आप अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं, इसके लिए आपकी प्राथमिकताएं पहले टीम के सदस्य, ग्राहक दूसरे और ऊपरी प्रबंधन तीसरे हो सकते हैं। आपका मार्गदर्शन करने के लिए उस मूल्य के साथ, अपने उच्च-प्राथमिकता वाले घटकों के साथ अपना समय बिताने के लिए 'हां' कहना आसान हो जाता है और कभी-कभी निम्न-प्राथमिकता वाले घटकों के अनुरोधों को 'नहीं' कहते हैं।
'ना' कहने का मतलब सिर्फ दूसरे लोगों से कहना नहीं है। प्रेरक कोच अक्सर खुद को 'नहीं' कहते हैं। जब हम अपने निर्णयों को अपने मूल्यों पर आधारित करते हैं, तो हम एक टीम, परियोजना, कार्य, कोचिंग इंटरैक्शन के लिए हमारी दृष्टि को साकार करने के कल के पुरस्कारों को प्राप्त करने के लिए, मज़ेदार या मोहक हो सकने वाली किसी चीज़ के लिए 'नहीं' कहकर आज बलिदान देने को तैयार हैं। आदि।
मूल्य-आधारित निर्णय लेने से 'फिलहाल' निर्णय लेने के तनाव और दबाव को दूर किया जा सकता है। जब आप अपने विकल्पों या विकल्पों को अपने मूल्यों के आईने तक रखते हैं, तो सही विकल्प जल्दी ही स्पष्ट हो जाता है। अपने मूल्यों के साथ निर्णयों को संरेखित करना उन निर्णयों के परिणामों के बारे में स्पष्ट सोच भी सुनिश्चित करता है- अच्छा या बुरा।
केवल कुछ मूल मूल्यों का चयन करें, लेकिन उनके द्वारा अडिग रूप से जिएं और उनका नेतृत्व करें, खासकर जब उन्हें खड़ा करना कठिन हो। परीक्षण न किए गए मान उतने गहरे नहीं हैं जितने परीक्षित मान। मूल्यों का परीक्षण करने का सबसे अच्छा तरीका है कि उन्हें हर दिन प्रत्येक निर्णय और बातचीत के साथ लागू किया जाए।
इसलिए, जैसा कि आप निर्णयों का सामना कर रहे हैं, अपने मूल्यों का उपयोग करके यह निर्धारित करने में मदद करें कि क्या करना है। मूल्य-आधारित निर्णय लेने से आपकी टीम को आपके नेतृत्व के चरित्र के बारे में एक मजबूत संदेश जाता है।
