टाइम मैगजीन अपने 'पर्सन ऑफ द ईयर' को हल्के में नहीं लेती। नामांकन के साथ हर गिरावट की प्रक्रिया शुरू होती है, इसके बाद शोधकर्ताओं की टीम फाइनलिस्ट का चयन करने में मदद करती है। विजेता एक सार्वजनिक व्यक्ति हो सकता है, जैसे महात्मा गांधी, एक समूह, जैसे कि 2014 के इबोला सेनानियों, या एक निर्जीव वस्तु, जैसे कंप्यूटर। लेकिन यह हमेशा वही पकड़ता है जो इस समय सबसे महत्वपूर्ण है।
16 वर्षीय स्वीडिश जलवायु कार्यकर्ता ग्रेटा थुनबर्ग के चयन के साथ इस वर्ष टाइम के संपादकों ने जो महसूस किया, वह यह नहीं था कि थुनबर्ग एक लोकप्रिय व्यक्ति थे जिन्होंने दुनिया भर के लाखों लोगों का ध्यान आकर्षित किया और युवाओं को जलवायु परिवर्तन पर कार्रवाई के लिए हड़ताल करने के लिए प्रेरित किया। . उन्होंने महसूस किया कि उसकी सफलता का मतलब है कि बदलाव हो रहा है।
समय थुनबर्ग पर प्रोफाइल नोट: 'वह एक वैश्विक दृष्टिकोण बदलाव बनाने में सफल रही है, लाखों अस्पष्ट, मध्य-रात्रि की चिंताओं को एक विश्वव्यापी आंदोलन में बदलने के लिए तत्काल परिवर्तन की मांग कर रही है। उसने उन लोगों के लिए एक नैतिक स्पष्ट आह्वान की पेशकश की है जो कार्य करने के इच्छुक हैं, और जो नहीं हैं उन पर शर्म की बात है। उन्होंने महापौरों से लेकर राष्ट्रपतियों तक, उन प्रतिबद्धताओं को करने के लिए राजी किया है, जहां वे पहले विफल हो गए थे: जब उन्होंने संसद में बात की और ब्रिटिश पर्यावरण समूह विलुप्त होने के विद्रोह के साथ प्रदर्शन किया, तो यूके ने एक कानून पारित किया जिसके लिए देश को अपने कार्बन पदचिह्न को खत्म करना था।
स्काउट टेलर कॉम्पटन नेट वर्थ
टाइम नोट करता है कि पिछले एक वर्ष में 60 देशों ने कहा है कि वे 2050 तक कार्बन उत्सर्जन को समाप्त कर देंगे, और जैसे ही यह वर्ष समाप्त होता है, स्वच्छ ऊर्जा नीति को लागू करने की गति में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है। अमेरिका में, कैलिफ़ोर्निया और अन्य राज्य उत्सर्जन और पर्यावरण नीति के अन्य पहलुओं पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, जैसा कि कई शहर हैं। पानी की बचत करने वाले शौचालयों और ऊर्जा की बचत करने वाले लाइटबल्बों के बारे में हाई-प्रोफाइल शिकायतों सहित राजनीतिक शुद्धता के खिलाफ एक प्रतिक्रिया, आग और बाढ़ जैसे जलवायु परिवर्तन के ठोस प्रभावों के सामने खोखली है।
ये तीन तरीके हैं जिनसे ग्रेटा घटना आपके व्यवसाय को प्रभावित करेगी:
1. डीकार्बोनाइज करने के लिए तैयार रहें।
यदि इतने सारे शहर, राज्य और देश ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो अंततः व्यवसायों को अपनी भूमिका निभानी होगी। इसमें आपके उत्पादों के जीवनचक्र के दौरान उनके कार्बन पदचिह्न को कम करना, ऊर्जा के उन स्रोतों की समीक्षा करना शामिल है जिनका उपयोग आप अपने कार्यालयों और सर्वरों को चलाने के लिए करते हैं, और अपने परिवहन उत्सर्जन में कटौती करते हैं। इसका मतलब कार्बन पर कीमत में फैक्टरिंग करना बहुत अच्छा हो सकता है। जब आप इस पर होते हैं, तो आपको संभवतः अपशिष्ट प्रबंधन और एकल-उपयोग वाले प्लास्टिक के उन्मूलन जैसे अन्य स्थिरता कार्यक्रमों को आगे बढ़ाना होगा।
2. ग्राहकों से दबाव की अपेक्षा करें।
चाहे आपके ग्राहक अन्य व्यवसाय हों या अंतिम उपभोक्ता, वे एक बढ़िया दांत वाली कंघी के साथ आपके स्थिरता रिकॉर्ड की जांच करने की संभावना रखते हैं। यह उल्टा लग सकता है, लेकिन कुछ युवा उपभोक्ता जानना चाहेंगे कि आपकी कंपनी खपत को कम करने के लिए क्या कर रही है, यह देखते हुए कि उपभोक्ता संस्कृति को खुद एक खलनायक के रूप में माना जा रहा है। बहुत अधिक पर्यावरण मानक के लिए तैयार रहने के लिए तैयार रहें।
3. कर्मचारियों से विरोध में उठने की अपेक्षा करें।
ग्रेटा सशक्तिकरण का प्रतीक बन गया है। कर्मचारियों ने बड़ी नामी कंपनियों जैसे की मांग की है वीरांगना तथा गूगल जलवायु पर कार्य करें, और आपका भी। कार्यस्थल (या स्कूल या कॉलेज परिसर) एक युवा व्यक्ति के प्रभाव का सबसे तात्कालिक क्षेत्र है।
आप जो कुछ भी करते हैं, वह पर्याप्त नहीं होगा। कई कंपनियों ने दशकों पहले कम नुकसान करने के जनादेश के साथ स्थिरता की राह पर चलना शुरू किया था। जल्द ही यह और अच्छा करने का अवसर बन गया। अब, दांव बहुत अधिक हैं। आपकी कंपनी से शून्य कार्बन उत्सर्जन की प्रतिबद्धता की उम्मीद की जाएगी। इससे कार्बन टैक्स का भुगतान करने की उम्मीद की जाएगी। आपसे पर्यावरण और सामाजिक मुद्दों पर सार्वजनिक रूप से एक स्टैंड लेने की अपेक्षा की जाएगी; आपके कर्मचारी इसकी मांग करेंगे। और समय के साथ, आपसे केवल सकारात्मक प्रभावों के साथ आपकी कंपनी को एक पुनर्योजी व्यवसाय में बदलने की उम्मीद की जाएगी।
आपको कहां से शुरू करना चाहिए? अपने स्वयं के और अपने आपूर्तिकर्ताओं दोनों के पर्यावरणीय और मानवाधिकार प्रभावों पर एक नज़र डालें। इन प्रभावों को मैप करने और मापने का तरीका जानें। एक बार जब आप अपने पदचिह्न की भावना रखते हैं, तो आप रचनात्मक हो सकते हैं। आपकी रणनीतिक योजना और निवेश की रणनीति वैसे भी बाजार के कारकों को देखनी चाहिए, और इनमें ग्रेटा घटना को शामिल करने की आवश्यकता होगी। समय के आवरण ने बात की है।
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