मेगन रापिनो का नामकरण स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड' < स्पोर्ट्सपर्सन ऑफ द ईयर, जैसा कि टोनी कोर्नहाइज़र ने कहा, 'पुरस्कारों के इतिहास में सबसे अनुमानित पुरस्कार' था।
रैपिनो का नाम पहले ही रखा जा चुका था - साथ में लॉयनल मैसी पुरुषों की तरफ - फीफा का प्लेयर ऑफ द ईयर, एक पुरस्कार जो सख्ती से एथलेटिक प्रदर्शन पर आधारित है।
स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड पुरस्कार आम तौर पर 'एथलीट या टीम जिसका प्रदर्शन उस वर्ष सबसे अधिक खेल भावना और उपलब्धि की भावना का प्रतीक है' का चयन करके व्यापक दायरे को अपनाता है।
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जैसा कि पत्रिका ने कहा, 'रैपिनो ने उनकी, महिला एथलीटों की, सभी महिलाओं की धारणाओं को चुनौती दी। उन्होंने अपने टेंट-पोल टूर्नामेंट से तीन महीने पहले अपने साथियों का नेतृत्व किया, यू.एस. सॉकर फेडरेशन पर समान वेतन के लिए मुकदमा करने के लिए और पहले से घोषित करने के लिए कि जब वे कप जीतेंगे तो वे व्हाइट हाउस नहीं जाएंगे।'
(उसने चुनौती भी दी स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड : अपने स्वीकृति भाषण के दौरान , उसने पिछले 66 प्राप्तकर्ताओं में से केवल चार महिलाओं और कर्मचारियों पर रंग के कुछ लेखकों के होने के लिए पत्रिका की आलोचना की।)
समान वेतन के मुद्दे पर बहस करना मुश्किल है।
मान लें कि आप एक महिला विक्रेता हैं और आप अपने नियोक्ता के लिए पुरुष समकक्ष की तुलना में अधिक राजस्व अर्जित करते हैं। और मान लें कि यदि आप अपनी स्थिति के लिए शीर्ष बिक्री लक्ष्य प्राप्त करते हैं, तो आप $७५,००० का बोनस अर्जित कर सकते हैं, जबकि आपका पुरुष समकक्ष 0,000 का बोनस कमा सकता है .
फेडरेशन की वित्तीय रिपोर्ट के आंकड़ों का हवाला देते हुए, सूट ने दावा किया कि भले ही महिला टीम ने लगभग मिलियन अधिक कमाए पुरुषों की टीम की तुलना में 2015 में राजस्व में, महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में लगभग 25 प्रतिशत कमाती हैं।
कुछ लोग तर्क देंगे कि यह उचित लगता है।
यही कारण है कि रैपिनो, एलेक्स मॉर्गन, कार्ली लॉयड और बेकी सॉरब्रुन जैसे अमेरिकी राष्ट्रीय टीम के खिलाड़ियों के साथ, यूएस सॉकर फेडरेशन के खिलाफ समान रोजगार अवसर आयोग के साथ मजदूरी-भेदभाव की कार्रवाई दायर की।
व्हीलर डीलर्स edd चाइना हाइट
उसकी व्यापक सामाजिक और राजनीतिक स्थिति? आपके दृष्टिकोण के आधार पर, उनसे बहस करना आसान हो सकता है।
लेकिन जिस बात पर बहस नहीं की जा सकती वह है सार्वजनिक स्टैंड लेने की उसकी इच्छा: सामाजिक और राजनीतिक कारणों को आगे बढ़ाने के लिए अपनी सुर्खियों और मंच का उपयोग करना जिसमें वह विश्वास करती है।
वह है नेतृत्व। जबकि आपको यह पसंद नहीं है कि वह कहाँ जा रही है, वह बिल्कुल एक नेता है।
बहुत से लोग मौखिक स्टैंड लेते हैं। कम ही लोग खड़े होते हैं और अपने प्रयासों को - और, संभावित रूप से, अपने करियर को - अपनी राय के पीछे रखते हैं। कम ध्यान, प्रतिक्रिया और संभावित तिरस्कार को जोखिम में डालने को तैयार हैं।
जब वह कोई समस्या देखती है, तो रैपिनो सिर्फ आलोचना नहीं करता है। वह इसे ठीक करने की कोशिश करती है।
नेता यही करते हैं।
और इसीलिए रैपिनो ने राष्ट्रीय टीम के अन्य खिलाड़ियों के साथ लाइफस्टाइल ब्रांड लॉन्च किया पुन: इंक . ('रे' में 'ई' वास्तव में पीछे की ओर है।)
जैसा फास्ट कंपनी टिप्पणियाँ , ' ... अधिकांश सेलिब्रिटी एथलीटों के विपरीत, कंपनी उनके नाम या हस्ताक्षर वाले कपड़ों की बिक्री नहीं करेगी। न तो नए व्यवसाय का नाम, री-इंक, और न ही इसकी ब्रांडिंग, इसके पीछे की महिलाओं का बिल्कुल भी संदर्भ देती है। ... ब्रांड उनके नाम के बारे में नहीं है, बल्कि खिलाड़ियों के रूप में उनके दर्शन और समावेशिता और लिंग-तटस्थ डिजाइन को अपनाने वाले लोगों के बारे में है।'
यह भविष्यवाणी करना असंभव है कि क्या व्यवसाय पनपेगा। सामाजिक सुधारों को मुख्य व्यवसाय उद्देश्य बनाना सराहनीय है। उपभोक्ता अपने विश्वासों और मूल्यों को व्यक्त करने के लिए अपने बटुए का तेजी से उपयोग करते हैं। फिर भी: एक ऐसी कंपनी शुरू करना जिसमें एक सामाजिक घटक शामिल हो, किसी भी तरह से सफलता की गारंटी नहीं है।
लेकिन एक व्यवसाय शुरू करना - और एक कंपनी संस्कृति का निर्माण करना - जो आपके विश्वासों का प्रतीक है? अपनी शर्तों पर सफल होने का यही एकमात्र तरीका है।
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और एक प्रामाणिक बिजनेस लीडर बनने का यही एकमात्र तरीका है।
क्योंकि जबकि कोई भी हर बात पर सहमत नहीं होगा, हम सभी इस बात से सहमत हो सकते हैं - और, अधिक महत्वपूर्ण, करते हुए - जो आपको सही लगता है वह न केवल प्रशंसनीय है, यह यथासंभव पूर्ण और सफल जीवन जीने का सबसे अच्छा तरीका है।
आप किसी भी तरह से सफलता को परिभाषित करने के लिए चुनें .
