गिटहब के सीईओ क्रिस वानस्ट्रथ जैसे ही एक प्रतिस्थापन पाते हैं, अपनी भूमिका से हट जाएंगे।
कंप्यूटर प्रोग्रामर के लिए लोकप्रिय विकास मंच के तीन संस्थापकों में से एक, वानस्ट्रथ ने गुरुवार को सैन फ्रांसिस्को में एक सर्व-हाथ की बैठक में अपनी योजना की घोषणा की, जहां कंपनी एक नया वित्तीय मील का पत्थर मारने का जश्न मना रही थी। फोर्ब्स , जिसने सबसे पहले खबर दी।
एक बार प्रतिस्थापन मिलने के बाद वानस्ट्रथ कार्यकारी अध्यक्ष बन जाएंगे।
यह कदम दूसरी बार होगा जब वानस्ट्रथ ने सीईओ की भूमिका से इस्तीफा दे दिया है। वह कंपनी के पहले सीईओ थे, लेकिन 2012 में साथी सह-संस्थापक टॉम प्रेस्टन-वर्नर द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था। जब प्रेस्टन-वार्नर ने लिंग आधारित उत्पीड़न की जांच के बाद 2014 में इस्तीफा दे दिया, तो वानस्ट्रथ सीईओ की भूमिका में लौट आए (कंपनी ने बाद में कहा कि जांच में अवैध प्रथाओं का कोई सबूत नहीं मिला, न्यूयॉर्क टाइम्स के अनुसार)।
वानस्ट्रथ ने बिजनेस इनसाइडर को ईमेल किए गए बयान में अपने नवीनतम कदम की पुष्टि की।
'जैसे ही गिटहब 700 कर्मचारियों से संपर्क करता है, [वार्षिक आवर्ती राजस्व] में $ 200 मिलियन से अधिक, विकास में तेजी, और 20 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता, मुझे विश्वास है कि यह हमें अगले में ले जाने के लिए एक नया सीईओ खोजने का क्षण है। वृद्धि का चरण। मैं खोज के दौरान सीईओ बना रहूंगा और सही नेता की पहचान करने और उसे काम पर रखने के लिए बोर्ड के साथ मिलकर काम करूंगा जो गिटहब को अपनी पूरी क्षमता हासिल करने में मदद करेगा। एक बार जब हम अपने नए सीईओ का स्वागत करते हैं, तो मैं अपने विकास में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता रहूंगा और कार्यकारी अध्यक्ष बना रहूंगा। पिछले १० वर्षों में हमने GitHub में जो कुछ हासिल किया है, वह मन को झकझोर देने वाला है, और मैं यह देखने के लिए इंतजार नहीं कर सकता कि हम अगले दशक में क्या हासिल कर सकते हैं।'
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