मुख्य लीड वास्तव में किसी को जानने के लिए अपनी पहली बातचीत में इन व्यावसायिक प्रश्नों पर विचार करें

वास्तव में किसी को जानने के लिए अपनी पहली बातचीत में इन व्यावसायिक प्रश्नों पर विचार करें

एक बिजनेस लीडर के रूप में, उच्चतम-लीवरेज तरीकों में से एकमें तेजी लाने के आपका विकास, ज्ञान, और नए संभावित व्यावसायिक कनेक्शन मिलने के माध्यम से है नेटवर्किंग . दूसरों से मिलने से नए विषयों के बारे में जानने, अद्वितीय दृष्टिकोण हासिल करने का मौका मिलता है - और यहां तक ​​​​कि भविष्य के व्यावसायिक साझेदार भी बन सकते हैं।

यह वृद्धि लोगों से परिचय के माध्यम से, घटनाओं में, या यहां तक ​​कि ठंडे ईमेल और लिंक्डइन संदेश भेजकर भी हो सकती है। हालाँकि, यह स्कोर करना कि पहली कॉल या किसी से मिलना सिर्फ पहला कदम है। बिल्डिंग मजबूतरिश्तों नए लोगों के साथ एक कौशल है जो गंभीर विचार और अभ्यास लेता है।

एक उत्पादक बातचीत चलाने में सक्षम होने के बिना आपके प्रयासों में भारी बाधा आएगी। यदि आपके पास खराब या उबाऊ वार्तालाप कौशल सेट है तो यह वास्तव में आपको अच्छे से अधिक नुकसान पहुंचा सकता है। इसलिए, अपने पारस्परिक कौशल को विकसित करना महत्वपूर्ण है। सौभाग्य से, यह कुछ ऐसा है जिसे आप अभ्यास और तैयारी के माध्यम से बेहतर कर सकते हैं।

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वास्तव में किसी को जानने और सार्थक व्यावसायिक संबंध स्थापित करने के लिए, पहली बार मिलने पर बातचीत के इन विषयों पर विचार करें:

उनकी रुचियों और जुनून के बारे में जानें।

जब आप दूसरे की रुचियों के बारे में पूछते हैं -- तो बातचीत आसानी से हो जाएगी। लोग अपने जुनून के बारे में बात करना पसंद करते हैं, और वे किसी की भी सराहना करते हैं जो सुनेगा। बस आधार रेखा से यह मत पूछिए कि 'आप किसके बारे में भावुक हैं?' 'क्यों, कैसे है,' पूछकर और विशिष्ट विवरणों का अनुसरण करके गहराई से गोता लगाएँ।

आप किसी के बारे में उनकी रुचियों के माध्यम से महत्वपूर्ण ज्ञान प्राप्त कर सकते हैं, और अधिक आसानी से उनसे संबंधित हो सकते हैं। मैं साझा रुचियों की तलाश करता हूं -- जो आपको एक दूसरे को जानने और समझने में तेजी लाने में मदद करता है।

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि किसी की रुचियों और जुनूनों के बारे में जानने से -- आपके पास उनके लिए मूल्य जोड़ने और अपने रिश्ते को आगे बढ़ाने के लिए एक तत्काल मार्ग है। उदाहरण के लिए, अगर उन्हें कारों से प्यार है, तो आप उन्हें कारों के बारे में लेख या पॉडकास्ट भेज सकते हैं। आप उन्हें अपने नेटवर्क में अन्य लोगों के साथ भी जोड़ सकते हैं जिनकी समान रुचियां हैं।

रॉबर्ट एलिस सिलबरस्टीन नेट वर्थ

जब आप कुछ पूछते हैं तो आपको पता चल जाएगा कि आपने एक सच्चा संबंध बना लिया है और वे आपको जवाब देते हैं। अपनी बातचीत को स्वाभाविक रूप से आगे बढ़ने दें।

अगले 6 महीनों में उनकी सबसे बड़ी बाधा के बारे में पूछें।

आने वाले महीनों में किसी की सबसे बड़ी चुनौती को समझना आपको दिखाता है कि वे किस पर ध्यान केंद्रित करने जा रहे हैं। यह जानकारी एक उपयोगी तरीका बता सकती है जिससे आप उनकी मदद कर सकते हैं।

यदि कोई कहता है कि उनकी सबसे बड़ी चुनौती उनके व्यवसाय के लिए धन जुटाना है, उदाहरण के लिए, आप उन्हें उन निवेशकों से जोड़ सकते हैं जिन्हें आप जानते हैं।

उनकी सबसे बड़ी चुनौती के बारे में पूछने से वे खुल कर सोचने लगते हैं। कुछ लोगों के पास सवालों का तुरंत जवाब नहीं होता है। दूसरे व्यक्ति को सोचने पर मजबूर करने वाले प्रश्नों को सामने लाना उन्हें जानने और गहरी, सार्थक बातचीत करने का एक प्रभावी तरीका है।

उनकी सबसे गौरवपूर्ण उपलब्धियों और अनुभवों के बारे में जानें।

हालांकि लिंक्डइन और लोगों के ऑनलाइन व्यक्तिगत ब्रांड अपने पिछले अनुभवों को छूते हैं, ये केवल संक्षिप्त झलक पेश करते हैं।

किसी के अतीत के अनुभवों की गहराई में जाने से प्रत्येक व्यक्ति के बारे में विभिन्न पहलुओं पर नई रोशनी पड़ेगी। एक्सचेंज आपको यह समझने में मदद करेंगे कि उन्होंने अतीत में क्या काम किया है और उनके कौशल कहां हैं। यह ज्ञान होना आपको सिखाएगा कि वे कब आपकी मदद कर सकते हैं या आप उनकी मदद कर सकते हैं।

बातचीत आपको यह सुनने का मौका देती है कि उन्होंने किसके साथ काम किया है और किसी विशेष रूप से उल्लेखनीय अनुभव / कहानियों के बारे में। दूसरों के पिछले रचनात्मक अनुभवों में मूल्यवान ज्ञान होने की प्रवृत्ति होती है।

उदाहरण के लिए, मैं हाल ही में किसी ऐसे व्यक्ति के साथ चैट कर रहा था जो युवा था और लिंक्डइन पर उसकी कंपनी में 'साझेदार' के रूप में सूचीबद्ध था। मैंने मान लिया कि वह एक मध्यम स्तर का कर्मचारी था। बात करने के बाद, और उनकी परियोजनाओं में पूछताछ करने के बाद - मुझे एहसास हुआ कि उन्होंने उनकी कंपनी के सीईओ के साथ मिलकर काम किया था और साझेदारी में कई रोमांचक कंपनियों के साथ काम किया था।

इसने मुझे उसके बारे में बहुत कुछ सिखाया - और अधिक सार्थक बातचीत बनाने में मदद की क्योंकि हमने उन परियोजनाओं के बारे में बात की थी जिनमें उन्होंने महत्वपूर्ण ऊर्जा लगाई थी।

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पता करें कि वे अपना अधिकांश समय कैसे व्यतीत करते हैं।

यह पता लगाना कि कोई अपना समय कैसे व्यतीत कर रहा है और वे किस बारे में सोच रहे हैं, आपको उनकी वर्तमान प्राथमिकताओं की एक गहरी झलक देता है। साथ ही, यह आपको कुछ महीनों में उन चीजों पर अनुवर्ती कार्रवाई करने की अनुमति देता है यह देखने के लिए कि उन्होंने क्या प्रगति की है और उन्होंने क्या सीखा है।

विचारशील और जिज्ञासु बनें।

कुल मिलाकर, जब आप नए लोगों से मिल रहे हों, तो विचारशील और जिज्ञासु होकर बातचीत करें। इस बात पर ध्यान दें कि वे किस चीज को लेकर उत्साहित हैं। प्रश्न पूछें - जैसे ऊपर वर्णित हैं - और आप पाएंगे कि आपने एक संबंध बना लिया है। अगर यह व्यक्ति भाग्यशाली लोगों में से एक है - कोई ऐसा व्यक्ति जिसे आप वास्तव में जानते हैं - यह व्यक्ति भी बन सकता है - एक दोस्त।